【必須資格・経験】
・企画立案から実行まで推進した経験
・データ分析を活用したサービス改善または業務改善経験
・PowerPoint、Excel等のビジネスツール活用経験
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マーケティング担当（カードローン事業）【新商品立ち上げ期／事業成長を牽引／PayPayグループ連携】
【仕事内容】
カードローン事業におけるマーケティング施策の企画立案から実行、効果検証までを一貫して担い、データ分析をもとに新規顧客獲得および既存顧客の利用促進を推進する業務をお任せいたします。
・カードローンの新規顧客獲得施策の企画・実行
・既存顧客の利用促進施策の設計、改善
・ユーザーの定量・定性調査を通じた顧客理解
・KPIの集計・分析および課題抽出
・関係部署、グループ会社と連携した施策推進
■案件事例
〇PayPayアプリ・PayPay銀行アプリ上での新しいカードローンUXの企画および実行
〇PayPayグループ・PayPay銀行ならではのカードローンの特典・販促の企画および実行
〇メール・DM・LINEなどを用いた顧客獲得・利用促進施策の改善
〇ユーザーの定量・定性調査の企画および実行
【仕事のやりがい】
同社の成長事業であるカードローン領域において、新商品のマーケティング戦略を自ら企画し、実行まで担える点が大きな魅力です。
大量のユーザーデータや多様なチャネルを活用しながら、顧客体験の向上と事業成果の最大化に直結する取り組みに関われます。
短期間で仮説検証を回し、成果を形にできる環境です。
【同社について】
同社はネット専業銀行として長年培ってきた金融ノウハウと、PayPayグループとの強固な連携基盤を活かし、次世代の金融サービス創出に挑戦しています。
安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業や新サービスへの挑戦を積極的に推進しており、スピード感ある環境で事業づくりに携われます。
金融業界の枠を超えた新たな顧客体験を生み出せるフィールドがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンシューマーローン事業本部への配属になります。
※詳細は選考内でお伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～1000 万円月給制基本給：350000円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（6月/12月）昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業
■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
■退職金制度 ： 確定拠出年金
■副業：可（会社の事前の許可が必要）
■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
【勤務地】
勤務地住所：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
アクセス：JR各線「四ツ谷駅」徒歩1分／東京メトロ各線「四ツ谷駅」徒歩1分～3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※部署によって異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:10 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回
※変動の可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
同社は、通常の銀行業務である預金取引や資産運用などはもちろん、「Visaデビット」「スポーツ振興くじ（toto）」「公営競技」「宝くじ（ロト・ナンバーズ）」「各種ローン商品（個人・ビジネス・住宅）」の取り扱いなど、インターネット銀行の特長を活かしたさまざまな商品・サービスを開発・提供しています。
【募集背景】
【増員募集】
カードローン事業のさらなる成長に向けて、マーケティング体制の強化を進めています。2025年にリリースした新商品「パーソナルローン」の拡大を加速させるため、新規顧客獲得から既存顧客の利用促進まで、幅広いマーケティング施策を推進いただけるメンバーを募集します。
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