正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
フォークリフト使用の倉庫スタッフ（茨城県／小美玉市）
仕事内容
【セイノーグループで安定！】フォークリフトでの入出庫作業、
パレット積み替え、倉庫内運搬。※リーチ・カウンター両方使用
【働きやすさ抜群】夜勤や深夜勤務は一切ありませんので、規則
正しい生活リズムを維持しながら、無理なくしっかり稼げる
環境が整っています。
【安心のサポート体制】ブランクからの復帰を考えている方や、
これまでのフォークリフト経験を活かしてステップアップしたい
という方を会社が全力で応援します。
あなたが当社でやってみたい仕事や挑戦をしっかり支援します。
長期にわたって安心して働ける職場で一緒に頑張りましょう。
「変更範囲：すべての業務」
就業場所
茨城県小美玉市
茨城県石岡市
就業場所に関する特記事項
石岡市北府中の第２石岡流通センター、もしくは事業所より車で８
分の第３石岡流通センターどちらかの配属になります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙所あり。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜280,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜350,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大などに対処するため
月８０時間 年９６０時間まで
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月１回程度、土曜出勤あり（休日出勤扱い）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
昭和２８年設立の東京西濃運輸。目指すのは“お客様の
パートナー”。日本全国のネットワークを強みに、お客様が抱える
物流の問題を解決しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
【就業先】
石岡市北府中の第２石岡流通センター、もしくは事業所より車で
８分の第３石岡流通センターどちらかの配属になります。
１日のうちに、倉庫を行き来することはありません。
※マイカー通勤：無料駐車場あり
＊カンガルー便でおなじみのセイノーグループ！
＊フォークリフト免許を活かせる倉庫管理！
＊賞与年２回に加え家族手当や退職金あり！
＊残業代は１分単位で支給！しっかり稼げる
＊マイカー通勤可！従業員専用駐車場あり！
＊日勤のみで働きやすい！
＊２０代～５０代が中心で、年齢層は広いですが、世代間の壁が少
なく、とても明るい職場です。
＊頑張りは賞与、歩合給、評価給などでしっかり評価します。
＊夏期・冬期休暇など、待遇も充実しており、残業時間を減らす取
り組みを行っています。
【暑さ対策】空調服貸与！安全で快適に働ける環境です。
『ハローワークからの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・お客様の課題解決が当社のミッション。輸送インフラと流通拠点
が強みです。
昭和２８年設立の東京西濃運輸。目指すのは“お客様の物流パート
ナー”。
日本全国のネットワークを強みに、配送や保管・梱包・情報システ
ム・人員・コストなど様々な角度からサービスを提案し、
お客様が抱える物流の問題を解決しています。
・現在、当社は「働き方改善プロジェクト」を進めており、当社で
少しでも長く働いていただくために、残業時間を減らす取り組みを
行なっています。設立６０年以上ということもあり、古い付き合い
のクライアント様との間で「この作業を軽減できませんか？」など
、お互いに仕事がしやすい環境を整えています。
賞与：年２回（７・１２月）
屋外喫煙所あり（屋内全面禁煙）
退職金制度あり
慶弔見舞金あり
健康診断あり
結婚休暇あり
出産休暇あり
忌引き休暇あり
育児休暇あり（男性育児休暇取得実績あり）
介護休暇あり
定年制度あり：一律６５歳
再雇用制度あり：上限６８歳まで
■大型・中型自動車免許取得支援制度あり
■フォークリフト免許取得支援制度あり
■中型８ｔ限定解除支援制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
