★働き方のPOINT★
✨現場常駐は一切ありません。オフィスを拠点に、発注者の立場で動きます。
✨現地調査は平日の勤務時間内に対応。休日出勤や夜間対応は基本的にありません。
✨完全週休2日制（土日）＋祝日休みで、年間休日は124日。
✨残業は月10時間以内。「残業をよしとしない」社風が根づいています。
✨ノルマなし。外出は現地調査時が中心です。
✨服装自由、ネイルOK、フラットなコミュニケーション。新しいアイディアを歓迎する職場です。
【この仕事のやりがい】
✅あなたのスキルが、上場企業である当社全体の成長に直結します。
✅自分が手がけた店舗が実際にオープンし、子どもたちが楽しそうに通う姿を
間近で見られる。他ではなかなか味わえない喜びがあります。
✅出店ラッシュの最前線だからこそ、圧倒的な場数とスピード感ある成長を
体感できます。
＜📝募集内容＞
今回募集するのは、ネイス体操教室の新規店舗を開発する店舗開発ディレクターです。
新規出店・移転にともなう店舗の内外装工事について、
工程管理と計画実行を担っていただきます。
図面作成や実際の施工は協力会社にお願いするため、
あなたは"発注側"の立場で
工程・品質・予算をマネジメントする役割です。
【具体的な仕事内容】
⏩現地調査、インフラ確認
⏩協力会社への図面作成依頼、内容の精査
⏩見積もりの精査
⏩協力会社の選定、発注管理
⏩工事の工程管理／品質管理／安全管理
⏩デベロッパー、関係各所との折衝
⏩完工チェック
※出店ペースは月3～5校です。
もちろん、最初からすべてをお任せすることはありません。
先輩社員によるOJTのもと、一つひとつ覚えていきましょう。
★1日のスケジュール例★
⏰09：00 出勤／メールチェック
⏰10：00 協力会社との打ち合わせ
⏰11：00 図面チェック
⏰12：00 休憩
⏰13：00 現地調査（平日の勤務時間内に実施）
⏰17：00 帰社後、協力会社への連絡・メール対応
⏰18：00 退勤
【配属先と教育体制】
配属予定は、体操教室事業本部 店舗開発部。メンバー12名で、ほぼ100%が中途入社です。
男女比は男性9名：女性3名。
お一人おひとりに合わせたOJTを実施しますので、業種未経験の方もご安心ください。
実際に、未経験からスタートしているメンバーも在籍しています。
【今後のキャリア】
店舗開発部内の他職務やマネジメント職、上位組織である体操教室事業本部の各部署、
管理本部の各部署など、ご本人の志向と成長に応じたポジションをご用意しています。
【企業・求人の特色】
当社は「子どもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンに、
子ども向け体操教室「NEiS体操教室」の運営、
児童発達支援・放課後等デイサービス、商品開発事業を
展開する上場企業です。
祖業の体操教室は全国180教室以上（FC加盟店含む）。業界のトップランナーとして
新教室を続々オープンしており、
2030年までに300店舗、2026年にはマレーシアへ
海外1号校の出店を計画しています。
事業拡大のスピードが一段と上がるこのタイミングで、出店を支える
「店舗開発ディレクター」を迎えたいと考えています。
社員の提案や意見がダイレクトに経営へ反映される風通しの良さと、
「残業をよしとしない」社風の両立が当社の特徴です。
【学歴不問】業界・業種未経験者歓迎◎
＜必須要件＞
✅社会人経験3年以上
✅PCの基本操作ができる方（メール、Word、Excel など）
＜歓迎要件＞
⏩内装施工管理の実務経験がある方
⏩工程管理の実務経験がある方
⏩設計・施工管理業務の経験がある方（年数不問）
⏩内装、リフォーム会社での勤務経験がある方
⏩BtoB分野での実務経験がある方
＼こんな方に合う職場です／
■周囲と良好な関係を築ける方（言葉遣い・気配りを大切にできる方）
■スケジュール管理が得意な方
■チームで協力しながら仕事を進めたい方
■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
■子どもの教育やスポーツに興味のある方
■業務効率を意識し、スピード感をもって仕事ができる方
■物事を自責で捉えられる方
勤務する施工管理チームには、未経験からスタートしたメンバーもいます。
企業理念やビジョンに共感いただける方のご応募をお待ちしています。
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間）
※残業は月平均10時間以内で、原則定時退社。
※現場常駐はありません。現地調査は平日の勤務時間内に対応します。
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（昨年度実績：7日）
■夏季休暇（昨年度実績5日）
■有給休暇
※有給消化率は80%以上！
※入社半年経過時点で10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
60歳定年制、65歳まで再雇用制度有
飯田橋駅 徒歩5分、九段下駅 徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▶年収450万円 ～ 600万円
※上記額には、職務手当・役職手当を含む。
※固定残業代は、時間外労働無にかかわらず支給。
※入社時、年収500万円の場合
1年後～ 年収500万円～550万円
2年後～ 年収550万円～650万円
3年後～ 年収650万円～
【福利厚生】
■Benefit Station
■交通費支給（月５万円上限）
■健康診断費用全額補助
■慶事見舞金制度
■経営計画発表会
■社員交流会（半年に１回）
■社内環境匿名アンケート制度
■ハラスメント通報窓口制度
■食事時、休憩ラウンジ
■冷蔵庫、電子レンジ
■オフィスグリコ
■専用ノートＰＣ（希望によりモニター併用利用可）
■スマートフォン（担当業務による）
■社員共有図書
■服装自由
◎広々としたワンフロア、コミュニケーション◎、土日祝勤務無、残業を無くす風土
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
［1］応募書類による書類選考
［2］一次選考（Web面接）・適性検査
［3］二次選考（対面面接）
尚、最終面接（社内体験、課題作成）を実施することがあります。
◎WEB書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
◎面接日時は相談に応じます。平日の夕方以降の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
◎面接時には、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
◎選考フローは変更となる場合がございます。
