タカヤマデンキコウジ カブシキガイシヤ
高山電気工事 株式会社
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
【仕事内容】
公共施設、工場、店舗、住宅などの建設現場において、施工計画・
施工図・工程表の作成、工事の指揮・監督、工程管理、品質管理、
安全監理などの技術的な仕事に従事します。
【工事地区エリア】
高山市・飛騨市・下呂市を工事範囲としています。
【工事部工務課】
建築主と発注者、他社協力業者との工事進行調整を行う現場監督と
して配属されます。
□変更配属範囲：施工課・工務課・営業課（本人の希望により）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒506-0001
岐阜県高山市冬頭町９０－１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定場所のみ喫煙可能
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
電気工事士または電気工事施工管理技士として３年以上の就労経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜400,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当：月額５０００円～２５０００円
・配偶者手当：月額５０００円
・扶養者手当（一人当たり）
１６歳未満 月額５０００円
１６歳以上２２歳未満 月額１００００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
7.10％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.09ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間
１０：００～１０：１５
１２：００～１３：００
１５：００～１５：１５
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・４・５土曜日、夏季、年末年始
その他会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気工事業
一般住宅・学校・工場・店舗等建物の屋内電気配線、照明器具、エ
アコン、消防設備、電気通信機器の取付工事
会社の特長
経営理念として、私達は、目に見えない「電気」から皆様を守り、
明るく、快適な「電化生活」をお約束します。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒506-0001
岐阜県高山市冬頭町９０－１
・試用期間中の雇用条件は正社員と変わりません
「職場見学は随時受付します」
課係名、役職名
総務部 人事採用担当
ＦＡＸ
0577-34-3091
・リフレッシュ休暇制度 入社６ヶ月後年５日（１日当たり５００
０円を手当支給）
・特別に支払われる手当：当社の定める資格を保有している場合は
資格手当として月額５０００円～２５０００円支給します
・配偶者手当：月額５０００円
・家族手当：当社規定により１人月額５０００円又は１００００円
・労働条件：労働通知書等にて明示します
・携帯電話、テザリング機器貸与
・作業着支給、作業道具支給、熱中症対策服支給
・研修旅行、忘新年会、勤続表彰、慶弔金、災害・入院見舞金支給
・社員互助会があります。（会費月額１０００円）
社員相互の親睦融和を図るため懇親会・娯楽慶弔などを行います
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・施工課・工務課・営業課があり、本人の希望により配属転換も可
能です
・資格取得や自己啓発の支援を行いスキルアップを応援します
・職務遂行能力を評価した昇格制度により、若い管理職が活躍
しています
・有給休暇を取得しやすい職場です。リフレッシュ休暇制度あり
（年平均有給休暇消化日数 前年度実績１６．６日）
・創業７８年目の地元密着企業です
・リフレッシュ休暇制度 年５日
（１日あたり手当支給５０００円支給）
・家族手当
（１人あたり月額５０００円又は１００００円）
・資格手当
（当社で定める資格 月額５０００円～２５０００円）
・携帯電話、通信用テザリング機器貸与（入社４ヶ月後）
・作業服支給、熱中症対策服支給、作業工具支給
・研修旅行、懇親会、永年勤続表彰
・慶弔金、入院見舞金、災害見舞金、社員互助会
研修制度の内容
・資格取得や自己啓発の支援、社内研修会の実施
・研修会参加費用、旅費交通費を支給
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
