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この求人の特徴は...
★4月16日オープン！
新店の立ち上げに参画！
★特定技能1号or2号を保有している方
★経験者優遇！月給35万円〜
50万円スタート！
★前職の経験を考慮して
スタート給与を決定！
★月8〜10日休みで
飲食業界トップクラスの安定感！
★有給消化率は安心の
95％！希望通りに休める！
★夏季・冬季に「各4連休」を
支給して年休充実！
★オーナー直下でアイデアを
即形にできるスピード感！
★マネージャー、新業態立ち上げ
など多彩なキャリア！
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新規オープンする
『とりいちず 東大宮東口店』
にて、店長候補として
店舗運営・マネジメント業務の
全般をお任せします。あなたの
これまでの飲食店での経験を
活かし、より魅力的な
店舗づくりを主導してください。
■《業務の内容》
・現場（ホール・調理）
・数値管理
・スタッフ採用・育成
・サービス・集客改善
【経験者が主役の環境】
大手の「歯車」として働く
ことに限界を感じていませんか？
ここでは、売上を伸ばすための
アイデアや、スタッフが
働きやすくなる仕組みづくりを、
オーナーの即決でどんどん
試すことができます。
スピード感を持って「自分の店」
を育てる面白さを、ぜひ
実感してください。
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【アピールポイント】
私たちは、少数精鋭の成長企業。
オーナーとの距離が非常に
近いため、あなたが現場で
気づいた「もっとこうすれば
利益が出る」「こんなサービスを
始めたい」という声を、最短
その日のうちに店舗へ反映できる
圧倒的なスピード感があります。
さらに、1号店の好調に伴う
拡大期であるため、店長から
マネージャーへの昇格は
もちろん、将来的な新業態の
立ち上げやプロデュース職への
ステップアップなど、あなたが
輝ける席が次々と生まれています。
何より、経験者だからこそ
「長く健全に働ける環境」を
ご用意しました。月8〜10日の
休日を徹底し、有給消化率は
95％をマーク。夏と冬には
公認で「4連休」を支給します。
前職で犠牲にしていた
プライベートや家族との時間を
取り戻しながら、店長としての
本当の裁量権と、それに
相応しい高収入（月給35万〜
50万円＋決算賞与）を
手に入れてください。
■《応募条件》
・飲食店でのアルバイト、
パート、または正社員としての
勤務経験がある方
■《歓迎条件》
・特定技能1号or2号を保有している方
・特定技能実習経験ある方
・日本語検定能力N3以上
・居酒屋や各種飲食店での
「店長」「副店長」
「時間帯責任者」の経験者
・スタッフの採用や育成、
シフト管理の実務経験者
・原価管理（FL比率）などの
数値管理経験者
・マネージャーや経営層を
目指したい方
料理長候補
キッチン責任者
調理スタッフ
居酒屋料理長
メニュー開発
厨房管理
食材管理
調理師
独立希望
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間
変形労働時間制
（1日実働8時間）
シフト例：
［A］15:00〜24:00
（休憩あり／終電考慮）
［B］19:00〜翌4:00
（休憩あり）
◎働く時間のボリューム
なども相談OK！
◎シフトは非常に柔軟に
調整が可能です。
月8〜10日休み
夏季休暇（4連休）
冬季休暇（4連休）
慶弔休暇
有給休暇
（消化率95％！）
飲食業界のなかでも、
しっかり休めて
プライベートの時間も
大切にできる環境です。
「東大宮駅」徒歩3分
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給35万円~50万円
経験や能力を考慮し
決定いたします。
昇給あり
決算賞与あり
役職手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
頑張りがしっかり給与に
反映される仕組みです。
【モデル年収】
年収480万円（20代・料理長・入社1年目）
月給35万円＋各種手当＋決算賞与
年収600万円（30代・マネージャー・入社3年目）
月給45万円＋各種手当＋決算賞与
【福利厚生】
✅社会保険完備
✅昇給あり
✅交通費規定支給
✅決算賞与
✅まかないあり
✅制服貸与
✅社宅完備（希望者のみ）
✅住宅手当
✅役職手当
✅家族手当
✅独立支援制度
✅代表面接1回のスピード採用
ベンチャーだからこそ、大手
チェーンのような過度な
マニュアルによる縛りは
一切ありません。オーナー
直下でダイレクトに店舗経営の
舵を取れる、裁量権抜群の
環境でお迎えします。
HP：https://www.lostman-inc.com/
✅《選考についての補足説明》
(1) 応募・書類選考
▼
(2) 代表面接（1回）
※履歴書をご持参下さい。
▼
(3) 内定・採用
※応募から内定までは
約1週間です。
※面接日・勤務開始日は
ご相談に応じます。
