【タフトクラブ】にこれまで3名掲載されました。数より質を重視した治療方針ですので、時間に追われることなく予防業務に臨める環境です。仕事に必要なことをまとめてあるマニュアルを各自1冊ずつ用意していますので、メモを取るなどで研修に煩わされることもなく仕事に適応できると思いますし、特に勤務時間が限定的な非常勤のスタッフに多くの仕事は求めません。就業時間は長くないのに、患者さん一人あたりの施術時間は長め。給与も「なんだかんだ引かれて手取りはこれだけ…」ということなく額面のほぼ全額を受け取れますので、今こそ必要なことにお金を使いたいという方も、休暇を楽しみたいという方も、将来に備えて貯金をしたいという方も、それぞれのライフプランに合わせて管理できます。
すべての担当患者は、導入・施術・会計・予約まで担当衛生士が行い、患者さんに合わせてその方の事情や症状に寄り添って、理想的なお付き合いをしております
かさぎ歯科
千葉県松戸市新松戸3-6とくいずみビル3F
JR常磐線(日暮里～水戸)新松戸駅
新松戸駅 徒歩８分
歯科医院
歯科衛生士
一般歯科・小児歯科・口腔外科・予防歯科・審美歯科など。
衛生士専用の個室ユニットがあり、患者さん一人当たり60分が基本の担当制で予防業務に当たっています。ゆったりと患者さんに接するのが特徴で、慌てて接することはありません。「毎日流れ作業のように時間に追われる」「虫歯治療のついでのように歯石をとる」ということなく、人と人との付き合いの中で「歯科衛生士さんにメンテナンスしてもらえる」という目的を持った施術が可能です。
アポイントがゆったりなので、担当患者がいない時はスキルアップやシャープニングなど、より質の高い施術のための環境整備にも時間を有効に使えますし、患者さんとコミュニケーションをとる多くの時間が確保できています。また、各自1冊ずつ業務マニュアルをお渡ししていますので、知識の整理に役立てながら、歯科衛生士としての誇りをもって診療に臨んでいただきます。
歯科衛生士免許
パート・非常勤
勤務したい時間帯に、ご自身の判断で患者さんの予約を採って頂いておりますので、患者さんにとってもご自身にとっても無理なく診療に当たって頂けます。歯科衛生士さん自身の都合で患者さんにアポイントを採ってもらっていますので、ライフスタイルにフィットした勤務が可能です。週に何日…のような規定もありませんので、今週は1日だけ、翌週は3日などでも構いません。10日間休みでも構いませんし、午前と午後のどこにシフトを入れてもらってもOK。曜日の固定もありません。患者さんに合わせてアポイントの時間の長さも変えています。とにかく自由にプライベートと仕事が両立できるはずです。
時給制
時給1,600円
固定残業代を含まない
給与は天引きがほとんどありません。額面のほぼ全額を支給しますのでかなりの手取りになります。
交通費を含めた時給設定ですので、勤務時間の長さでお得感が出ます。
一般職と違い、出産や育児をきっかけにパート勤務になることが多い歯科衛生士のライフスタイルにマッチしており、特に配偶者控除など各種節税対策を考慮した働き方のメリットは大きいと思います。
〇新卒（平成30年卒）の方は24万円、2年目は25.5万円がスタートです。
〇土曜・日曜の時給は【1,800円】です。
〇月給も時給も、経験にかかわらず実力に応じて随時昇給します
〇交通費支給
試用期間：あり
試用期間中の給与変動：あり(下がることはありません）
試用期間3か月、給与同額
実力に応じて試用期間中にも昇給しています。
8:55?19:00(勤務時間は各スタッフにお任せしており当院からの指定はありません）
水曜・日曜が休みの完全週5日勤務＋祝日も休みです。
13:00～15:00は受付業務をしませんし、診療時間外の急患も受付けません。
平均月間残業時間（前年度実績）
月 0時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
0 日
駅ナカ・駅チカ、昇給あり、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、週1日からOK、短時間勤務OK、土日祝のみOK、扶養控除内考慮、副業・WワークOK、平日のみOK、残業なし
雇用保険、労災保険
教育研修制度：なし
常勤DH0名
非常勤DH1名
常勤DA1名
事務1名
社会保険料は強制徴収（天引き）せず、ほぼ全額を手取りで支給しています:
20代は常勤で勤務していても、出産・育児をきっかけにパート勤務になることが多い歯科衛生士のライフスタイルには、若い頃に天引きで手取りが減ってしまうより、若いうちだからこそ限りなく満額支給された方が理に適っていると思います。
フルタイム勤務を5年以上続けてメリットが生じる厚生年金に、若いうちから手取り金額を減らしてまで加入するのは、歯科衛生士の場合は一般職と違いデメリットもあります。
特にパート勤務となれば、結婚・出産・育児などの人生を経て、特にその後は配偶者控除を考慮したい方が多く、産休・育休手当の受けられる【雇用保険】のみの加入の方がメリットが大きいと考えています。
多くの歯科衛生士は、子育ての関係で扶養控除が得られる範囲内でのパート勤務を選択される実情があります。
比較的短時間でもパート勤務が可能である歯科衛生士の特性を活かすためにも、当院は一部の社会保険に非加入となっています。
来院患者数:
約23人／日
特に土曜日のメンテナンス患者さんは現在3か月待ちの状況です。
詰め込み診療で質が落ちるよりは、質を維持することに必要なお時間を、患者さんにお願いしております。
患者さんが望むことと、こちらがやりたいことを、一致させましょう！
とにかく大事なのは、患者さんに不快に思われないことであったり、また通いたいと思ってもらえること。
医歯学的に大事とされる固定観念にとらわれがちになりますが、本当に患者さんが望む対応を心掛けたいものです。
その為には「余裕」が大事です。
気持ちの上でも時間の上でも、余裕をもってメンテナンス業務に臨めるように、アポイントを調整しています。
水曜・祝日は休診です。日曜日の出勤もありません。
診療科目 : 歯科、小児歯科、歯科口腔外科、審美歯科・インプラント・予防歯科・ホワイトニング
歯科医院
かさぎ歯科
笠木 健也
千葉県松戸市新松戸３?６とくいずみビル３F
2006年
歯科
千葉県
5名
平均年齢：28歳
面接
履歴書
自主性を重んじて「スカウト」機能は使用しません。こちらからアプローチの「メッセージ」を送りませんが、頂いたメッセージには喜んで「メッセージ」のお返事を差し上げます。お興味がある方はまずはご見学下さい。医院の雰囲気を感じて頂いた上で、就業をご検討頂きたいと思います。ご応募のご連絡お待ちしております。
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2026-04-21
