サンワデンキドボクコウジ カブシキガイシヤ
三和電気土木工事 株式会社
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町１丁目４－１９
サウスホレストビル１２Ｆ
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
電気設備工事施工管理として以下の内容について先輩社員につき、
社内教育又はＯＪＴ教育を通じて現場管理を行っていただきます。
・現場チェック、安全指導など（作業を伴う場合もあります）
・工事現場の写真撮影および保管管理
・打合せ書類の作成
・材料手配及び資機材管理
・ＣＡＤによる図面（施工図）作成及び修正
ゆくゆくは、電気工事施工管理技士の資格取得を目指し、現場監督
として、工程管理・予算管理・品質管理・安全管理を行っていただ
きます！
【変更範囲：変更なし】
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町１丁目４－１９
三和電気土木工事株式会社 大阪本店
最寄り駅
大阪メトロ谷町線 南森町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６１歳のため
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
１級・２級 電気工事施工管理技士
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
258,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
243,000円〜340,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
4.00％〜4.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
現場配属の際は、現場ごとに定められている就業時間
（例：８時～１７時）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日（４月１１日）、アニバーサ
リー休暇（年２日の有休）など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
【業種】電気工事業、管工事業、土木工事業、電気通信工事業 他
【事業内容】医療、情報通信、環境、航空分野、専門学校など
電気設備工事をトータルマネジメント。
会社の特長
【まもなく設立１００周年】
施工管理業務を中心に業績を伸ばし、２０２８年に１００周年を
迎えます。次のミライへ一緒に挑戦しませんか。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町１丁目４－１９
三和電気土木工事株式会社 大阪本店
最寄り駅
大阪メトロ谷町線 南森町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町１丁目４－１９
サウスホレストビル１２Ｆ
課係名、役職名
人材開発部 部長
担当者（カタカナ）
イヌイ カツヒコ
担当者
乾 克彦
ＦＡＸ
06-6361-6948
Ｅメール
・賞与は業績により支給。
・家賃補助制度あり（条件有、入社から最長で７年間）
・資格手当制度あり（上限１５，０００円／月 以下月額）
１級電気工事施工管理技士 ４，０００円
２級電気工事施工管理技士 ２，０００円
第１種電気工事士 ４，０００円
第２種電気工事士 ２，０００円
消防設備士 甲種四類 ２，０００円
消防設備士 乙種七類 １，０００円など
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
13箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本店：大阪、東京
代表的な支店・営業所・工場等２
支店：名古屋、北陸、和歌山、四国
代表的な支店・営業所・工場等３
営業所：鹿島、豊田、静岡、田辺、高松、沖縄
主要取引先１
トヨタ自動車
主要取引先２
明電舎
主要取引先３
東レグループ
関連会社１
サンワサービス株式会社
関連会社２
若狭実業株式会社
関連会社３
かぶとバイオファーム合同会社
【奨学金支援】奨学金残高の半額を当社で負担！
最大３００万円・継続勤務５年が条件。
【一人暮らし支援】自宅を離れて勤務する場合、
東京：５万円／月、その他地域：４万円／月支給。
※新卒入社から５年間（高卒７年間）
【ハイパーメディカル制度】入院時の個人負担額を補助。
【退職金制度】入社３年以上で支給。
【企業年金制度】退職金（一時金）にくわえ、
確定給付企業年金（ＤＢ）・確定拠出年金（ＤＣ）あり。
【従業員持株制度】自社株を購入でき、資産形成の一助に。
【リロクラブ】クーポンを選べるアプリ。
カラオケや飲食店・映画館などの割引あり。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
【新卒１年目】
■新入社員研修（４月／約１ヶ月、７月／約１週間）
【以降】
■若手技術研修（２～５年目の間、年１回）
■階層別研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
