【必須資格・経験】
【必須要件】
・民間企業本社にて月次決算、年次決算を単独で対応された経験がある方
・会計事務所にて顧客の決算処理、税務申告の対応をされた経験がある方
・日商簿記2級
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管理本部担当者
【仕事内容】
【東京/秋葉原】管理本部（経理・人事総務）立上げメンバー◆年休121日/経理経験を活かしステップアップ
□親会社管理部門人員が兼務で対応していた管理本部業務を新規に専属配置します。
【雇入れ直後】管理本部 【変更の範囲】当社およびグループ会社業務全般
【具体的業務内容】
・財務経理業務
・日次業務、月次、年次決算業務
・支払業務については、一部、海外送金などがあります
・人事労務、総務庶務、法務 本業務は引き続き、親会社からサポートを予定
・会議資料準備
※職位は課長職級を想定しますが、ご経験により課長代理または主任等からスタートしていただく可能性があります。
【ポジションの魅力】
・事業立ち上げ段階のため、会計処理・計数管理などこれから構築していく段階にあり、ゼロから組織を構築する経験ができます
【組織構成】
・配置は当面1名（今回採用）を予定してますが、管理本部業務全般について、親会社のグループ管理統括本部がサポートします
【雇用形態】
正社員雇用期間の定め：無定年：65歳継続雇用制度：有（70歳まで）派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（3ヵ月（試用期間中の労働条件変更なし））
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【年収・給与】
賃金形態：月給制年収：500万円～602万円月額：357,500円～430,000円賞与：年2回（1月、7月）昇給：年1回（7月）通勤交通費：全額支給固定残業制：有(1)固定残業手当を除く月額基本給：309,700円～372,500円(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、47,800～57,500円を支給(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【待遇・福利厚生】
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：
・企業型確定拠出年金制度
・定期健康診断
・誕生日プレゼント制度
・結婚祝金
・出産祝金
・業務用スマートフォン貸与
・お弁当デリバリーサービス
・クラブ活動（各種文化・運動サークル）
・研修充実（OJT、Off-JT、外部研修）
【勤務地】
勤務地：本社／千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17F
最寄り駅：JR線／秋葉原駅 徒歩3分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
【勤務時間】
勤務時間：9時00分～18時00分実働時間：8時間休憩時間：60分残業の有無：有（月20時間程度）裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無
【休日休暇】
年間休日：121日
休日：完全週休2日制（土日）・祝日
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前残後休暇、育児休暇、介護休暇
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【事業内容・会社の特長】
【業種:人材業】
当社は、「空間」×「人」を掛け合わせたビジネスを展開するハンズホールディングスグループの事業会社として、グローバル人材事業を手掛けている。
・特定技能登録支援事業
・有料職業紹介事業
・教育研修事業
【募集背景】
当社は2022年の設立後、事業準備期間を経て、前期より本格的に事業を開始しました。これまでは親会社管理部門人員が兼務で対応しておりましたが、本格稼働に伴い、新規に専属配置を行うための募集です。
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