ヒラックス串橋【2026年夏オープン予定】の生活相談員求人 【最終更新2026/07/17】
介護業界の「ベンチャー企業」で、新しい生活相談員の在り方を作りませんか?
ヒラックスは、神奈川県を拠点に展開するリハビリ特化型デイサービスです。
ただのデイサービスではありません。
・柔道整復師の手技 × AI姿勢分析(シセイカルテ)
・科学的根拠に基づくコンディショニング
・記録・評価・運営のDX化を徹底し、業界の常識を変えに行く
「介護業界の働き方を、もっと面白く、もっと先進的に」
これが私たちのスタンスです。
ヒラックスの生活相談員は、単なる相談窓口ではありません。
利用者・家族・地域・スタッフをつなぐ「ハブ」として、
施設運営の中核を担うポジションです。
将来的には施設管理者・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
「決められた業務をこなす生活相談員」ではなく、
「施設を動かす経営に近いポジション」として活躍したい方をお待ちしています。
ヒラックスでは「褒めて伸ばす」を組織マネジメントの根幹方針とし、幹部に徹底周知しています。ミスを責めるのではなく挑戦を後押しし、できているところを言語化して伝える文化です。
介護業界で長く経験を積まれた方ほど、従来の職場との違いを実感いただけるはずです。
生活相談員
具体的な業務内容
・利用者・家族からの相談対応(入所前面談・契約手続き)
・ケアマネージャー・地域包括支援センターとの連携
・通所介護計画書の作成・更新
・施設の運営サポート(管理者との連携・スタッフマネジメント補助)
・利用者の送迎(普通自動車運転免許必須)
・記録業務(タブレット・PC使用)
サービス提供時間
・午前 9:00～12:00
・午後 14:00～17:00
こんな環境です
・夜勤なし、休日もしっかり取れます
・タブレット・PC・AIツールを使った業務が日常
・新しいことを取り入れるスピードが速い職場です
・現場発の提案・改善が歓迎される文化です
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
#通所介護・デイサービス
【正職員】月給 279,000円 〜
【月給 27万9000円の内訳】
■ 基本給:22万6095円
・固定残業代:5万2905円(月30時間相当分)
・上記時間を超えた場合は、超過分を別途残業代として支給します
・実際の残業時間は月平均10～20時間で、固定残業代の枠内に収まる水準です
【昇給・賞与】
昇給は年2回(入社から6ヶ月毎)、人事考課に基づき決定します。
賞与は年2回(5月・12月支給)、業績連動で年間約1ヶ月分を支給。
業績好調時は増額、業績不振時は支給を見送る場合があります。
【役職手当】
役職に応じて2,000円～150,000円の役職手当を支給します。
一般職から主任、管理者、マネージャーへと昇格することで、年収アップが実現できます。
ヒラックスの生活相談員は、将来の管理職候補として位置づけており、
キャリアアップによる大幅な年収アップが可能です。
【インセンティブ制度】
・施設の月間延べ訪問者数 × 25円を、在籍スタッフ全員に同額支給します。
施設の利用者数が増えれば、スタッフ全員にダイレクトに還元される仕組みです。
・稼働率が80%以上の施設では、1人あたり月10,000円～18,000円(年間12～21万円)を支給
・直営3施設(大町・犬山・富岡)は支給対象です
・稼働率が一定水準(80%)に達していない施設は対象外となる場合があります
「会社や施設が成長すれば、その分しっかり還元する」
ヒラックスの方針を、賞与だけでなくインセンティブという形でも体現しています。
【その他】
通勤交通費は全額支給(自家用車通勤の場合は1kmあたり15円 × 往復距離 × 出勤日数で支給)。
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)。
【試用・研修期間】
期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
■試用期間中の給与:月給27万円
・基本給:21万8757円
・固定残業代:5万1243円(月30時間相当・超過分は別途支給)
■試用期間中の取扱い
・賞与は本採用後より支給対象
・休日・福利厚生(PC補助・書籍補助・食事会補助・誕生日休暇など)は本採用と同等に適用されます
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
ヒラックスの福利厚生は、「ベンチャー的に成長したい人」と「安心して長く働きたい人」の両方を支えるよう設計されています。
■ 現場が動かす文化を支える制度
・月2,000円の決裁権
スタッフ全員に月上限2,000円の決裁権を付与。「利用者のため」「従業員のため」になるものは現場判断で導入できます。
・スタッフ紹介制度
紹介者に50,000円(就業3ヶ月後)+ 在籍中は毎月5,000円を継続支給。
■ 働きやすさを支える制度
・食事会補助(月1回まで・1人3,000円)
・誕生日休暇(誕生月に1日・有給とは別枠)
・副業・Wワーク可
・服装・髪型自由(ご利用者様に不快感を与えない範囲で)
派手な打ち出しのためではなく、「現場で実際に活きる制度」を一つひとつ積み上げてきました。
#研修制度あり
■ 学び・成長を支える制度
・AI活用のe-Learning研修制度(2026年内導入予定)
AIの基礎から現場での応用まで、業務時間内に学べる研修を整備中。
・PC購入補助(MacBook推奨)
月3,000円 × 最大24ヶ月(最大72,000円)を補助。介護業界では珍しい制度です。
・書籍購入補助
「利用者のため」または「従業員のため」になる書籍購入を補助(先着順・毎月数量限定)。
#残業月20時間以内
勤務形態:固定時間制
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
勤務時間:8:30～17:30(休憩60分)
※残業は月平均20時間ほどです。
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #家庭都合休OK
■ 完全週休2日制(土日祝休み)
シフト制ではなく固定休のため、生活リズムが安定します。
友人・家族との予定も合わせやすい働き方です。
■ 年間休日125日以上
介護業界・接骨院業界ではトップクラスの水準です。
■ 長期休暇
・年末年始休暇:12/30～1/3
・夏季休暇:8/13～8/15
■ その他の休暇
・年次有給休暇(法定通り付与)
・誕生日休暇(誕生月に1日取得・有給とは別枠)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
「家族との時間」「自分の健康」「学びの時間」を大切にしながら、長く働ける環境です。
#未経験可 #ブランク可 #社会福祉主事 #年齢不問 #新卒可 #介護福祉士 #自動車運転免許 #学歴不問 #WEB面接可
■ 必須条件
・以下のいずれかに該当する方
社会福祉主事任用資格
介護福祉士
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護保険施設または通所系サービス事業所において、常勤で2年以上(勤務日数360日～)介護等の業務に従事した方
・普通自動車運転免許(AT可)
※社会福祉主事任用資格は、短大・4大卒の方が取得されている可能性があります。
※ご自身の資格についてご不明な方は、お気軽にお問い合わせください。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 書類選考
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ヒラックス串橋【2026年夏オープン予定】
生活相談員（正職員） / 機能訓練指導員（柔道整復師）（正職員） / 機能訓練指導員（あん摩マッサージ指圧師）（正職員） / 機能訓練指導員（理学療法士）（正職員）
神奈川県伊勢原市串橋61-2 くりはらびる
小田急線 鶴巻温泉駅から徒歩で25分
2026年夏
介護・福祉事業所
#通所介護・デイサービス
