【児童発達支援管理責任者募集】さいたま市大宮区/2026年7月OPEN！送迎・請求業務なしで月給34.5万円～◎【東証上場企業】事業拡大中
＼今年7月にオープンばかりの、新しい教室です／
。.:・゜「子どもの成長を近くで見守りたい」その想いを叶えます。゜・:.。
ネイスぷらす 大宮桜木校は、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。
児発管が本来の専門性を発揮し、子どもたちの成長にダイレクトに関与できる環境を整えています。
このたび当社は、東証グロース市場に上場いたしました。
安定した経営基盤のもと、事業拡大を進める当社で、新たな仲間を募集しています。
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【 1 】 お子さまの成長を感じられる環境！
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◆質の高い療育を追求できる
週2回ほど、子どもたちが来所する前の午前中を使い、職員同士で療育内容をじっくり検討ができます。
独りよがりな計画ではなく、チーム全員が納得して支援に臨める体制です。
この時間があるからこそ、定時後の会議や計画書作成に追われることがなく、残業はほとんどありません。
◆療育の現場に入ることも可能
管理業務（シフト作成や請求事務など）は別担当が担当するため、
ご希望の場合、直接療育の現場に入る時間も確保できます！
運動療育の施設ですが、児発管の方は運動指導を行わず、
一般的な療育施設と同じような運動量なので、特別な運動能力や体力は必要ありません。
順番待ちの子に声をかけてみたり、一緒に手をつないで歩いたり、
お子さまの様子を見ながら成長を実感することが出来ます。
お子さまの成長の喜びを、自分一人で抱えるのではなく、残業ゼロの環境で、仲間と一緒に分かち合える。
それがネイスぷらすの自慢の一つです。
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【 2 】 「送迎なし」だからこそできる深い連携
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送迎業務がない代わりに、お迎えに来る親御様と直接お話しする時間を大切にしています。
現場で直接お子さまと関わり、その日の出来事や小さな変化を自分の言葉で伝えるからこそ、保護者様からこんな嬉しい言葉をいただくことも珍しくありません。
「先生のおかげで、私も息子も救われました」
お子さまの困りごとや親御さんの不安を、日常の分かりやすい例えで紐解きながらお伝えしています。
「相談する前に、先生の口から課題が出てきて驚いた！」と言っていただけるほど、親御さんに寄り添った支援を目指しています。
「この計画書、学校や他事業所にも共有していいですか？」
作成した個別支援計画に対して、「こんなに細かく、息子のことを考えてくれてありがたい」と感動していただける瞬間。
あなたの専門的な視点が、家庭や学校を繋ぐ架け橋になります。
「親よりも細かいところまで見て、たくさん褒めてくれる」
「子どもの良いところをたくさん見つけてくれる」というお声も。
小さな「できた！」を見逃さず、誰よりもお子さまを褒める。そんな児発管の姿が、保護者様の安心感に繋がっています。
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【 3 】 未経験者でも安心して働ける仕組み・研修制度
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～ネイスぷらすの職員の8割は運動療育未経験です！～
「運動療育の計画って、何か特別なスキルが必要なの？」と不安に思う必要はありません。
個別支援計画を作成する際、5領域の中の「運動・感覚」の項目を立てた経験が一度でもあれば、すぐにそのスキルを活かしていただけます。
当施設のプログラムは、その「運動・感覚」のアプローチをより具体的にしたもの。
特別な知識を一から詰め込むのではなく、あなたのご経験の延長線上で、すぐにご活躍いただける内容です。
また、何か困ったときには、SVにご相談いただける体制も整えています！
◆ 入社初日研修で運動療育の基礎を身に付ける
・運動療育の基礎知識をわかりやすくお伝え
・お子様の安全なサポート方法や、災害・緊急時の対応等を学びます
◆ 店舗研修で実務を学ぶ
・入社から2～3か月間、実際の教室でOJTを行います
・レッスン補助や進め方・事務作業など、現場で必要な業務を丁寧にレクチャー
・先輩スタッフがしっかりフォローしますので、ご安心下さい！
◆ 全体研修で更なるスキルアップを図る
・月に1回、全社員が集まって研修を行います
・言語・コミュニケーション、認知・行動など幅広いスキルが身につく
・スタッフ同士で知識やスキルを高めあい、常に成長できる環境をご用意
・他の施設のスタッフとの交流もできます！
◆ Eラーニングで知識の幅を広げる
・1,100以上のコースから、自分の選びたい講座を選択できます。
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【 4 】 働きやすい環境で、プライベートも充実！家庭との両立！
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◆ 高処遇なのに、自分の時間が確保
・管理者業務と分業の為、請求業務なし！
・賞与年3回、インセンティブあり
・年間休日120日以上
・GW・夏季休暇・年末年始で連休あり
・残業30分以内
・送迎業務なし
・有給消化、ほぼ100%
◆ 手厚い人員体制だから、子どもの成長も感じやすい
・1コマあたり利用者4～7名
・職員4～5名の手厚い配置
・一人ひとりの子どもと、しっかり向き合えます
・長時間預かりなし
・行事準備・持ち帰り仕事なし
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【 5 】 ビジョンは ～子どもたちの未来を支えるサードプレイス～
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我々は、子どもたちが 「自分らしくいていいんだ」 と心から思える体験を提供することを目指しています
家や学校とは異なるもう一つの居場所（サードプレイス） として、子どもたちが安心して成長できる環境を築き、一人ひとりの個性や得意なことを伸ばしていくことを大切にしています
だから、
「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長を全力でサポートします。
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【 6 】社員アンケートで分かる、ネイスぷらすの魅力！
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◆ 「ネイスぷらす」の魅力に感じている部分は？
◎ 楽しい
◎ 子どもの成長を感じられる
◎ 教室の明るい雰囲気
◎ 職場の人間関係が良い
◎ 子どもと全力で遊べる
◎ 職員の意見が授業に反映される
◎ 子どもと多く関われる
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【 7 】こんな方に向いています！
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◆ 子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい
◆ 現場に携わりながら、児発管のスキルを活かしたい
◆ チームで支え合える環境で働きたい
◆ 仕事のやりがいを感じたいし、自分のプライベート時間も確保したい
◎まずはカジュアル面談からでOK
◎履歴書は面接時でOK
◎入社時期の相談OK
募集職種
児童指導員
雇用形態
正社員（常勤）
給与
月給制
月給 34.5万円
固定残業代を含む
上記給与には固定残業代（50,000円 / 15時間）が含まれています
給与補足
基本給：170,000円
諸手当：125,000円～170,000円
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。
◆賞与年3回
◆昇給制度あり（年2回）
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆想定年収：422万円～480万円
仕事内容
【児童発達支援管理責任者（専任）】
管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。
・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート
・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等
・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携）
・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応
・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援）
・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！）
└各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！
└児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。
◎残業は月平均30分以内！
業務をしっかり分けているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。
◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！
＜1日の流れ（例）＞
10:00 出社、朝礼、清掃
10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等
12:30 休憩
13:30 個別支援計画作成
14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談
16:00 支援記録
16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談
18:30 支援記録、終礼
19:00 退勤
業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり
就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
応募資格
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
試用期間
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
休日休暇
・週休2日制（日曜日＋平日）
・祝日休み
・シフト制
※シフトにより、年に数回程度日曜出勤の可能性あり
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
年間休日
120日
勤務時間・休憩
【平日】10:00～19:00
【土曜日】9:30～18:30
休憩60分
時短勤務相談可
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 0.02時間程度
福利厚生
・社会保険完備
・健康診断費用全額補助
・ユニフォーム貸与
・車通勤可能
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
教育研修
ご入社後は
・安心して業務をスタートいただける初期研修
・習熟度に合わせて継続的に学べる研修
等、充実した研修制度を整えています。
◆ 入社初日研修（本社）
運動療育の基礎知識に加え、お子さまの安全なサポート方法や、災害・緊急時の対応について学びます。
◆ 店舗研修（約2～3ヶ月）
実際の教室で、レッスン補助や進め方・事務作業など、現場で必要となる業務を丁寧にレクチャーします。
先輩スタッフがしっかりフォローしますので、ご安心ください！
◆ 全体研修（月1回）
スタッフ同士で知識やスキルを高め合い、常に成長できる環境をご用意しています！
備考
◆運動療育未経験の方も大歓迎です◆
業種
福祉施設
勤務先名
ネイスぷらす 大宮桜木校
住所
埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町4丁目702-1 3F
アクセス
大宮駅 徒歩12分
車通勤OK
法人名
ネイス株式会社
代表者
南 友介
住所
102-0071 東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスビズ 3F
設立
2010年
事業内容
ネイスは、お子さま向けの体操教室事業を中心に、発達障がいをお持ちの方のための教室事業、
更に運動器具・玩具等のオリジナル商品開発事業を展開している
事業所
東京都
従業員
300名
