整備作業ではなくサービスフロントが主な業務です
（受付・見積もり・提案・作業指示）
資格・経験・前職基本給を考慮・優遇して基本給し決定します
役割の達成度・実績計画達成度に応じて給与アップ
サービス部門長→店長へのステップアップあり
（給与アップ・役職手当支給）
工場設備を更新し、リフト５台の新品入替、検査ライン機器更新
提案力・技術の錬磨に向けて社外研修制度あります
２級整備士、検査員の資格取得制度あり
研修費用は会社負担で、就業中に研修に参加します
有休休暇の取得しやすい環境つくりをしています。
人間ドック・各種検診あり（健保組合の補助あり）
育児介護休暇制度の利用実績４名。家庭・子育ての応援しています
。
約１２畳の休憩室を設置し、冷蔵庫エアコンを完備しています
お茶、コーヒー、ジュース、スポーツドリンクのドリンクバーがあ
り
社員は自由に飲むことができます
熱中症対策実施中（汗拭きシート、タブレット、ファン付きベスト
支給）
