＊年次有給休暇は採用日以降（２年度目以降は前回の付与日以降）
所定勤務日数の８割以上出勤した職員に対し、所定労働日数と
勤続期間に応じた日数の年次有給休暇を付与します。
年次有給休暇の付与日は、採用月に応じて次の通りとします。
４月から９月まで→毎年１０月１日
１０月から３月まで→毎年４月１日
＊賞与は原則として毎年７月及び１２月に支給します。ただし
人事評価の結果、法人の経営状況及び社会状況等を勘案し、
支給しない場合があります。
＊通勤手当は車及び公共交通機関のみ支給します（自転車不可）
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただしオンライン自主応募には不要です。
・オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。
