■雇入れ直後
以下の業務を担当していただきます。
お客様のエネルギー・設備課題に対し、省エネルギーを軸としたソリューション提案を行います。単なる製品販売ではなく、課題抽出から企画・設計・プロジェクト推進まで担う提案型の業務です。
【主な業務】
・顧客課題に応じた省エネソリューションの提案営業
・大規模建物の中央監視設備更新の企画・設計
・提案書／設計図／見積作成
・受注後のプロジェクト管理
■変更の範囲
会社の定める業務
■求める人物像
・環境・エネルギー分野で専門性を高め、キャリアを築きたい方
・顧客課題に深く入り込み、提案・解決する業務にやりがいを感じる方
【本ポジションの特徴】
・脱炭素／省エネといった成長分野で専門性を高められる
・大規模建物を対象としたスケールの大きい案件に関与できる
・課題抽出から提案・推進まで担うことで、課題解決力・提案力を磨ける
・営業と技術が連携し、上流（企画）から関われる点が特徴
【得られるキャリア】
・EMSや建物設備に関する専門知識
・ソリューション提案力、プロジェクト推進力
・営業と技術を横断した、市場価値の高いキャリアを実現
■資格・経験（MUST）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・建物設備、エネルギー、プラント等に関する業務経験
（営業／技術いずれも可）
・顧客折衝を伴う提案業務の経験
※製品・サービスに関わらず、課題解決型の提案経験をお持ちの方を歓迎します
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・エネルギー管理、EMS、省エネ分野に関する知識・経験
・中央監視設備、ビル設備に関する知識
・大規模プロジェクトの推進、または設計経験
・脱炭素・環境ビジネス領域への関心
※以下志向の方は特に歓迎します
・社会貢献性の高い分野でキャリアを築きたい方
・営業＋技術のスキルを掛け合わせて市場価値を高めたい方
■学歴
学歴不問
■雇用形態
正社員
試用期間 3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
■給与・諸手当等
月給29万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■年収例
・主任クラス：680万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：780万円 （月給39万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：900万円 （月給44万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
■待遇
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月、2024年度実績：年8.28ヶ月）
・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
・家賃補助（基準を満たした場合）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）
※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
・退職金制度
■就業時間・残業
9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
残業：時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
■休日
年間休日129日（2026年度）
・完全週休2日制(土日祝日）
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 など
■福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
■備考
・在宅勤務制度あり
（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
■雇入れ直後
赤坂オフィス：東京メトロ南北線 六本木一丁目より徒歩2分
東東京支店 ：都営地下鉄 東銀座駅より徒歩3分
西東京支店 ：JR 新宿駅より徒歩7分 他
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」
■変更の範囲
会社の定める事業所
