事業拡大に伴い、増員募集！
私たちは「日本一真面目な運行管理会社」として、業界No.1」を目指し成長中です。
この目標を共に実現してくれる仲間を募集中。
机上の管理じゃない。現場から創る人事採用
現場を知っている人に任せたい仕事があります！
●ステップ１
最初は当社の理念の共有と必要な
システムの 使い方を座学で
学ぶところからスタート
●ステップ２
実際に現地に赴き
採用現場の労働環境確認
顧客様の特徴や、仕事内容の現場理解
●ステップ３
実際の面接に立ち会い流れを覚えます
現場の特徴や仕事内容も把握します
入社手続き申請（チャットで報告）
退社手続き申請（チャットで報告）
●ステップ４
面接、採用、シフト管理、勤怠チェック
採用現場スタッフの定期訪問とフォロー
トラブル時の対応、その他資料作成
＜ポイント！＞
各担当者と情報共有しながら
進めるので、いつでも相談しやすい環境です。
「人事採用管理だけ」ではなく、
実際の現地に赴き、
人と現場の両方を動かすポジションです。
キャリアアップしたい方にはピッタリ！
年間休日125日。
基本は、土日祝お休みです。
仕事になっても平日に代休取れるので
しっかり休めますよ。
30代・40代が中心となって活躍中。
経験を活かしながら、
次のステージを一緒に創りませんか？
＜求める人材＞
・コミュニケーション力が高い方
・普通免許
・30代・40代・50代の方が多数活躍中
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■基本9:00～18:00（休憩1時間あり）
※勤務先により始業終業時間変動あり
年間休日125日
■週休二日（基本：土日祝）
業務移動範囲は関東エリアです
※社用車あり
公共交通機関が便利／東京都杉並区
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
面談時に職歴・経験により給与を決定します。
基本給に(1)(2)を含む
(1)固定残業45時間分（65,000円～78,000円）
(2)生涯設計手当（55,000円）
固定残業45.0ｈ超過した分は別途支給
想定年収：300万円～360万円
※勤怠態度・実績に応じて昇給あり
【福利厚生】
■生涯設計手当
■積立NISA
■企業型DC
■賞与（年2回）
■昇給（年1回）
■資格取得制度
■社用車貸与
■交通費規定内支給
■保養所あり（宮古島）
・安定企業で長く働ける
・接客経験、営業職、人材派遣業、運行管理
人材教育、指導経験が活かせる
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
■選考フロー：受付→支店面接1回→内定
■転職時期の相談可能
