事業所名
シャカイフクシホウジン アサヒエン
社会福祉法人 朝日園
所在地
〒761-0322
香川県高松市前田東町585番地5
事業内容
障がいのある方に対し印刷事業を中心とした就労機会の提供や一般
就職に向けた訓練を支援しています。また障害程度・生活能力に応
じた生活支援を行い自立と社会経済活動への参加を進めています。
会社の特長
昭和51年4月1日の開設。利用者定員(入所)40名、(通所)
40名。一般就労の困難な障がい者が働く施設として、障がい者の
地域生活と自立の実現に向け取り組む。
ホームページ
http://www.asahien.or.jp/
職種解説
職業支援員(DTP編集・印刷オペレーター
)
障害をお持ちの方への就労継続の指導業務として、印刷関係の業務、デザイン
編集や印刷オペレーターの指導などに就いていただきます。就職してからデザ
インに興味のある方に一からデザインの仕方や障害を持た方への指導の仕方を
OJTします。
〈変更範囲:会社の定める業務〉
あれば尚可
介護福祉士、普通自動車免許(AT限定可)
〒761-0701
香川県木田郡三木町池戸931-6
香川県高松市前田東町585-5
ほか補足事項参照
最寄り駅
琴電 長尾線 高田駅下車 医大前 バス停下車駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は全て禁煙です。屋外に1ヶ所喫煙所を設置しています。
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、緊急対応時、月末記録提出時等
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本は土日祝休みの週休二日制ですが、イベント、スポ
ーツ大会、競技大会参加の時、土、日、祝日が出勤にな
る場合あり
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
〒761-0701
香川県木田郡三木町池戸931-6
最寄り駅
琴電 長尾線 高田駅下車 医大前 バス停下車駅
課係名、役職名
副施設長
担当者(カタカナ)
ウエムラ
担当者
植村
FAX
087-898-6060
Eメール
*応募前職場見学歓迎いたします。(随時)
日程につきましては、ご相談ください。
*入社後は2週間~6カ月程度、社内研修と各現場体験実習があり
ます。
丁寧に説明いたします。県主催の研修会に参加して頂きます。
*試用期間:3ヶ月 処遇改善手当 9,000円/月
以降、処遇改善手当25,000/月 支給します。
*就業場所:障害者支援施設朝日園(三木町931-6)・朝日日
平成園(前田東町585-21)
*転勤範囲:就業場所と同範囲
*資格手当について:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の
場合10000円/月 支給します。
*ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を送付下さい。
書類選考後、面接日時等連絡します。
*選考方法その他:GATB-T・クレペリン
*労働条件は、労働条件通知書にて確認してください。
*受付方法:郵送・電話
*介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士習得の方は優遇いたし
ます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢(参考値)
50.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢(参考値)
37.6歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
職員研修会(社内)2回、県社協、全社協主催の研修会に参加
異業種交流を目的とした中堅職員研修、虐待防止研修、救急救命研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格取得のための研修を支援、相談支援専門員の資格取得、介
護技術研修会、講習会への参加支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒