＊各種保険・年次有給休暇は採用条件に応じ法定通り加入・付与。
＊初回の雇用契約更新後は１年ごとの更新。
＊雇用契約更新の上限：なし
＊仕事内容の変更範囲：変更無し
＊通勤手当については会社規定により支給（上限５０，０００円）
＊医療費補助制度有（グループ内の病院・クリニック・薬局の保険
診療分を補助 家族も条件により加入可能）
＊基本的に残業がないため家庭とも両立しやすい求人です
＊職員の子育てや介護へはできる限りの協力を心掛けています
＊研修制度あり（学研ｅラーニング導入）
＊お子様の突然の体調不良など、突発的なトラブルによるお休みに
は、協力できるよう柔軟に対応しています
＊書類選考はない為、連絡時に面接可能な候補日を挙げてください
＊ＺＯＯＭ面接も対応可能です
（ＺＯＯＭ面接希望の場合は事前に応募書類を郵送してください）
＊直接お越しの場合は、面接後に院内見学も実施しています
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊「オンライン自主応募」可
（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）
