【この求人のポイント！】
・個人ノルマ無しでチームで目標を追うスタイル
・1年目に7〜8割の社員が昇給を実現
・産育休取得率100%など充実のライフサポート
・上場グループの安定基盤で転居を伴う転勤なし
【業務内容】
お客様への接客や店舗運営全般をお任せします。
・機種変更やプラン見直しのヒアリングと最適な提案
・購入後の設定、操作説明、アフターフォロー
・在庫管理やPOP制作などの店舗運営サポート
【店舗の特徴】
・平均年齢29.3歳と若手が中心の職場
・定着率80%以上のチームワーク
・代理店大会で7期連続実績1位を継続中
【教育制度】
資格取得支援として勉強会などによる全面サポートを実施。年4回の試験に合わせ、勤務時間内に対策会を実施し合格までバックアップします。試験に受かれば給与も上がります！
1：努力が給与に直結する資格手当制度
SoftBank認定資格を取得することで、月最大8万円の資格手当が支給されます。1年目に7〜8割の社員が昇給を叶えており、未経験からでも早期の収入アップを目指せる環境が整っています。
2：ライフステージの変化に対応できる充実の福利厚生
産休・育休の取得率は男女ともに100%を誇り、復職後も子が小学1年生の9月末まで利用可能な育児短時間勤務制度やベビーシッター利用補助など、長く働き続けられる仕組みが充実しています。
3：キャリアの幅を広げられる環境と制度
入社3年で店長へ昇格した事例があるほか、年1回の希望調査によるキャリアチェンジ制度を活用し、法人営業や管理部門など本社職への異動も可能です。個人の能力と努力次第で多様なキャリアパスを描けます。
＜必須＞
特になし
＜歓迎＞
・営業経験
・販売経験
・接客経験
〒424-0821 静岡県静岡市清水区相生町5-1 ブリック清水 206
新清水駅
10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
【備考】
月平均残業時間：10時間程度
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間：3ヶ月
月給 216,000円
※固定残業代：11,000円（7時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：205,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
休日制度： 完全週休2日制
休暇詳細：シフト制（月9日〜10日休み）、年次有給休暇（平均取得日数12.5日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季・冬季休暇
年間休日： 115日
慶弔見舞金
奨学金返還支援（月額上限1万円を最長10年間代理返還）
退職金（確定給付型：勤続3年以上）
食事補助（チケットレストラン導入）
育児短時間勤務
ベビーシッター利用補助
パパ・ママコンシェルジュ
社宅制度
制服貸与
企業型確定拠出年金
従業員持株会
自己啓発補助（外部eラーニング無料受講）
キャリアチェンジ（年1回希望調査実施）
社員保養所
会員制高級リゾートホテル
グループ会社間懇親会
部活動制度
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
営業・販売など接客経験がある方
新しい業務や知識習得に積極的に取り組んだ経験のある方
STEP 01：エントリー
STEP 02：書類選考
STEP 03：面接
STEP 04：内定
