URコミュニティは「URであ～る」のCMでおなじみUR都市機構の100％子会社。高い知名度から入居希望者も多く、安定した経営を長年続けており、社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます！
今回は、UR都市機構の管理する賃貸物件において、家賃・駐車場等の滞納督促や駐車場・倉庫管理業務を担っていただける方を募集します！
＜仕事内容＞
以下の2つの業務を担当していただきます。
【1】家賃・駐車場等の滞納督促業務
家賃や駐車場等の未納者に対する督促・回収業務を担当します。
■ 家賃・駐車場料金等の収納・滞納督促業務（電話連絡、文書発送）
※件数は多くありませんが、必要に応じて訪問対応を行う場合があります。
■ 契約解除通知の発送
■ 支払督促・支払命令申立に関する事務
■ 訴訟物価額計算書の作成
■ 訴状作成に必要なデータ入力・内容確認
■ 滞納台帳の管理・整理
【2】駐車場・倉庫管理業務
団地内居住者向け駐車場および倉庫の管理・運営業務を担当します。
■ 駐車場・倉庫に関する各種問い合わせ対応
■ 契約内容変更や名義承継等の申請手続き対応
■ 契約に関するトラブルや事故対応（主に契約事務に関するもの）
■ 駐車場の新設・増設に伴う対応業務
＜仕事のポイント＞
各住まいセンターでは「収納率」の目標を設定しています。
業務に慣れてきた後は、回収率向上や業務改善に向けた提案・工夫を通じて、センター運営に貢献していただくことを期待しています。
＜勤務地・業務に関する補足＞
■ 福岡圏域内（博多・小倉・赤坂）で異動の可能性があります（転居を伴う異動はありません）。
■ 会社の指示により、将来的に担当業務・所属が変更となる場合があります。
（参考）他の担当業務抜粋
総務経理、強制執行、水道事業管理、空家査定、一般管理、契約適正化、共益費運営、
見守りサービスに関する業務、ウェルフェアに関する業務、資産区分細分化業務
分譲管理・収納センター事務及び業務調整、資格審査等業務 等
【例】滞納督促業務
内容証明の作成・発送手続き
▽
家賃等の振込確認
▽
お客様へ架電、関係部署への電話連絡
▽
督促文書作成・発送処理
▽
滞納台帳の管理・整理
入社後、当社の説明や事業内容などについて、座学にて１日研修を行います。
同じ業務を行っている仲間もサポートしますので、まずは簡単な業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきましょう！
駅チカ・駅ナカ
フルタイム歓迎
長期歓迎
シニア応援
未経験・初心者OK
経験者・有資格者歓迎
中高年応援
資格不問
＜応募資格（必須条件）＞
■ 高等学校卒業以上
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
■ 基本的なPCスキルをお持ちの方
└Wordでの文書作成、Excelでのデータ入力・集計、SUM関数を使用した簡単な計算ができるレベル
＜求める人物像＞
■ 相手の状況を理解しながら丁寧なコミュニケーションができる方
■ 粘り強く業務に取り組める方
■ 法令やルールを遵守し、正確に事務処理を進められる方
■ 関係者と連携しながら業務を進められる方
＜歓迎条件＞
■ 顧客対応や折衝業務の経験をお持ちの方（個人・法人不問）
■ 不動産や金融業界での勤務経験をお持ちの方
■ 以下いずれかの資格をお持ちの方
・貸金業務取扱主任者
・賃貸不動産経営管理士
・宅地建物取引士
【勤務時間】
■ 9:15～17:40（実働7時間25分／休憩1時間）
【休日・休暇】
■ 年間休日130日（夏季休暇7日含む）
■ 完全週休2日制（日曜日・祝日・その他曜日1日）
※ 隔週で土曜日勤務があります。
※ 土曜日勤務時は、別途火曜日または金曜日が振替休日となります。（会社カレンダーによる）
■ 年次有給休暇（入社時期に応じて初年度から付与）
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 介護休暇
■ 子の看護等休暇
※ 上記のほか、各種休暇制度があります。
月
火
水
木
金
土
実働時間：1日あたり7時間25分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり149時間
有給休暇
夏季休暇
当社カレンダーによる
日曜祝日
慶弔休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足：隔週で土曜日出社があります。その場合は、火曜日もしくは金曜日がお休みになります。完全週休２日制です！
株式会社ＵＲコミュニティ
〒812-0016
福岡県
福岡市博多区博多駅南1-3-11
KDX博多南ビル３F
※最寄駅: JR「博多駅」徒歩7分
月給 285,700円
【給与・待遇】
■ 賞与：年2回（前年度実績：基本給の約2.3か月分）
■ 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■ 時間外勤務手当別途支給
※給与補足事項
■ 定期昇給・退職金制度はありません。
【雇用期間】
■ 入社日～令和9年3月31日
※契約更新について
■ 契約期間満了後は、1年ごとに契約を更新します。（健康状態・能力・適性等判断の上）
■ 定年年齢は65歳のため、契約更新の上限年齢は65歳年年度末となります。
■ 勤続5年を経過した後の契約更新時には、無期雇用契約へ転換いたします。
固定残業代の有無：なし
全額支給
6ヶ月毎に支給
社会保険あり
賞与あり
社員登用あり
資格取得支援制度
残業手当
休日手当
資格手当
福利厚生についての補足：互助会制度、確定拠出年金制度、人間ドッグ助成制度、カフェテリアプラン（食事補助：36,000円/年、健康維持・促進：30,000円/年）、資格助成制度（対象制限あり）
長く働ける
決められた時間できっちり
協調性がある
デスクワーク
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
40代多数
50代多数
男性が多い
本文中に記載
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「応募」ボタンより応募登録をお願いします。
１）書類選考
応募登録後にメッセージにて、送付方法等のご案内をいたします。
２）適性検査
ＷＥＢにて適性検査（ＳＰＩ）を受検していただきます。
３）面接（1回）
４）内定
※書類到着後、７営業日以内を目安に選考結果のご連絡をいたします。
※応募書類につきましては、返却いたしません。当方にて適正に処分いたします。
※いただいた応募書類に係る個人情報の取り扱いに関しては下記のURLをご参照下さい。
https://www.ur-cm.co.jp/saiyo/applicantprivacy/index.html
092-433-8194
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
＼こんな方にオススメです！／
■「そろそろ最後の転職にしたい…」と考えている方
■会社の将来性に一喜一憂することなく、安定した環境で働きたい方
■家族との時間や自分の趣味も大切にできる、メリハリのついた働き方をしたい方
＼当社のアピールポイント／
■40代～50代の男性社員が多く活躍しており、安心して長く勤められる環境です
■細かな制度知識や事務処理の流れなどについては、入社後に先輩がお教えしますのでご安心ください
不動産経営・管理
変形労働時間制
「安定したセカンドキャリアをスタートさせたい」という想いを持った転職者の方も多いため、途中入社の方でも馴染みやすい環境だと思います。
入社後の仕事については、しっかりと教えますので安心してください！
本文中に記載
http://www.ur-cm.co.jp
2026年06月04日
