業務別応募資格を満たし、長期にわたって勤務を続けていただける方
正社員または契約社員
経験、能力等を考慮の上、個別に決定します。
資格手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、夜勤割増手当、休日出勤手当、通勤手当等
年１回
年２回（７月・１２月） ※ただし、入社時期による
8:00～17:00、21:00～6:00 ※電車線課は夜間勤務が中心
年間120日、年次有給休暇(半日単位の取得あり)、慶弔休暇、育児・介護休業制度他
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金制度、祝金制度（結婚・出産・永年勤続等）、財形貯蓄制度、阪急阪神ホールディングス持株会制度、ハッピーパック（神戸いきいき財団）、従業員親睦会（船友会）他
