仕事内容:
【かたくりの里での介護スタッフのお仕事】
新潟市西蒲区にある特別養護老人ホーム「かたくりの里」で、
利用者様の日常生活を支えるお仕事をお任せします。
定員100名の施設で、ユニット型（60名）と従来型（40名）の2つの形態があり、
それぞれの利用者様のペースに合わせたケアを実践しています。
━━ 主なお仕事内容 ━━
・食事・入浴・排泄など、利用者様の身体介助
・健康状態の観察と記録
・生活環境の整備・整頓
・レクリエーション活動のサポート
・夜勤業務（夜間の見守りや緊急対応）
━━ 勤務シフトについて ━━
早番から夜勤まで、複数のシフトで運営しています。
（1）6:30〜15:15
（2）7:15〜16:00
（3）8:15〜17:00
（4）8:30〜17:15
（5）11:15〜20:00
（6）夜勤：16:00〜翌9:00（休憩120分）
月平均の残業は4時間。
特別条項なしの36協定で、過度な残業は発生しない仕組みです。
━━ 職場環境・人間関係づくり ━━
「あたたかな心でひとりひとりを大切に」という理念のもと、
スタッフ同士の関係を大切にする取り組みを実施しています。
ハラスメント防止研修では「アサーティブコミュニケーション」の考え方を発信。
お互いを尊重し合える職場文化の醸成に取り組んでいます。
中堅・ベテランスタッフには、年1回のアンケートをもとに
希望する外部研修を受けられる仕組みがあります。
スタッフの成長を考えた研修計画が立てられるため、
経験を積んでからも「学び続けられる環境」が整っています。
━━ 資格取得支援について ━━
実務者研修・喀痰吸引研修の受講費を法人が補助。
研修が休日に重なる場合は有給休暇を取得できるよう配慮されています。
法人が必要と判断した資格については、学費の負担も規程で定めています。
すでに資格をお持ちの方はもちろん、
「これからスキルを積み上げたい」という方にも
成長できる環境が用意されています。
応募前に施設を見学することも可能です（事前相談歓迎）。
面接はオンライン対応もできますので、遠方からの応募もお気軽にどうぞ。
アピールポイント:
◆ 休日・休暇の使いやすさ ◆
年間休日は122日！
週休二日制（毎週）で、土曜・日曜・祝日・年末年始（3日間）に相当する
休日日数をシフトに割り振る形です。
義務化された5日の年次有給休暇は、
アニバーサリーや旅行など「自分が希望した期間」に取れるよう、
各部署でシフトを工夫して対応しています。
「休みたいときに休める」という安心感が、長く働き続けられる理由のひとつです。
6ヶ月経過後に年次有給休暇が10日付与されます。
◆ 通勤・アクセスのしやすさ ◆
マイカー通勤が可能で、駐車場完備（月500円）。
JR越後線・岩室駅から車で5分の立地です。
通勤手当は実費支給（上限月24,400円）。
自家用車で通いやすい環境が整っているため、
公共交通機関が少ないエリアにお住まいの方でも安心です。
UIJターン歓迎！
新潟への移住・Uターンを検討している方も、ぜひ応募を検討してください。
◆ 資格保有者への評価 ◆
介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者の方には、
資格保有手当（月2,000円〜10,000円）が支給されます。
「資格を持っているのに評価されていない」という方は、
ここでその経験をしっかり評価してもらえます。
求める人材:
・学歴不問
・必要な経験・知識・技能等：不問
・普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
・介護福祉士 あれば尚可
・介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
・介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
・力仕事に抵抗の無い方歓迎します。
・未経験OK
・学歴不問
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・（1）6時30分～15時15分
・（2）7時15分～16時00分
・（3）8時15分～17時00分
・（4）8時30分～17時15分
・（5）11時15分～20時00分
・（6）16時00分～9時00分 ＊休憩時間120分有
休憩時間：45分
時間外労働時間：あり 月平均4時間
36協定における特別条項：なし
転勤の可能性：あり（転勤範囲：法人内（西蒲区））
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・週休二日制（毎週）
・年間休日数：122日
・一年間の土曜、日曜、祝日、及び年末年始休暇（3日間）の合計に相当する休日日数を勤務表に割り振る
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：該当者なし
・看護休暇取得実績：あり
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
〒953-0103 新潟県新潟市西蒲区橋本88-1 かたくりの里
アクセス:
JR越後線 岩室駅から車5分
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【給与詳細】
月額（a＋b）：174,900円～212,000円
■基本給（月額平均）：156,400円～193,500円
※月平均労働日数：20.2日
■定額的に支払われる手当：
処遇改善手当：18,500円～18,500円
■その他手当等付記事項：
扶養手当：6,000円～25,000円
夜勤手当について：月平均4～5回 1回7,000円
業務手当：5,000円～12,000円
資格保有手当：2,000円～10,000円
■通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円
■昇給：あり（前年度実績あり） 1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績）
■賞与：あり（前年度実績あり） 年2回（前年度実績） 賞与月数 計4.10ヶ月分（前年度実績）
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件変更：なし（試用期間中の労働条件は同条件）
■賃金締切日：固定（月末）
■賃金支払日：固定（月末以外） 翌月25日
※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。
※基本給に対して、経験年数を加算いたします。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金共済：加入
・退職金制度：なし
・マイカー通勤可能（駐車場あり／駐車費用 月500円）
・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円
・制服あり
・社内研修制度あり
・資格取得のための助成制度あり
・事前施設見学歓迎
・定年制：あり
・再雇用制度：あり／勤務延長：なし
・就業規則：フルタイムあり・パートタイムあり
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外に喫煙室あり）
・利用可能託児施設：なし
・UIJターン歓迎
・職務給制度：なし／復職制度：なし
・トライアル雇用希望なし
【面接フロー】
書類選考
↓
面接１回（対面・オンライン可）
↓
内定
【試用期間】
あり
6ヶ月
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###katakurinosato001###
雇用形態: 正社員
給与: 174,900円 - 212,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
