＼2026年10月5日オープニング／
✅週2・3日～OK！扶養内勤務可
✅午後は時給UP！皆勤手当もあり
✅レセプト経験者は歓迎＆優遇
✅子育て明けのブランク復帰も応援
「子どもがまた来たくなる小児科」
を目指し新規開院するクリニックでの
オープニングスタッフ募集です。
出産や子育てなどで
ブランクがある方の復帰も大歓迎！
「週2日・午前のみ」
「子のお迎えの日は17:30まで」
など、シフト希望には柔軟に対応。
家庭と両立しながら
無理なくご活躍いただけますよ。
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お仕事内容
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＊患者さん対応
└受付・案内・誘導
└電話対応
＊お会計
└自動精算機やキャッシュレス決済のご案内
＊レセプト作成・点検・データ入力
＊カルテ管理
＊WEB予約・問診システムの管理・運用
＊その他、院内雑務
クリニックの「顔」として、
受付・会計やレセプト業務を
お願いします。
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大切にしてほしいこと
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スタッフの温かな対応が、
患者さんやご家族の安心に
つながると考えています。
明るい挨拶と笑顔を大切に、
丁寧で思いやりある対応を
お願いしますね。
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こんな環境を目指します
＼
✅風通しのよい環境
スタッフ一人ひとりの意見を
大切にできる、風通しの良い
環境を目指しています。
業務についてはもちろん、
育児と両立など働き方についても
お気軽にご相談ください。
✅温かな対応に集中できる環境
当院ではWEB予約やWEB問診、
電子カルテなどを導入し、
スタッフの業務負担を減らす
「クリニックのDX（効率化）」
を推進していきます。
デジタルツールの導入によって、
紙カルテの持ち運びや
複雑な手書き作業を減らし、
その分「子どもたちや
親御さんへの温かい対応」
に集中できる環境を整えます。
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院長よりメッセージ
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はじめまして、院長の中川です。
私が大学病院や地域の基幹病院で
小児医療に携わる中で、
気軽に相談できる「地域の小児科」の
重要性を実感してきました。
3人の子を持つ自身の経験も活かしながら
お子さんやご家族の不安や悩みに
寄り添えるクリニックを作りたい、
と今回の開院を決意しました。
患者さんはもちろん、
スタッフにも「ここで良かった」
と思っていただけるクリニックを
みんなで育てていきたいと思っています。
ぜひ、あなたの力を貸してください。
■HP
https://nakagawa-kids.com/
医療事務の経験者歓迎／資格不問
◎ブランクOK
＜優遇＞
＊レセプトの経験者
＊WEB問診や電子カルテの運用経験
スキルや経験に応じて
スタート時給を優遇します。
（時給＋50円〜100円など）
＜必須＞
＊子どもが好きな方
＊明るい挨拶ができる方
＊協調性と責任感のある方
＊思いやりのある対応ができる方
＊新しいITシステムやデジタルツールの
操作を前向きに覚えられる方
＊PCやタブレットの基本操作ができる方
（極端にスピードが遅くなければ、
タッチタイピングができなくても大丈夫！）
／
お人柄を重視します
＼
「ありがとう」を自然に
伝え合える、温かい雰囲気の
クリニックを目指しています。
患者さんはもちろん、
一緒に働く仲間にも思いやりの
気持ちを大切にできる
"お人柄"を何より重視します。
◎週2・3日～OK
◎午前のみ・午後のみOK
【午前診】
09:15～12:45 （実働3.5h）
【午後診】
14:15～18:15 （実働4h）
／
シフト希望は柔軟に対応
＼
「午前だけ働きたい」
「扶養控除内で働きたい」
「子どものお迎えに合わせて17時半まで」
など、お気軽にご相談ください！
【休診日】
木曜・日曜・土曜午後
JR島本駅～徒歩約15分◎自転車通勤OK
基本給：時給 1250円 〜 1400円
【午前】時給1250円〜
【午後】時給1350円〜
スキルや経験に応じて
スタート時給を優遇します。
（時給＋50円〜100円など）
◎別途、皆勤手当支給
◎頑張りや成長はしっかり評価
※適用されない社会保険がある理由：法令に則り適用
【福利厚生】
＊交通費支給（全額）
＊制服貸与
＊副業・WワークOK
＊自転車通勤OK
＊車通勤応相談
＜最短1分で応募完了！＞
応募ボタン、またはお電話でも受付中！
当院でのお仕事に少しでも
興味を持たれたなら､
ぜひお気軽にご応募ください！
＜今後のスケジュール予定＞
面接日 ：8/22（土）
研修開始：9月中旬
内覧会 ：10/3（土）
開院 ：10/5（月）
