仕事内容:
仕事内容及びアピールポイント：
《小児専門ステーション（現在７割小児）》
《直行直帰ＯＫ、夜勤なし、残業なし、土日休みの職場》
《まえあしアピールポイント》
(1)「直行直帰ＯＫ」「訪問と訪問の間は自由時間」
訪問先が家から近い場合や朝の訪問時間が遅い場合など、直属の上司にメール連絡を入れたら、就業時間通り会社に来ずに、家でゆっくりしてから直行直帰ＯＫです。
また、訪問の間の時間は自由時間ですので、一度自宅へ戻って家事をしたり銀行へ寄ることもできます。
(2)「訪問件数平均4～5件」「土日休み」
また、訪問件数の平均は4～5件ですので、訪問中バタバタせず、一人一人の利用者様に対して、しっかりと時間をかけて対応できるタイムスケジュールにしています。月の目標訪問件数80件を超えると、その分をインセンティブとして支給されます（1件3500×超えた件数分）。
土日休みの職場ですので、休日は家族との時間やプライベートを充実させることも可能です。
祝日も希望制で、有給なしでお休みすることができます。
(3)有給＋まえあしだけの「特別休暇」
有給に加え、まえあしでは独自の「特別休暇」を用意しています。
第一親等の死亡の際５日間特別休暇を得られたり、新婚旅行時に７日間特別休暇が得られます。その他にも様々な休暇がありますので、気になる方はHPをご覧ください。
(4)まえあし独自の「お祝い制度」
皆様の入社日をまえあしでの誕生日とし、入社年月に年に一回カタログギフトをお渡しする制度がございます。また、勤労感謝の日の月には、皆様の日頃の勤労に感謝してご飯代支給制度（3000円まで）があります。
《面接当日の様子》
当日の面接官は、代表１名、看護師管理者１名の２名です。
事務所内で面接を行いますので、平日昼間ですと、他のスタッフにも会うことができます。
当日お持ちいただく履歴書を拝見しながら、お茶を飲みながらリラックスした状態で面接できたらと思っています。服装は気兼ねなく普段着でお越しくださいね。
お聞きする内容としては、
①職務経歴（小児経験年数、訪問看護経験年数etc）
②車にどれくらい慣れているか（高速利用Ｏｋか、距離はどこまで可能か）
③勤務希望時間、希望曜日を具体的に
などです。
《小児の利用者様が7割》
まえあしは小児医療に特化したステーションで、現在利用者様の7割が小児の方です。
重度の方も多数おり、小児の技術をより磨ける環境となっています。
現在スタッフは、看護師5名、リハビリスタッフ8名、事務3名、代表1名で、とても和気あいあいとした優しさ溢れる職場です＾＾
年齢は30代を中心に、20-50代と幅広く活躍しております！！
ご応募お待ちしております。
ＳＮＳに随時職場内の雰囲気などアップしてますので、良ければご覧ください。
<ホームページ> http://www.maeashi.jp/
<求人情報ブログ>http://www.maeashi.jp/kyuuzinn/
<インスタグラム> ＠yutakanakab
「リハビリ訪問看護ステーションまえあし」で検索
求める人材:
<要正看護師> <要普通自動車免許>
<訪問看護未経験者歓迎>
看護師経験年数及び訪問看護歴問いません。 小児医療に携わりたい方、大募集！！ 慣れるまで、ベテラン看護師と２人で訪問できるので、安心してご応募ください。
<小児医療経験者優遇>
病棟や訪問看護で小児医療に携わったことのある方は、即戦力として優遇採用します。
勤務時間・曜日:
月～金出勤（土日休み）、祝日休み希望制
時間帯は<8：30-17：30><9：00-18：00><8：00-17：00>の中からシフト制
残業ほぼ無し（0‐2時間未満）
休暇・休日:
土日 祝日は希望制（全てお休みすることも可能）
アクセス:
谷町線出戸駅より徒歩5分
待遇・福利厚生:
制服貸与（ズボン代別途支給あり）、特別休暇、有給、昇給年1回、インセンティブ支給、車/バイク通勤可
その他:
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<ホームページ> http://www.maeashi.jp/
<インスタグラム> ＠yutakanakab
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雇用形態: 正社員
給与: 330,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
