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\フォークリフト資格を活かして働ける/
2026年9月、新規業務立ち上げ
メンバーを募集!
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「今の職場より環境を良くしたい」
「資格・経験をしっかり評価されたい」
そんな方を歓迎します。
勤務先は、東証プライム上場グループ。
創業100年以上の安定物流企業です。
新規業務立ち上げだからこそ、
人間関係も現場づくりも
ゼロからスタートできます。
✅仕事内容
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物流センター内での
フォークリフトによる入出庫作業を
お任せします。(軽作業含む)
取り扱うのは、
日常生活を支える身近な商品です。
【主な業務】
⭐入荷作業
・トラックからの荷下ろし
・商品の格納、搬送
⭐出荷作業
・ピッキング
・出荷先ごとの仕分け
・トラックへの積み込み
※1日約50台のトラックに対応
※担当制のため作業しやすい環境です
【1日のスケジュール例】
▼9:00~/朝礼
・当日の入荷・出荷予定や作業量を共有
・注意が必要な商品やエリアの割り当て
・安全面の確認
▼9:15~/午前の入荷対応
・荷下ろしや手降ろしでの搬入
・数量や破損、ラベルなどを確認、検品
・ハンディ端末で入庫処理
・商品は棚番に従って所定の場所へ格納
・リフトでの運搬作業も担当
(免許をお持ちの方のみ)
▼10:30~/午前休憩(15分)
▼12:00~/昼休憩(60分)
▼13:00~/午後の出荷対応
・棚から商品をピッキング
・カートや台車を使って集品
▼15:15~/午後休憩(15分)
▼15:30~/仕分け・梱包・出荷準備
・集品商品を配送先ごとに仕分け、梱包
・ラベルを貼り、出荷口へ移動
▼17:00~/翌日の準備・整理整頓
・作業で使用した棚や作業台を整える
・翌日の入荷予定に合わせてスペース確保
・台車・リフト・ハンディ端末の点検や充電
・ゴミの回収、通路の安全確認
▼18:15~/退勤
・作業日報の入力や担当エリアの最終確認
※時期により残業あり
※時間外手当は全額支給
頑張った分はしっかり給与へ反映されるため、
安定した収入アップも目指せます。
✅経験・資格をしっかり評価
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今回は、フォークリフト資格を
お持ちの方を中心とした募集です。
これまでの経験年数は問いません。
「ブランクがある」
「経験が浅い」
という方も歓迎します。
リフト経験を活かしながら、
新しい現場でキャリアアップを目指せます。
✅オープニング業務募集ならではの魅力
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・人間関係は全員ゼロからスタート
・同期メンバー多数
・現場づくりにも関われる
・新センターを一緒に創れる
完成された環境ではなく、
「これから作っていく職場」です。
✅将来的にはキャリアUPも可能
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経験を積んだ後は、
・スタッフ配置
・進捗管理
・シフト管理
など、現場運営にも携われます。
立ち上げ業務メンバーだからこそ、
早期ステップアップも可能です。
✅センコー株式会社について
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創業100年以上、
全国500拠点以上を展開。
東証プライム上場グループの
安定した物流企業です。
新しい環境でスタートしながら、
安心して長く働ける環境があります。
学歴不問 / 経験者のみ募集
■必須
フォークリフト運転技能講習修了者
■歓迎
・物流倉庫での勤務経験がある方
・リーチリフトの操作経験がある方
・ブランクがある方
・安定企業で長く働きたい方
・新規業務立ち上げに興味がある方
※経験年数不問
※第二新卒歓迎
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 25日
9:00~18:15
実働時間7時間45分
※休憩90分
(昼60分、午前・午後に各15分の小休憩あり)
※業務量に応じて勤務時間の変動あり
※残業月30~40時間程度
◆週休2日制(月5~9日休み、シフト制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
※産休・育休の取得実績あり!
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給休暇
バス停「下田部」徒歩スグ/車・バイク通勤OK
基本給:月給 22万円 〜 32万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力考慮
※残業代別途全額支給
【年収例】
◆入社2年目・20代/460万円
◆入社3年目・30代/520万円
◆入社5年目・40代・班長/570万円
「残業した分はしっかり給与に反映されるため、
安定して収入を増やしたい方にも最適です。」
【月収例イメージ】
◆月収26万円程度
(月10時間程度の残業が発生した場合)
◆月収30万円程度
(月30時間程度の残業が発生した場合)
◆月収32万円程度
(月45時間程度の残業が発生した場合)
※残業代は別途全額支給
※経験・能力・各種手当により変動あり
【福利厚生】
◆交通費支給
◆昇給あり
◆賞与年2回
(6月、12月/標準3~4ヶ月分)
◆フォークリフトの資格取得支援
◆独身寮、社宅(規定有)
◆制服貸与
◆各種割引利用等
◆カフェテリアプラン
(毎年2万円分の福利厚生メニューを選択・利用可)
◆社員持株会
◆退職金制度/確定拠出年金(DC)
◆研修設備保有
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆駐車場あり
◆転居を伴う転勤なし
◆財形貯蓄制度
◆時間外手当
◆職能手当
◆資格手当
◆深夜手当
◆役職手当
◆家族手当…配偶者:月1万円 子ども:月5000円
※15歳以降は月1万円
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