▼社内協議・企画立案
経営層や現場スタッフからの要望をもとに、施設の魅力を最大限に引き出す企画を練ります。
現場調査を行いながら、施設の特性や地域性を生かしたリニューアル方針を検討します。
▼コンセプト設定・ラフプラン作成
現地視察を経て、施設の方向性に合ったコンセプトを設定。
プランナーがラフプランを企画します。
▼設計事務所との連携
コンセプトに沿った設計・デザインを実現するため、設計事務所と線密に打合せを行います。
素材の提案やコスト調整も重要な役割です。
「この素材なら高級感を残しつつコストも抑えられるので、こちらに変更して欲しい」など、
具体的な要望を伝えます。
▼施工業者の選定・折衝
図面完成後、予算・スケジュール・品質を考慮して施工業者を選定。
価格交渉や品質管理もプランナーの重要なミッションです。
▼現場監理
施行期間中は、プランナーが交代で現場に出張。施工管理者と連携しながら、
図面通りに施工されているか、工程は順調かをチェックします。
【その他の業務】
・出張時には、他社ホテルや旅館の視察も実施。
トレンドや競合の動向を把握し、 次の企画に活かします。
・本社出社時は、協力会社との打ち合わせや書類作成、年間スケジュール管理などを実施。
【必須】
・各種専門学校卒以上
・CAD（Vectorworks・Jw_cad）
・いずれかの基本的な操作スキル
※内装パースが書ける方優遇します！
・経験者歓迎
…ホテルやレストラン、商業施設の設計、インテリアデザイナー、
空間デザイナー、建築デザインなどの実務経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：9：00～18：00（休憩1時間）
・週休2日制
・土日祝休み
※最終週の土曜日は出勤日
・年間休日118日
・長期休暇あり（夏季、年末年始）
・慶弔休暇
・特別休暇
地下鉄御堂筋線「東三国駅」1番出口より徒歩3分
基本給：月給 32万円 〜 45万6000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
※みなし残業代 60,102円～62,304円
みなし残業時間 25時間
※年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※上記月給に一律手当含む。
・賞与あり：年2回（7月・12月 ※昨年度実績3ヵ月）
・昇給あり：年1回（4月）
※想定年収460万円～600万円
・年収460万円（入社2年目・アシスタントマネージャー）
・年収600万円（入社7年目・マネージャー）
【福利厚生】
◆交通費規定支給
（月上限/5万円）
◆退職金制度あり
◆慶弔金
（結婚祝い、出産祝い10万～30万円）
◆社員旅行
（年1回）
◆従業員割引
（当社が運営している
リゾートホテル、旅館の利用が可能です！）
★落ち着いた雰囲気の職場
★長く働ける
★本社勤務
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考
↓
最終面接
↓
内定
