シャカイフクシホウジン トモカワサキ
社会福祉法人ともかわさき
〒211-0013
神奈川県川崎市中原区上平間１５６４番地１２
https://www.tomokawasaki.or.jp/
正社員
フル
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
職種
生活支援員／短期入所事業所ライブリー／川崎市川崎区
仕事内容
知的障がい者福祉施設で短期入所サービスの提供をとおしてご利用
者とご家族の暮らしをサポートする仕事です。
具体的には、施設利用中の利用者様へ
・食事やトイレ介助など日常生活のサポート
・利用者さまとの外出（散歩、ドライブ）
・余暇活動（運動系・文化系など多彩です）
・事務業務（日誌や書類の作成）など
＊利用定員：１０名
［支援員１４名が分担（例：午前４名、午後２名、夜２名）］
変更範囲：会社の定めるすべての業務
就業場所
〒210-0837
神奈川県川崎市川崎区渡田１－１５－５
当法人施設「ライブリー」
最寄り駅
ＪＲ京浜東北線・東海道線・南武線 川崎駅
就業場所に関する特記事項
川崎駅前より臨港バス「鋼管循環」「三井埠頭」「大師」行 乗車
「大島１丁目」下車徒歩４分 ※バイク、自転車通勤可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務および６０歳定年のため
248,900円〜334,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
189,900円〜275,600円
規定に基づき職務経歴により基本給の加算があります。
夜勤手当 １回５，０００円
住宅手当（賃貸）１３，０００円
扶養手当 配偶者６，５００円、子１０，０００円 他
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり400円〜7,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
15時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）のシフト制
（３）夜勤は日勤２日分勤務したことになります（１２０分休憩）
＊１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
知的に障害のある方を対象とした障害福祉サービス事業所を運営し
ています。利用者の社会参加と自立を促すことを目的として、介護
や余暇活動、日常生活面や作業などの支援を行っています
会社の特長
川崎市内に２５事業所を設置し、主に知的障がい者を対象に福祉サ
ービスを提供しています。「自分らしくいきいきとした生活」を実
現できるようご本人やご家族と一緒に考えながら支援しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒211-0013
神奈川県川崎市中原区上平間１５６４番地１２
最寄り駅
ＪＲ南武線 鹿島田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
法人事務局 採用担当
ＦＡＸ
044-540-0902
川崎市において２９年間、知的障害者を対象とした福祉サービス
を提供している社会福祉法人です。
知的障害のある方が地域の中で「自分らしく」生活することをサ
ポートする仕事です。
事業所はすべて川崎市内にありますので、転居を伴う転勤はあり
ません。
仕事と家庭や趣味などを両立し、長く働くことができます。
経験者はもちろん、福祉の仕事「未経験者」も歓迎です。
入職後は先輩職員と一緒にОＪＴを行い、まずは、日勤の仕事か
らスタートし、遅勤・夜勤と少しずつ仕事の幅を広げ、覚えていっ
ていただきます。
また、法人内研修を年間３０回程度開催しており、経験年数に応
じて福祉のプロを目指してスキルアップできる環境があります。
「直接、人と関わり誰かの役に立つ仕事をしたい」と思っている
方からのご応募をお待ちしています。
応募の前に、見学や説明を聞きたいという方もお気軽にお問い合
わせください。 ＊経験者歓迎
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
川崎市において３０年間、知的障害者を対象とした福祉サービスを
提供している社会福祉法人です。
知的障害のある方が地域の中で「自分らしく」生活することをサポ
ートする仕事です。
事業所はすべて川崎市内にありますので、転居を伴う転勤はありま
せん。
仕事と家庭や趣味などを両立し、長く働くことができます。
経験者はもちろん、福祉の仕事「未経験者」も歓迎です。
入職後は先輩職員と一緒にОＪＴを行い、まずは、日勤の仕事から
スタートし、遅勤・夜勤と少しずつ仕事の幅を広げ、覚えていって
いただきます。
また、法人内研修を年間３０回程度開催しており、経験年数に応じ
て福祉のプロを目指してスキルアップできる環境があります。
「直接、人と関わり誰かの役に立つ仕事をしたい」と思っている方
からのご応募をお待ちしています。
応募の前に、見学や説明を聞きたいという方もお気軽にお問い合わ
せください。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、中堅職員研修など経験やスキルに応じた階
層別の法人内研修を年間３０回開催しています。
また、外部機関が主催する研修にも法人が費用負担し
積極的に派遣しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
