カブシキガイシャ ミツイカガクブンセキセンター
株式会社 三井化学分析センター
〒299-0265
千葉県袖ケ浦市長浦５８０－３２
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
有機材料、無機材料、高分子材料等の構造解析
研究開発・品質トラブルにおける原因究明分析
顧客および研究者との分析方針検討
分析結果の解析・考察および報告書作成
新規分析技術の導入・開発
社内外研究者との技術ディスカッション
学会発表・論文投稿等の技術発信
「変更範囲：変更なし」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒299-0265
千葉県袖ケ浦市長浦５８０－３２
最寄り駅
ＪＲ内房線 長浦駅
就業場所に関する特記事項
長浦駅～就業場所の通勤時間における社バスあり
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
２０２６年度から全面禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
フレックスタイム制、定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
化学、材料、応用化学、高分子、生命科学等の専攻
分析業務または研究開発業務の経験
258,000円〜407,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
258,000円〜407,000円
住宅手当、賃貸住宅家賃補助、休日勤務手当、深夜勤務
手当、
子育て介護支援手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時40分
就業時間に関する特記事項
フレキシブルタイム ５時～２２時
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算・決算業務、社内外の監査・審査対応、他
月９９．８４時間（年６回まで）、年７２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
創立記念日１０／１、年末年始１２／３０～１／３、リフレッシュ
休暇２日（毎年４／１付与）、年休２０日（毎年４／１付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
いちはら・夢広場（市原市千種２ー８ー５）
事業内容
工業材料分野、情報電子分野の試験分析受託
有機分析、構造解析、無機分析、形態解析、表面分析、材料物性解
析、工程、検定分析など
会社の特長
当社は、三井化学株式会社１００％出資の分析会社です。日本のモ
ノづくりを試験・分析面から支援します。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒299-0265
千葉県袖ケ浦市長浦５８０－３２
最寄り駅
ＪＲ内房線 長浦駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード，その他
その他の応募書類
特記事項参照
＊筆記試験は能力適性検査（ＷＥＢ受験）
＊面接はリモートの場合あり
課係名、役職名
企画管理部 管理グループ
担当者（カタカナ）
マツナガ、コハラ
担当者
松永、小原
ＦＡＸ
0438-64-2402
Ｅメール
＊年次有給休暇について：入社初年度は入社月に応じて
４日～２０日を付与します。次年度以降は毎年４月１日に
２０日付与します。（翌年度まで繰り越し可）
＊リフレッシュ休暇について：入社初年度は付与しません。
次年度以降は、毎年４月１日に２日付与します。
（繰り越し不可）
＊職務経歴書の
作成済みの方は、職務経歴書を
未作成の方は、ジョブ・カード様式１－１（第１面）及び様式２
をご提出下さい。
＊「退職金制度」５０歳以上は勤続一年以上で支給
【求める人物像】
分析・解析を通じて課題解決に貢献したい方
原因究明を論理的に進めることが好きな方
最先端技術に興味を持ち学び続けられる方
チームで協力しながら仕事を進められる方
顧客や研究者と積極的にコミュニケーションを取れる方
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【この仕事の魅力】
国内最大規模の分析会社で最先端分析技術を活用できる
半導体、電池、自動車、環境、医薬など幅広い分野に携われる
「なぜ起きたのか」を解明する原因究明分析のプロフェッショナル
になれる
材料物性研究部とのローテーションなどを通じて幅広い分析知識を
習得できる
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。
最寄駅発の会社通勤バスあり
無料駐車場あり
制服支給
社員食堂あり
福利厚生倶楽部『リロクラブ』
財形支援（財形貯蓄制度、三井化学持株会）
各種団体保険の保険料割引あり
関係会社の旅行代理店利用可
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
