事業所名
カブシキガイシャサービスセンター
株式会社サービスセンター
所在地
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町１－２－１３ 日本橋ＤＯＬＬ－１ビル
最寄り駅１
東京メトロ日比谷線／都営浅草線 人形町駅
最寄り駅２
東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
事業内容
海外駐在員向日本食料品等の輸出業務、人材派遣・業務受託・有料
人材紹介業務他。
派１３－３０６１１５ １３－ユ－３００１２５
会社の特長
設立以来海外駐在員向食料品送付業界では最大手である。
取引先は東証プライム上場企業１５０社以上です。
ホームページ
https://www.service-center.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
企業の福利厚生制度の一環として海外駐在員やその家族から注文を受け付け、
生活必需品（日本食・日用雑貨等）を海外へ送付する仕事です。
〇営業アシスタント業務：営業のサポート・営業事務
〇生活必需品（日本食・日用雑貨等）送付に関する書類作成等／ＰＣ入力含
〇電話・メール対応、お茶出し、ファイリング 等
＊ＰＣ操作（エクセル・ワード）と業務の中で簡単な英単語を使用します。
＊書類作成～請求処理・入金確認等、業務全般を担っていただけるように
育成していきます。
変更の範囲：会社内での全ての業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町１－２－１３ 日本橋ＤＯＬＬ－１ビル
最寄り駅
東京メトロ日比谷線／都営浅草線 人形町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
基本となる賃金月額：大卒２３０，０００円／短大卒２２５，０００円
裁量時間外手当：時間外労働の有無に関わらず１日につき４５分相当の手当として支給。
２０２７年度は１ヶ月２２日稼働として算出。これを超えた場合は別途時間外手当を支給
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時は労使の協議を経て６回を限度として１ヶ月６０時間まで、
１年５００時間まで延長することができる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇
夏季休暇として５日間の有給休暇計画取得
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
9月11日 13時30分〜
説明会開催場所
日本橋清心丹小会議室
※特記事項参照
説明会2
説明会開催日時
9月14日 13時30分〜
説明会開催場所
日本橋清心丹小会議室
※特記事項参照
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町１－４－１０ 人形町センタービル２階
最寄り駅
東京メトロ／都営浅草線 人形町駅
課係名、役職名
総務経理部
ＦＡＸ
03-3808-2062
・賞与・昇給に関し、会社業績・人事考課により支給致します。
・年間総労働時間：１７６１．７５時間
・年間休日日数は２０２７年度の予定数を記載
・試用期間：６ヶ月
・有給休暇日数は４月入社の場合を記載（規程あり）
・応募方法：郵送、書類到着後７日程度でご連絡いたします。
・応募書類には必ずメールアドレスの記載をお願いします。
（携帯電話のメールアドレス可）
・面接会に参加が難しい場合には個別にお問い合せください。
◆創業４８年、安定した業績を維持し、コロナ禍でも業績は順調に
推移しています。育成体制が整っており、育成後は社員の特性に
応じて配置転換を行っています。
◆東京新卒応援ハローワーク ミニ面接会◆
＊日時：９月１１日（金）１４日（月）１３：３０～
＊場所：日本橋清心丹小会議室 中央区日本橋人形町１－４－１０
＊定員１５名（事前予約制・先着順）
＊参加申込及び詳細は新卒応援ＨＷのＨＰをご確認ください。
＊会社説明会終了後、希望の方に面接・適性検査を実施します。
※他職種と同時応募を希望される場合は履歴書に明示ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
36.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ＯＪＴ研修及び業務上必要な外部セミナー等。業務遂行能力がＵＰする
ことが目的（新入社員の為のビジネス基礎研修有）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
研修パンフレット等を常時掲示し、受講希望があれば申請の上内容
に応じて受講料の会社負担割合を決定（１００％・５０％・０％）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
