研修の有無
あり
研修内容
入社後は１０日間の新入社員研修を奈良本社にて実施します。
その後、配属の支店に戻り、ＯＪＴによる研修を行います。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な資格取得に対する資格取得支援制度がございます。
（資格が選任されれば、毎月手当の支給あり）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事担当者が入社後１か月、３か月、６か月、１２か月をめどに将
来のキャリアステップについて、個別面談を実施します。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
添乗指導員研修として、普段トラックに乗務するドライバーだけで
なく、管理者への安全教育を実施しています。
