「人と話すのが好き」「誰かを応援する仕事がしたい」
その気持ちと対人スキルがあれば、人事未経験でも大歓迎！
東証上場企業で、会社の成長を支える“採用の顔”へ挑戦しませんか？
当社の事業成長（営業体制の強化）に向けた、採用業務を中心に担当していただきます。
配属先は総務課となります。上司や先輩と協力しながら、まずはできる業務からスタートしましょう！
＜具体的には…＞
○応募者対応・選考管理（面接の日程調整、合否連絡、応募者からの問合せ対応）
○求人原稿の管理・作成（求人媒体社との打ち合わせ、原稿のブラッシュアップ）
○採用イベント・会社説明会の準備・運営（オンライン・対面どちらも実施）
○内定者フォロー・入社手続き全般（入社前の不安解消、各種準備）
○人事評価・研修のサポート（評価制度の運用補助や研修企画のお手伝い）
採用業務がメインですが、ご経験や状況に応じて総務業務等も幅広くご経験いただきます。
＜入社後のイメージ＞
最初は応募者の方とのメール・電話対応や面接の日程調整など、事務処理やスケジュール管理からスタート。
業務の流れを掴みながら、求人原稿の企画や説明会の運営、面接への同席など、徐々に業務の幅を広げていけますのでご安心ください！
【必須条件】
・高卒以上
・基本的なPC操作（Word、Excelでのデータ入力やメール送受信ができる方）
【こんな方を歓迎・評価します！】
・接客、販売、営業など「人と接する・調整する」仕事の経験がある方
・不動産会社の営業アシスタントや事務の経験がある方
・人事・総務などのバックオフィス経験（少しでもあれば活かせます）
・人の話をしっかり聴き、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり166時間27分
■9：00～18：00（休憩70分）
■年間休日数：110日（社内カレンダーにより月8～10日休み）
シフト制（土日祝休みメイン ）
【その他の休暇】
■年末年始休暇(6日)
■GW(4～5日)
■夏季休暇(4～5日)
■有給休暇（6ヵ月経過後、10日付与）
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）
博多駅から車で1分
基本給：月給 23万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：230,000円〜 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■時間外手当（全額支給）
■昇給あり（年１回、６月）
■賞与あり（年２回、７月、１２月）
1年目想定年収：300万円〜350万円
【福利厚生】
■通勤手当(月額上限 66,400円)
■資格手当(対象の手当は15種類)
■退職金制度
■社員持株会
■社員貸付金
■転勤社宅制度
■社員割引購入制度(自宅購入を含む)
■慶弔見舞金制度
■定年退職後の継続雇用制度(60歳の定年後、満65歳まで)
■携帯電話(スマートフォン)貸与
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
選考プロセスは以下の通りです：
■書類選考
■面接（予定2回）
■筆記試験
■適性検査
