当社は、国内外で幅広く活用される多種多様な電池の設計・製造を担う事業所として、常に技術革新と高品質な製品提供に努めてまいりました。特に、現代社会に不可欠な電池の分野においては、その需要は年々高まり、国内外市場での重要な役割をさらに強化しています。この度、持続的な事業成長と生産体制のさらなる強化を図るため、新たな仲間を募集することになりました。国内外での電池事業の拡大は続き、これに伴い、製造現場における生産設備のオペレーション、品質確認、生産進捗管理、設備保全業務といった基幹業務を担う人材が不可欠です。私たちは、単なる作業者としてではなく、将来的に製造ラインを牽引するリーダー候補として、工程改善や後輩指導にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しています。また経験を積んで将来はマネジメント業務にもゆくゆくは携わって頂き、当社の次なる成長フェーズを共に築き上げて頂きたいと考えています。
国内外で活用される多種多様な電池事業を支える、コイン型一次電池の製造において、材料加工、組立、検査といった一連の製造工程に加え、生産設備のオペレーション、品質確認、生産進捗管理、設備保全業務まで幅広くご担当いただきます。経験を積んで日々の業務を通じて工程改善や生産性向上に貢献し、後輩への指導も積極的に行っていただく事や、将来的には製造ラインのリーダー候補として、生産体制強化と事業拡大に貢献して頂ける方を期待しています。改善意欲をもち、当社の成長を共に推進してくださる方を歓迎します。
- 電池製造設備の操作、監視、調整業務、メンテナンス・トラブル対応
- 製品の品質検査、異常発生時の原因究明・是正
- 生産計画に基づいた進捗管理と生産効率改善
- 製造工程における課題特定、効率化・品質向上に向けた改善提案
- 製造業における実務経験のある方 (オペレーション業務、材料加工、組立作業、品質検査、工程管理、設備保全業務等）
- 現場スタッフや他部署と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
- 後輩育成や指導の経験
- 危険物取扱者資格（乙種3類・4類）
正社員
【兵庫県小野】小型電池の製造オペレーター
無期雇用
定年60歳（再雇用制度あり）
年収 350万円 〜 550万円
経験、能力を評価の上、弊社規定に準じます。
神戸電鉄 樫山駅から「らんらんバス」乗車15分
※私有車にて通勤される方がほとんどとなっています
交替制(シフト制)8:00～16:30、16:00～0:30、0:00～8:30
(標準労働時間 1日7時間45分)
年間休日126日(2026年度計画)、シフトカレンダーによる休日
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、カフェテリアプラン制度、フレックスタイム制、在宅勤務制度、時短勤務制度、確定拠出年金、社員食堂、制服支給、労働組合、単身寮有、各種手当(残業手当、住宅手当、単身赴任手当、子ども手当、早出手当、深夜手当、休日手当等)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
3ヶ月
入社直後最大22日付与（入社月により変動有）
勤続1年未満22日、勤続1年以上24日
全額支給 ※ただし会社規定による
■階層別/職能別研修 ■通信教育の奨励金制度 ■公的資格表彰金制度 ■年齢や資格に応じた教育制度
■夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、不妊治療休暇、自己再開発休暇。
■通算2年間の介護・育児休暇があり、育児休暇における復職率100％。
エナジー事業本部 MD製造部 CRコイン製造第1課/第2課
業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
マクセル株式会社
〒618-0071
京都府乙訓郡大山崎町大山崎小字小泉1
1960年9月
連結：3,765名 / 単独：1,286名(2026年3月31日現在)
プライム市場
12,200百万円
1,294億円
9,770百万円
2023年度 53.3％
2024年度 74.8％
2025年度 63.9％
