【必須資格・経験】
・IT系コンサル、Sierやシステムベンダー等でのPMO経験（5年以上）
・以下のいずれかのプロジェクト経験（コーディング経験があるとなお可）
基幹系システム開発、パッケージシステムの導入または運用保守（ERP、CRM、計画系等）、クラウドマイグレーション、セキュリティインフラ構築【歓迎要件】
・コンサルティングファームでITコンサルタントとしてのご経験または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画のご経験（5年以上）
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud）のご経験
・データ分析・AIに関するプロジェクトご経験
・ファシリテーションスキル
・IT案件でのPMOのご経験（進捗管理～ファシリテーション）
・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験（PMPやITILなどのプロジェクト管理またはITサービスマネジメント資格取得であれば尚可）
・メンバーマネジメントのご経験
____________________
デロイトG・アビーム出身者と創る次世代コンサル部門｜立ち上げを牽引するマネージャー・プリンシパル候補
【仕事内容】
IT戦略立案～実装・運用までの一貫支援を行う新設コンサル部門の初期メンバーとして、ソリューション設計・提案・部門立ち上げ全般に携わります。
・既存および新規顧客に対して、コンサルティングソリューションの提供
・他部門と密に連携し、プロジェクトの上流デリバリーを円滑に進める
・具体的には、IT戦略・構想の策定、システムアーキテクチャの設計、概念実証（PoC）などを通じてプロジェクトの基盤を構築します提供するソリューション例:
セキュリティ強化、認証・認可
クラウドサービスの導入と最適化、クラウドマイグレーション・アプリケーションモダナイゼーション
データ基盤の構築や統合（EAI/MDM）
SaaS型業務アプリケーションの実装
IT・情報システム部門の改革【魅力/得られる経験やスキル】
・新規の部門設立となるため、スタートアップメンバーとしての経験ができます
・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能です
・全社的にITのデリバリーがしっかりとできることに価値をおいており、IT・ビジネスの両面バランスよくスキルを高め、市場価値の高い人材に成長することが可能です
・高い技術力をもつエンジニアが多数在籍しており、技術面でのスキルを身にるけることが可能です
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
1000万円 ～ 2200万円
【待遇・福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、勤労者共済会。資格取得支援、研修制度（マネジメント・技術研修、eラーニング）。福利厚生施設（会員制リゾート、健保保養所、リゾートマンション）、団体保険、慶弔見舞金制度あり。
育児・産休制度、リモートワーク可、フレックス制度（社内制度あり／応相談）、PMP等の資格インセンティブ、ストックオプション制度あり（推定）、育児支援制度完備。平均残業月11.2時間と高水準のワークライフバランス。
【勤務地】
東京都港区浜松町241 世界貿易センタービルディング南館24F（本社）または都内近郊クライアント先（東京・神奈川・千葉・埼玉）
【休日休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・子看護・介護休暇。年間休日124日
____________________
【事業内容・会社の特長】
株式会社SI＆Cは、技術力とマネジメント力を融合した独立系SIerとして1980年設立。保険・金融・通信・メディア分野を中心に、パッケージ導入、基幹開発、セキュリティ、クラウド／データ基盤構築の豊富な実績を持ちます。
2023年にベインキャピタルとのMBOを実施し、資本面・組織面での次フェーズに突入。2024年よりアビーム出身の岩澤俊典社長が率い、制度改革・人材投資・クラウドネイティブ体制を整備し、「Beyond SI」を掲げ、独立系SIerからDX推進・コンサル寄りへの進化を推進中。
今回の募集は、デロイト出身者が率いるコンサル部門の発展フェーズにおけるキーマン採用。ITとビジネスの両面で高い専門性を発揮し、企業の変革に寄与したいハイクラス層が活躍できる場です。社内に留まらず、CxOとの直接対話、部門立ち上げ、新規事業開発、広範な技術領域での裁量と成長機会があります。候補者には、プリンシパルとしての役割を果たしつつ、自らのキャリアステップと所属組織の飛躍を描ける環境です。
【募集背景】
株式会社SI＆Cは近年、年率10％以上の成長を維持し、2023年にベインキャピタルとの協業によるMBOを実施。2024年には元アビームの岩澤俊典氏が社長に就任し、人事制度の刷新やクラウドネイティブユニット発足など、組織強化を加速させています。
この成長フェーズにおいて、元デロイト・信國氏がコンサルティング事業部を新設。スタートアップ的な部門の立ち上げを進める中、CxOレベルの課題に対応できるITコンサルタントを求めています。上流戦略から実装・運用まで一貫して担当し、企業のDX推進を推し進める同社の次世代コンサル部門をともに牽引するプリンシパル候補の採用を通じ、さらなる事業拡大を図ります。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
#ITエンジニア
