今秋には、本町駅直結の新しいオフィスに正式移転︕
今後ますます通勤が便利になります︕
更にデザインにもこだわった最⾼のオフィスとなる予定です︕
※写真は名古屋本社。
名古屋本社以上にクールでスタイリッシュなオフィスを創り上げる予定です。
今現在は17階のシェアオフィス内が勤務先です。
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＜募集背景＞
昨年までは現地調査を営業が行っていたり、
協力して下さる外注さんに依頼し行っていましたが、
おかげさまで沢山の自治体様から受注取引が増えてきましたので
今回、新しく現地調査グループを立ち上げ、
その核となる新しい仲間の募集です。
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＜これまで培ってきた経験が活かせる＞
設備点検や電気工事、
ビルメンテナンスなどの経験がそのまま活かせます！
夜間工事などはなく、工期のプレッシャーとも無縁なので
技術調査に集中することが可能！
自治体案件で景気の変動にも強く、需要は右肩上がり。
安定した環境で専門職としてのスキルを磨くことができます。
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＜お任せしたい仕事内容＞
LED照明化に向けた電気設備の調査や
診断などの情報収集を行うエンジニアのお仕事です。
現場は各自治体様が保有されている様々な公共施設。
（役所、学校、保育園、図書館・児童館、
体育館や競技場、公園、医療施設など）
大型施設では照明の設置数も膨大。
LED照明化した際に、どの程度のコストダウンが可能かを
調べるための重要な工程です。
●事前準備
・電気図面や配置図の確認
・調査区画の担当割
・過去の照明交換履歴などの設備情報の把握
・使用機材の準備
●現場調査
・照明器具の種類、数量や劣化状態のチェック
・図面との相違チェック（増設／撤去箇所など）
（高天井照明は望遠で確認）
・照明器具の配置をタブレットで撮影・記録
・電源系統・点灯パターンなど稼働状況の把握
●データ整理
・PCへ調査データを入力（Excelフォーマット
・AIソフトで写真データを自動解析（型番読み取り）
・技術営業や施工管理・設計部門へ情報提供
・LED化後の電力削減効果の算定に必要な基礎データ作成
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＜そもそもなぜ今、
省エネ・再エネが必要なのか!?＞
「2050年迄に温室効果ガスの排出をゼロ！
カーボンニュートラルの実現！」
日本政府が発表した計画に全国の自治体は
様々な省エネや再エネに繋がる取り組みを実施しなくてはならない背景があります。
施設のLED化、太陽光発電設備導入等、
様々な取り組み計画がある中でまだまだ遅れているのが現状です。
アイネックはありとあらゆる省エネや
再エネに繋がる商材を扱うメーカーとアライアンスを組み、
自治体の計画達成に必要なソリューションを企画提案しています。
自治体とのお仕事は、
昨今の世界経済の変動にも影響を受けにくい
安定した取引が見込めることが圧倒的な特徴です。
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＜先輩社員からのメッセージ＞
手掛けるのは町中の公共施設なので、
LED化された施設に出向けば自分が関わったものを実感できます。
つい先日、たまたまある小学校の照明をLED化したときは、ある生徒さんと話しました。
「LED照明になって教室が明るくなって、
黒板が見えやすくなって授業が分かるようになった」
と、その生徒さんは言ってくれました。
省エネ・再エネのソリューションを提供することは
無駄なコスト削減に繋がるだけでなく、
子供たちの学ぶ環境にも貢献できたとその時実感しました。
この仕事をやっててよかった！ とうれしくなりました♪
普通自動車運転免許（AT可）
※調査のための施設訪問で、社用車を運転することが多いためです
※第二種電気工事士・施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します！
＜歓迎＞
・設備管理・ビルメンテナンスの経験がある方
・電気工事の経験がある方
・建築・設備・電気業界での勤務経験がある方
・施工管理経験がある方（建築・設備・電気・管工事など）
・図面の読解力がある方（AutoCAD尚可）
・公共施設に関わる仕事がしたい方
・社会貢献性の高い技術職を求める方
安定企業で一緒に発展していきたい方も大歓迎！
今後も安定的に事業を拡大できる見通しです。
会社の成長を我がこととして体感したい方にピッタリです！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00（休憩60分）
※残業は月平均20時間前後。
繁忙期では30時間前後に推移する可能性があります。
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日125日以上
・年末年始休暇（平均1週間以上）
・夏季休暇、GW休暇（カレンダー通り）
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
※積極的な有給消化を推奨しています。
1週間前後の長期連休が豊富にあるので
プライベートも充実しますよ♪
※26年秋に本町駅直結の新オフィスに移転予定
大阪メトロ「淀屋橋駅」または「本町駅」から徒歩5分
基本給：月給 21万1000円 〜 27万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜一律手当＞
・地域手当/月額30,000円
＜給与諸待遇＞
・昇給あり（7月）
・賞与（年2回/7月・12月）
※1.5ヶ月分×2回
※現在、3期連続で決算賞与も支給中
（毎年4月）※業績による
・残業手当
・役職手当
・資格手当
・調整手当
・子供手当（未成年の子 月1万円/人）
※地域手当および経験・年齢を考慮し
上記各種手当や残業平均20時間分の
手当を加えた月収の見込みは、
304,000円～463,000円です。
入社1年目 31歳（リーダー職）※業務経験あり
年収570万円= 月収41.4万円+賞与
入社2年目 34歳（Aマネージャー職）※業務経験あり
年収701万円= 月収51.5万円+賞与
※月収には各種手当が含まれています
【福利厚生】
・交通費規定支給
・退職金制度
・社内イベント（懇親会など）
・会員制リゾート施設など優待あり※家族利用可
・慶弔見舞金
・中小事業主掛金納付制度（iDeCo+）
※例 / 自己負担金・月1000円で加入→ 会社が月5000円を負担し、毎月6000円積み立て可能
駅チカの便利できれいなオフィスで
20代～40代の男女が活躍中！
部門をまたいで協力して作業するため
社内のコミュニケーションは活発。
風通しがよく、馴染みやすい職場です！
応募ボタンから必要事項を入力し、送信してください。
内容を確認後、メールまたは電話でご連絡します。
・内定までは3～4週間を予定しています
・面接日・入社日は相談に応じます
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選考の流れ
・Web書類選考
・面接（対面またはオンライン）※面接回数は、1～2回を予定
・内定
※応募書類は返却いたしません
※提供いただいた個人情報は、採用活動にのみ使用します
第三者への開示、提供はいたしません
※求人情報は、掲載期間が過ぎましたら
サイト上から削除されます
