店舗内装施工管理 元請8割/身近なお店づくり資格取得支援あり/長期出張なし
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
店舗内装施工管理 元請8割/身近なお店づくり資格取得支援あり/長期出張なし
【仕事内容】
お客様の理想を形にする、店舗内装の施工管理をお任せします。街で見かける身近なお店が、自身の仕事によって完成していく手応えを実感できる仕事です。
<おすすめポイント>
- お客様と直接やり取りできる元請け案件が8割
- 工期は1ヶ月以内のものが大半で、成果が見えやすい
- 現場によっては直行直帰も可能で、柔軟な働き方を実現
- 具体的な仕事内容
主に関西エリアの物販店やサービス店など、様々な店舗の内装工事における管理業務全般を担当します。
設計部門のメンバーに同行し、店舗の状況を確認します。
工事が計画通りに進むよう、協力会社との連絡・調整や、現場の安全・品質・工程・予算の管理を行います。時には簡単な作業を手伝うこともあります。
見積もりの作成や、営業担当に同行して技術的な説明を行い、受注をサポートします。
安全協力会などを通じて、協力会社の指導や関係構築も行います。
コンビニエンスストア、雑貨店、スーパー、カフェ、レストラン、コインランドリー、保育園まで、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。
担当する現場は同時に1〜2件程度。一つの案件に集中しやすい環境です。
設計図面に描かれたデザインが、多くの人の手によって少しずつ形になっていく過程に立ち会い、完成までを導くのが施工管理の役割です。自分が携わったお店が街の景色の一部となり、人々の暮らしに溶け込んでいく様子を目にした時には、大きな達成感と社会に貢献しているという実感が得られます。元請け案件が中心のため、お客様の喜びを直接感じられる機会も豊富です。
入社後は、先輩社員とのOJTが中心です。約半年から1年かけて、現場に同行しながら仕事の流れをじっくりと覚えていきます。未経験からスタートした先輩も活躍しており、丁寧に指導する文化が根付いているためご安心ください。
また、建築施工管理技士や建築士といった国家資格の取得を支援する制度も整っています。資格手当も充実しており、着実なスキルアップとキャリアアップを目指せる環境です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
店舗内装施工管理としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
【応募資格】
下記必須となります
・施工管理のご経験者(内装、建築、建設、解体、プラント、派遣などご経験のジャンルは問いません)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 必須ではありませんが、建築系の学校をご卒業されている方や、建築工事、店舗に関する建築・設計・施工等の実務経験がある方はなお歓迎です!
【募集背景】
コンビニやスーパー、飲食店といった多様な店舗づくりを全国で展開している同社。マーケティングから設計、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛ける総合力を強みに、安定した事業基盤を築いています。多くの顧客から信頼を寄せられ、依頼も増加傾向にある状況です。そこで今回、さらなる体制強化を目指し、これまでのご経験を活かして活躍いただける新たな施工管理メンバーを募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
愛知県
勤務地住所:愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245
沿線名:名鉄犬山線
最寄り駅「中小田井」駅から徒歩5分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
400万円〜600万円
月給制 基本給222000円〜382000円
上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として34700円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
住宅手当 5000円〜12000円
家族手当 配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(7月、12月)
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 土曜日、 日曜日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 祝日
【福利厚生・待遇】
- 退職金制度
- 資格手当
- 研修制度
- 寮・社宅制度(単身寮、借上げ社宅)
- 互助会制度(ベネフィットワン)
- 医療費扶助制度
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
