パナソニックエレクトリックワークス紀南電工は、パナソニックグループの一員として電気・電子機器の製造を担う企業です。電気部品の加工やプリント基板実装などの生産技術を強みに、住宅用火災報知器、マンションのエントランスや各戸に設置されるインターホンなど、暮らしの安全・安心を支える製品を製造しています。
■お仕事内容（製造業務）
男性が多い職場で、３交替勤務です。女性スタッフも在籍しています。
電子デバイス製造部における自動実装機のオペレーターの仕事をお任せします。
具体的には…
・製品の外観検査
・マニュアルに沿った始業前の点検作業
・基板を実装機へセットする作業
・完成品の目視チェック
・作業終了後の4S（整理・整頓・清掃・清潔）の徹底
いずれもマニュアルが整っており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。
・学歴不問
・未経験歓迎
■実は・・・こんな会社です
・50代製造未経験からのでの入社実績あり
・-準社員として入社後、産休・育休を経て復帰し、活躍が評価され正社員登用されているケースもあります
・年齢・在籍年数に関係なく、公平な評価するので、正社員登用は評価次第の環境です。例えば、勤続2年の50代が部署推薦で正社員登用試験を受けています
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
変形労働時間制
8:30-17:15
16:45-25:15
0:45-9:15
３パターンの交替制です
実働8時間 休憩45分
平均残業時間10時間/月
■お子さんがいらっしゃる方向けの制度
育児での時短勤務制度あり（小学校6年生までが対象）
契約更新期間：1年更新 原則更新
年間休日115日
完全週休2日制（土日）
長期連休（GW・お盆・年末年始）
有給休暇（毎年3/16一斉付与になるため、中途入社の場合は入社日～次回付与日まで起算し、入社時点で付与）、慶弔休暇、看護休暇（年間10日）・介護休暇（年間10日）
■看護休暇
お子さんの育児に関わる行事や体調不良の際に利用できる制度です。対象は小学校3年生未満のお子さんを持つ方で、学校行事（参観日・入学式など）やお子さんの体調不良の際に取得可能です。直接雇用の全員が対象となります。有給として通常付与の有給とは別に費消できます。
車通勤OK
基本給：月給 22万6828円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給226,828円〜
※1,121円×8H×21日で試算した金額です
交替勤務手当38,500円
賞与年2回（年2.4ヶ月分）、昇給年1回、職務給手当
※固定残業手当なし
※正社員登用あり
正社員登用試験は、半年以上の準社員経験がある方が対象で、職場からの推薦に基づいており、在籍年数、年齢に関係なく現場での活躍が公平に評価される仕組みになっています
■社員登用例
- 高校を中退し、準社員として入社後、数年で正社員登用試験に合格した10代後半の社員
・ 派遣社員として入社し、入社後のパフォーマンスを評価され、正社員に登用された社員
■準社員でもボーナスあり
安定した収入を得ながら、正社員登用も目指せる環境です。
【福利厚生】
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）、交通費（規定支給：上限50,000円）、賞与年2回（年2.23ヶ月分）、昇給年1回、職務給手当、退職金制度
育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、資格取得費用援助制度あり、社員食堂完備、自動車通勤OK
■社員食堂完備
ご飯や味噌汁は大盛り自由で、うどん・ラーメンは230円〜とリーズナブルなメニューが揃っており、従業員からも人気の食堂です。もちろん自宅からお弁当を持参することもでき、皆さんが自由に利用できる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【会社見学だけ希望も大歓迎】
まずは応募いただき、会社見学を希望の旨をお伝えください。応募するかどうかは後日の判断で大丈夫です！2026年4月からの増産が決定しており、今後も長く働ける体制が整っています。入社時期は気兼ね無く相談ください。
【応募フロー】
書類選考→面接(1回)→内定
書類選考は、履歴書情報を元に判断いたしますので、応募後、書類送付依頼をする場合があります。（データでOK）
