★生産設備の電気・制御設計からDX推進まで幅広く活躍
★設備導入を上流から立上げまで一貫してリード
★グローバル環境で最先端技術に挑戦できる
山形事業所は、3Mグローバルの中でも最大級の製造拠点として、多様な製品の安定供給を支える重要な生産拠点です。
本ポジションは、工場内の生産設備における電気・計装・制御分野のエンジニアとして、新規設備導入や設備更新、生産性向上に向けた改善プロジェクトを推進する役割です。設備構想から設計、工事管理、立上げ、保全まで一貫して携わり、自身のアイデアや技術を生産現場へ直接反映することができます。
また、DX・IoT技術を活用したデータオートメーションの構築にも携わり、生産ラインの高度化やスマートファクトリー化を推進します。国内外の関係部門やサプライヤーと連携しながら、グローバル基準に基づく設備の最適化と継続的な改善を実現する、重要なポジションです。
▼主な職務内容
■ 生産設備の新規導入・設備更新・保全に関する電気・計装・制御設計業務
■ 設計、図面作成、予算立案、コスト管理、工事管理の推進
■ 生産性向上・品質向上・設備安定化に向けた改善活動の企画・実行
■ DX・IoT技術を活用したデータオートメーションシステムの構築
■ 生産ラインと連携した設備制御・データ活用の推進
■ 協力会社や社内関係部門との調整・プロジェクトマネジメント
【必須要件】
・大学院、大学（４年制）卒以上で、電気、電子、制御、通信、メカトロニクス系の専攻分野卒同等以上であること
・電気系の工場施設、生産設備の設計、設置、保守などの実務経験があること
・普通自動車運転免許（通勤のため）
【歓迎要件】
・製造業の会社で電気系の設備の導入や改造や保全業務の経験をお持ちの方
・シーケンス制御、PID制御、PLC（三菱、安川、オムロン、キーエンスなど） 、インバータ、サーボモーターなどの導入、取扱い経験をお持ちの方
・電気系、情報系の資格をお持ちの方
・電気系CAD（E-CADなど）が使える方
【求める人物像】
・自ら考え、自発的に行動できる人
・強いリーダーシップを持ち、周りを巻き込んで進んでいける人
・チームメンバーや関連部署とのコミュニケーションを厭わない人
・様々な変化に恐れず、自分の意見を述べ、周りと協調しながら、チャレンジし、楽しめる人
総労働時間：1ヶ月あたり155時間
5時から22時の間の7.75時間勤務
定時は8時00分から16時45分
必要時にフレックスタイム勤務が可能
休憩時間60分
※製造部で対応できないような生産設備の不具合発生時には、夜間等に呼出しがかかることもあり得ます
週休二日制、土曜 日曜 祝日
【年間休日】129日
【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇（８日／年）
スリーエムジャパンプロダクツ株式会社 山形事業所は、公共交通機関でのアクセスが難しいため、来所の際は 自家用車またはタクシーの利用を推奨しております。
最寄りとなるアクセス方法は以下の3パターンです。
【空港からのアクセス】
山形空港より約10分（車・タクシー）
・空港から事業所まではタクシーでの移動が最も便利です。
・空港前タクシー乗り場から乗車し、数分で到着します。
・公共交通機関での直通ルートはありません。
【高速道路からのアクセス】
東北中央自動車道「東根IC」より約10分（車）
・東根ICを降りて、国道13号方面へ進み、東根市街方面に向かいます。
・敷地内に来客用駐車場があります。
【電車利用の場合】
JR奥羽本線（山形新幹線）「さくらんぼ東根駅」より約10分（タクシー）
・駅から事業所まではバス路線がなく、タクシー移動が必要です。
・駅前ロータリーからタクシー乗車が可能です。
・所要時間は道路状況により変動する場合があります。
東北中央自動車道「東根IC」より約10分
基本給：月給 34万5000円 〜 60万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【諸手当】
住宅手当：自分名義の持家、賃貸住宅の場合に支給（9,000円～25,000円）
家族手当：扶養家族がある場合に支給（8,000円～）
通勤手当：通勤距離数に応じてガソリン代相当を支給（2km以上の場合）
【基本給】
345,000円～ 605,000円 ※ご経験によって検討可能
【賞与】
年間1回：翌年2月（207,000円～ 363,000円を予定、会社業績、個人業績により変動）
【福利厚生】
◆住宅関連：住宅手当、住宅資金援助制度
◆健康・医療関連：私症手当、人間ドック補助、ホームヘルパー利用補助、入院差額ベッド料補助
◆ライフサポート
退職金制度：確定拠出型年金制度
財産形成：積立貯蓄、財形貯蓄
保険：団体保険、個人保険の給与控除及び団体割引
育児支援：育児休業（法定上積）、ベビーシッター利用補助
介護支援：介護休業（法定上積）、介護用品利用補助、介護休職見舞金
ライフサポート休暇（特別有給休暇）：規定により年間8日以内
◆慶弔・災害関連：結婚祝金、出産祝金、香典、災害見舞金、遺族給付、労災時の付加給付金
◆レクリエーション関連：契約保養施設、スリーエムクラブ
互いに相談しやすく連携も抜群。専門知識を日々深めながら成長でき、確かなプロフェッショナルを目指せる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考ステップ】（面接2回）
書類選考
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1次面接 Teamsにて （近隣県の方は対面推奨）：直属上司と部署の部長
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最終面接 山形事業所にて：事業所長と人事部長との面接
