全社…男性30名（平均年齢40歳）、女性29名（平均年齢33歳）、全社定着率80％、採用部門の上司社歴7年
2011年に設立した若い会社ですが、現在従業員は70名に。
全国数十万とあるハウスメーカーの中で、成長率はトップクラスです。
現在は島根を中心に鳥取、広島に5つの拠点を展開しています。
今後は拠点数を増やすより、今ある拠点をさらに強化し3年後の売上50億円を目指したいと考えています。
まだ若い会社の為、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスが多くあります。チームの平均年齢が男性は40歳、女性29歳と働き盛りが多く、今後も長い目でどんどん稼ぎたいという人にはぴったりです。
というのも、働き方も年々取り組みを増やし積極的に推進しています。
「主な取り組み」
〇時間単位の有給休暇制度や在宅勤務の導入
〇メンタルヘルス相談窓口の設置
〇有給休暇取得促進に向けた取り組み実施
〇労働安全セミナーの継続実施
今回は新卒や未経験でも熱意のある方を歓迎していますので、
≪単なる「家づくり」で終わるのではなく、お客様の「暮らしづくり」そして「人生づくり」に貢献したい≫
≪家づくりを通じて地元に元気を届けたい≫
という心意気に共感される方は是非応募ください。
施工管理
家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。
実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができます。
外勤と内勤の割合は半々のイメージです。
＜具体的な業務例＞
・工期の管理/現場での進捗状況のチェック
・書類・図面の整理、作成・保管
・大工や電気工事業者などの施工業者の手配・確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・資材発注・管理
・安全対策
・品質対策
・施主様への対応・見積もり作成など
採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。
◆未経験OK・経験者優遇
◆要普免（ＡＴ限定可）
正社員（中途）
住宅：戸建て住宅
広島(三次・東広島)、島根(松江・出雲)、鳥取(鳥取・米子)★車通勤ＯＫ
【勤務時間】
9:00～17:00（休憩1時間）
【休日】
週休2日制（隔週土曜・日曜）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・出産休暇
正社員（中途）：年収240万円～
【想定月給】22万円～37万円
※未経験者は月給20万円からスタート
【年収例】
450万円／30代
【月収例】
30万円（34歳・施工管理2級）
※前職給与との相談も可能です。
※経験や能力を考慮の上決定します。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当(2キロ以上で支給（上限20,000円/月）)
現場手当
住宅手当
資格手当（1級建築士10,000円／月、2級建築士5,000円／月 宅地建物取引士5,000円等）
資格取得奨励制度
マイカー通勤可
社会保険完備
再雇用制度あり（65歳まで）
研修制度
中退共加入
定期健康診断
財形貯蓄制度
レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
ハウジング・スタッフ株式会社
住宅の新築（クレバリーホームFC、R＋houseFC）
リフォーム（ZERO×STYLE）
土地、不動産
民泊事業
ハウスメーカー・工務店
島根県松江市東津田町453-2
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◇ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。◇
※選考については出来る限りスピーディーに行います。
※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。
※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。
