仕事内容:
松阪市にある医療法人西井医院で、地域に根ざした介護支援の仕事に挑戦してみませんか。正社員・月給234,500円~280,100円、松阪駅から車で15分の立地です。
✨西井医院は「地域住民の健康寿命100歳を目指して」を理念に、120年余りにわたり地域の医療と介護を支えてきました。不自由を補うだけでなく、利用者様ご自身の意欲を高め、できることを増やしていく介護を目指しています。
〇職場環境の魅力
・チームでのフォロー体制：常勤4名、パート3名の体制に加え、今回常勤1名を増員し、運営体制の拡充を進めています。
・従業員全員で利用者様を支える仕組みのため、一人で判断や対応を抱え込む場面が少ない環境です。
・入社後は先輩従業員と2人体制でスタートし、無理のないペースで利用者数を増やしていきます。
【お任せすること】
・利用者様やご家族からの相談受付
日々の困りごとやご要望を丁寧にヒアリングします。
・ケアプランの作成
利用者様の状況に応じたプランを組み立てます。
・利用者様のご自宅への定期訪問
訪問を通じて生活状況を把握し、プランに反映します。
・関係機関や地域との連絡調整
医療・介護の関係者と連携し、支援体制を整えます。
こんな方にぴったり
・介護支援専門員の資格をお持ちの方、または今年度の試験に合格された方
・普通自動車運転免許をお持ちで、訪問業務に対応できる方
・学歴不問のため、これまでの経歴に関わらず挑戦したい方
最後に
新しく増員される常勤スタッフとして、フォロー体制の整った環境で経験を積んでいただけます。地域の医療と介護に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
アピールポイント:
⭐松阪駅から車15分のアクセス
無料駐車場ありのマイカー通勤なので、天候を気にせず毎日通いやすい環境です。
✨常勤4名+パート3名の安定チーム
今回新たに常勤1名を増員し、運営体制やフォローの拡充を進めているタイミングです。
〇従業員全員でのフォロー体制
一人で抱え込まず、チーム全体で利用者様を支える仕組みが整っています。
❗資格取得後のキャリアパス
主任介護支援専門員の資格を取得すると手当が加算される仕組みがあり、資格を活かしたキャリアアップが目指せます。
求める人材:
【資格】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
・普通自動車運転免許 必須
【その他】
・26年4月1日から勤務できる今年試験合格した方大歓迎！（未経験でOK）
・学歴不問
勤務時間・曜日:
・08:00～17:00
・休憩60分
・時間外労働：月平均 1時間
休暇・休日:
・日曜休み
∟日曜休み＋1日の週休2日制（月9日）
・シフト制（原則、ご自身で調整可）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・年間休日：108日
・育児休業取得実績あり
勤務地:
〒515-2112
三重県松阪市曽原町811‐1
アクセス:
松阪駅 から 車15分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月給：234,500円～280,100円
・基本給：198,500円～244,100円
・資格手当：30,000円～30,000円
・クリーニング手当：1,000円～1,000円
・電話当番手当：5,000円～5,000円
※資格手当（重複しない）
・主任介護支援専門員：40,000円/月
・主任介護支援専門員（更新）：60,000円/月
・通勤手当：上限あり 15,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 3,200円～3,500円（前年度実績）
・賞与：年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：2ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生、財形
・退職金制度：勤続3年以上
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・転勤なし
・西井医院にてご自身の体調について受診可能
・食事補助あり（給料天引き）
・制服貸与あり
∟上着が貸与。ズボンは各自で私服着用（ズボン代購入費用の一部補助あり）
・介護支援専門員の更新費用や研修費用に関して、
ケアマネの更新に係る研修費用や登録料は全額医院負担
【試用期間】
あり
2ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###581-11###
雇用形態: 正社員
給与: 234,500円 - 280,100円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
