【必須資格・経験】
【必須】
■営業経験（新規開拓含む）をお持ちの方
■数字管理・経営視点をお持ちの方（経営会議への参加経験等）
★課長職として採用させていただき、2年後には副部長へステップアップして頂く予定です★
【求める人物像】
■マニュアルがない環境でも自ら考え行動できる方
■新規開拓・立ち上げフェーズに意欲的に取り組める方
■人間関係を大切にしながら仕事を進められる方
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課長職【大阪/梅田】設計事務所の営業/京セラＧ案件8割/年休127日/転勤無
【仕事内容】
京セラ本社やグループ企業を中心に建築設計実績が多数ある当社にて、営業をお任せいたします。課長職として営業を担当頂き、2年後には副部長へステップアップして頂く予定です。
【仕事内容】★営業活動★■新規顧客の開拓■アポイント取得■訪問営業■既存顧客との人間関係構築による受注維持・拡大★経営管理業務★経営計画の立案■数値管理（計算書類の読解・分析含む）■コスト削減施策の立案・実行■予算管理★総務・人事関連業務★社内規定の整備・運用■人事評価制度の運用サポート■各種契約管理（法務対応含む）★社外専門家との連携■顧問弁護士・社労士・会計事務所との適切な連携・活用
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収700～800万円月給￥440,000～ 基本給￥350,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月■賞与実績：3.5ヶ月分＋業績賞与
【勤務地】
大阪府大阪市北区
【休日休暇】
年間休日127日
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【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
【当社について】
私ども三信建築設計事務所は、信頼関係を大切にし、一貫して顧客の立場・目線で考え見ることで、顧客の皆様の本質的なニーズを的確に把握しご満足を実現しております。事業計画の初期段階から、多方面にわたる技術的な調整を行い、わかりにくい建設工事を精査し、コスト・スケジュール・品質の管理を代行いたします。また、施設のライフサイクルコストの低減、建物診断による安全性・合法性のチェックなど、経済性の最適化とトラブルを未然に防ぐ、顧客の専属コンサルタントとして日常的にご活用いただいております。私共は、優れた提案力と技術力を提供し信頼される最良のパートナーとして、顧客の夢を確実に実現することを使命とし、その経済活動に貢献して参ります。
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