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経理経験を、経営の中枢へ。
＼ CFO直下でIPO準備をリード ／
【経営企画マネジャー候補】
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これまで経理・会計領域で経験を積み、
次のキャリアとして経営企画や
マネジメントを考えている方へ。
お任せするのは、
日々の経理処理を行うだけの
仕事ではありません。
月次・四半期・年次決算の
精度向上を起点に、予算策定、
予実管理、経営会議資料の作成、
IPOに向けた管理体制の構築など、
経営判断に必要な数字と仕組みを
整えていくポジションです。
CFOや関係部署と連携しながら、
現場の状況を数字で可視化し、
経営陣が適切な意思決定を行える状態を
つくっていただきます。
経理として培った専門性を活かしながら、
経営企画・組織づくり・IPO準備へと
担当領域を広げられる環境です。
✅CFO直下のコアポジション
✅管理職・マネジメント経験を活かせる
✅IPO準備フェーズに深く関われる
✅経理から経営企画へキャリアアップ
✅月給58.1～83.2万円で経験を正当に評価
✅年間休日126日／完全週休2日制
✅時差出勤可能／週1日までテレワーク可
【お任せする業務】
■入社後まずお任せする業務
・月次／四半期／
年次決算の精度向上・早期化
■慣れてきたらお任せする業務
・予算策定
・予実管理
・経営会議資料の作成
■将来的に関わる業務
・IPO準備に関する証券会社対応
・上場申請書類の作成
・資本政策
・IR業務
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＼この仕事の面白さ／
✨数字を、会社の未来に変えていく✨
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数字を扱う仕事の価値は、
過去の実績を
正しくまとめることだけではありません。
会社はいま、どのような状態にあるのか。
どこに課題があり、
どこに成長余地があるのか。
次にどの事業へ、
人・お金・時間を投資すべきなのか。
数字を通じてこれらを見える化し、
経営判断につなげていくことが、
この仕事の本質です。
自分が整えた数字が、
現場の次の行動を支え、
経営陣の判断精度を高め、
会社の未来をつくっていく。
これまで積み重ねてきた実務経験を、
より広い視点で活かしたい方にとって、
専門性と経営視点の両方を
高められる環境です。
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＼CFO直下で学べる環境／
✨IPO実務と経営視点が身につく✨
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配属はCFO直下のポジションです。
CFOは、監査法人・
コンサルティングファームでの経験を経て、
上場企業におけるIPO推進や、
開示体制構築、証券会社・監査法人対応、
資本政策をリードしてきた実務経験者。
日常的に相談・提案を
行える距離で働くため、
単に指示を受けて業務を行うのではなく、
経営管理上の課題について
意見を交わしながら、
施策を形にしていくことができます。
「経理担当」から一歩進み、
経営陣と同じ目線で会社全体を見る力を
身につけたい方に最適な環境です。
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＼柔軟さも、安心感も整った環境／
✨責任ある仕事と、生活の両立を支援✨
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経営の中核を担うポジションだからこそ、
継続して力を発揮できる働き方も
大切にしています。
年間休日は126日。
完全週休2日制で、土日祝を中心に
プライベートの時間を確保できます。
また、業務状況に応じた時差出勤や、
週1日までのテレワークも利用可能です。
育児休業、出生時育児休業、子の看護休暇、
介護休暇なども整備しているため、
子育てや介護など、生活環境が変化した際も
キャリアを継続しやすい環境です。
「責任ある仕事に挑戦したい」
「家族との時間も大切にしたい」
その両方を実現しながら、
長期的にキャリアを築いていただけます。
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✅“つながる当たり前”を支える会社
～MAYA TECHNOLOGIES GROUP～
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私たちは
MAYA TECHNOLOGIESグループ各社が持つ
通信技術、DX商材、IT機器、
システム開発の力を結び、
企業や社会の「つながらない不便」を
解決している会社です。
通信は、
仕事や暮らしを支える社会インフラです。
普段は目立たない存在ですが、
途切れた瞬間に、
仕事も情報共有も決済も
止まってしまうことがあります。
私たちは、そんな
「つながらないことで
生まれる不便」を減らし、
ビジネスや暮らしが前に進み続けるための
通信環境づくりを支えています。
【応募資格】
学歴は問いません。
数字を正確に扱うことはもちろん、
その背景にある課題を整理し、
関係部署と連携しながら
改善を進められる方を歓迎します。
変化のある環境にも柔軟に対応し、
より良い仕組みを主体的に考えられる方に
適したポジションです。
※転勤の可能性あり
※現拠点または
新規拠点開設時等に
発生することがあります。
※本人の状況や希望を考慮します。
◆必須条件
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・上場企業または
IPO準備企業における
経理実務経験（※3年以上）
・経理または会計関連の実務経験
（※目安：3年以上）
・日商簿記2級相当の会計知識をお持ちの方
・Excelを用いた数値分析、
データ集計スキルをお持ちの方
◆歓迎する経験・資格
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・経営企画領域の実務経験
・予算策定、予実管理の経験
・財務企画の経験
・IPO準備企業での実務経験
・監査法人、証券会社対応の経験
・業務プロセス改善、BPRの経験
・公認会計士、税理士資格をお持ちの方
・成長企業で経理経験がある方
▼こんな方にオススメ
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✅これまでの経理経験を、
より経営に近い場所で活かしたい方
✅決算業務だけでなく、
予算管理や経営資料作成にも関わりたい方
✅IPO準備フェーズで市場価値を高めたい方
✅未整備な環境を前向きに捉え、
仕組みづくりを楽しめる方
✅数字を処理するだけでなく、
経営判断に活かしたい方
✅CFOや経営陣の近くで経験を積みたい方
✅部門を越えて、
現場と経営をつなぐ役割に挑戦したい方
✅主体的に考え、
最後までやり切る力をお持ちの方
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）
◆時差出勤制度あり
業務予定や生活状況に合わせて、
出勤・退勤時刻を調整できます。
◆週1日までテレワーク可能
担当業務やチームの状況を踏まえて
利用できます。
◆残業は事前申請制
業務の効率化と適切な
労務管理を徹底しており、
月の残業時間は20時間以内です。
※繁忙期や業務状況により変動します。
※朝8:00前の勤務は禁止です。
事前承認が必要となります
＼年間休日126日／
完全週休2日制
※会社カレンダーによる
プライベートの時間も
しっかり確保できる環境です。
出退勤時間は1分単位で変更可能！
【休日】
・完全週休2日制
【休暇】
・有給休暇
※入社6ヶ月後に10日付与
(最大20日まで増加／
翌年度への繰越可能）
・特別休暇
└結婚休暇：最大4日
└配偶者出産休暇：2日
└忌引休暇：最大7日
└転勤休暇：最大3日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休業
(最長2歳まで取得可能)
・出生時育児休業
(最大4週間、28日)
・子の看護休暇
└子1人：年5日
└2人以上：年10日
・介護休暇
└年5～10日
ライフイベントに応じた
休暇制度を整えており、
子育てや家族の介護と両立しながら
働き続けることができます。
新宿駅 西口徒歩8分
基本給：月給 58万1000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 58万1000円〜83万2000円
これまでのご経験、担当領域、
マネジメント経験などを
総合的に考慮し、
6～9等級の範囲で決定します。
【内訳】
基本給：44万円～63万100円
役付手当：14万1000円～20万1900円
※管理監督者としての採用となるため、
時間外勤務手当の支給対象外です。
※役付手当は等級に応じて
支給額が決定されます。
※選考時に、想定する役割や等級、
給与条件について丁寧にご説明します。
◆決算賞与年1回
※会社業績・個人評価による
◆昇給年2回
※原則10月・4月
※半期で対応する場合あり
■給与例
・6等級13号
【月給58万1000円】
└ 基本給44万円／
役付手当14万1000円
・9等級6号
【月給83万2000円】
└ 基本給63万100円／
役付手当20万1900円
※上記は一例であり、選考を通じて決定します。
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給
原則全額支給／上限3万円
■慶弔見舞金制度
■有給休暇制度
■特別休暇制度
■育児休業制度
■子の看護休暇
■介護休暇
IPO準備フェーズならではの
変化や改善に前向きな職場です。
30代を中心に
幅広い年代が活躍しており、
役職や部署に関係なく、必要な意見を
率直に伝え合える風土があります。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※オフィス内禁煙・分煙
【選考について】
Web書類選考
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面接2回
※最終面接は来社にて実施します。
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内定
※応募受付後、当日から翌日に
メールまたは
お電話にてご連絡します。
※土日祝祭日の場合は、
週明けにご連絡します。
※面接日程・入社日は
お気軽にご相談ください。
※入社時のミスマッチを防ぐため、
面接に加えてカジュアル面談も
実施しています。
