試用期間あり / マネージャー・管理職採用 / 急募！内定まで2週間
当社が目指しているのは、物流・建設・製造業界の“総合病院”。
車両の販売だけでなく、人材・整備・保険・事業運営まで、お客様のあらゆる課題を解決しています。
展示場マネージャーに求められるのは、単なる店舗運営ではありません。
お客様である経営者から寄せられる様々な相談に対し、社内の専門メンバーを巻き込みながら解決策を考える司令塔の役割です。
物流拠点の責任者、工場のマネージャー、建設現場の所長など、現場と経営の両方を見てきた経験が大きな武器になります。
【この仕事の魅力】
・2026年4月OPEN！新展示場で組織や仕組みづくりを牽引
・転勤なし！地域限定職として愛知で働き続けられる
・数千万円規模の高単価商材の売買を経験できる
・カルチャーマッチプログラムなど成長を後押しする育成体制を整備
・展示場マネージャーの育休取得実績も！働きやすさを大切にした職場
【お仕事内容】
●入社直後の業務
インバウンド中心の販売営業
・予算／商談管理
・来店対応
・リードの振り分け
・契約～納車までのお客様フォロー
・契約後の問い合わせ／クレーム対応
・協力店への在庫確認
サービス管理業務
・納車整備を含むサービス業務全般の管理
（名義変更／修理手配／リノベーション／陸送手配 など）
●半年後を目安にお任せする業務（OJTあり）
マネジメント業務
・メンバー評価面談
・育成／フォロー
・採用面接対応
●利用ツール
・Slack（社内チャット）
・Salesforce（顧客管理システム）
・Excel など
●展示場メンバー
マネージャー※本ポジション
└メンバー2名＋営業部付メンバー1名
└アルバイト2名、技能実習生2名
●変更の範囲について
業務内容
雇入れ直後：上記内容
変更の可能性：基本的になし
英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須要件】
・営業または販売の経験（5年以上）
∟対面経験でなくても良い（コールセンターマネージャーOK）
・物流・建設・製造業界経験者
∟配送管理マネージャー・品質/生産管理・施工管理・現場所長の経験者歓迎！
・マネジメント経験（育成、指導、採用など）
【歓迎要件】
・中古車屋／ディーラーでの販売経験
・店舗マネージャー／拠点責任者の経験
・売上／粗利管理の実務経験
【求める人物像】
・前向きに挑戦できる方
・属人化に頼らず、仕組み化・標準化を進められる方
・立ち上げフェーズを「大変」ではなく「面白い」と思える方
増員
募集人数：1名
募集背景：2024年より当社は、価値提供の領域を「業界の総合病院」へと拡大。
これまで本社が担っていた機能を展示場へ移管し、展示場を“サービスの中核拠点”として強化しています。
愛知展示場は、地域のお客様と最前線で向き合う重要拠点。
現在の支店マネージャー（気さくな方）は4月の展示場立ち上げ支援のための
一時的な異動のため、今後は専任責任者として展示場運営を担っていただける方を募集します。
転勤なし
愛知展示場（新規オープン）
愛知県安城市尾崎町大繩19番地1（最寄駅：新安城駅から車で9分）
●変更の範囲について
雇入れ直後：展示場
変更の可能性：なし
宇頭駅（名鉄名古屋本線）：徒歩約 21分（約1.6 km）
新安城駅（名鉄名鉄名古屋本線・西尾線）：車9分、 徒歩約 25分（約1.9 km）
※ヤマダ電機テックランド安城店近く
※自転車・バイク通勤OK、駐車場あり
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
●就業時間
9:00～18:00
・午前と午後の15分ずつ休憩（給与控除なし）
※チームによって時間は前後します
●休日
週休2日制／毎週日曜＋1日
※土曜・祝日の出勤は月1～2回程度
●働き方
・連休あり／希望休申請OK
●残業
月平均20h程度
月給 400,109円 ～ 500,807円 （※想定年収 5,601,526円 ～ 7,011,298円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 72,309円 ～ 90,507円／月
みなし残業時間 30時間／月
・年収+チームインセンティブあり（2027年以降に対象）
※1名に年50万円程度想定
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
●その他手当
・役職手当
・企業型確定拠出年金（月5,000円～）
●地域限定社員
引っ越しを伴う転勤無しというスタイルも可能（記載年収の9割支給）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
・週休2日制（日曜＋平日1日）
・GW休暇（6日程度）
・夏季休暇（9日程度）
・年末年始休暇（9日程度）
・リフレッシュ休暇（勤続5年と10年で連休取得可）
・有給休暇（取得率83%！）
・Seasoning休暇
（入社初日に3日の有給休暇付与／使用期限6ヶ月）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇（復職率100％。最近では男性社員の育休取得実績も増加）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 日払い・週払い・即日払いOK
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・交通費支給（上限5万円/月）
・有給休暇 ※入社6ヶ月後
・免許取得制度あり
・確定拠出型年金制度（給与とは別で会社が月5000円～拠出）
・福利厚生賃貸制度
・交流における社内飲食費補助あり
・旅行やテーマパーク、飲食店の割引など様々な特典があるリロクラブあり
◇STEP1
●一次面接（オンライン）
展示場マネージャー+販売部部長
◇STEP2
●WEB適性検査+バックグラウンドチェック
※適性検査のみで結果の判断はしません。
◇STEP3
●最終面接（対面）
経営層（60分）+展示場マネージャー（15分）
※最終面接合格後、内定となります。選考結果は原則5営業日以内
