【仕事内容】
２０２４年5月オープン全１０室の旅館を管理、運営していく副支配人のお仕事です。
オープニングスタッフとして開店準備から携わって頂きます。
基本業務としてチェックアウトから夕食開始までカバーし、
お客様へ心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、１日の指揮をとって頂きます。
一緒に働くスタッフは若年層や勉強中の方もおり、頼れる存在が必要です。
お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集です。
静岡県にある事業本部とも連携をとり、売上管理や姉妹館連携、宿の修繕管理など幅の広いお仕事が可能です。
＜業務内容＞
オープン前準備、お客様のお出迎えお見送り、
フロント業務、金銭管理、予約確認、
事前準備、人員育成、指導、本社連携、厨房連携、送迎など
◆3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて
能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。
評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。
段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！
高校卒以上
あなたの人柄や意欲を重視した採用を心がけています。
★20代～50代活躍中
■普通運転免許
■管理職経験者
■高卒以上
■接客業経験者優遇
■中高年活躍中
■リーダーシップがあり協調性に優れた方歓迎
■人に喜んでもらうのが好きな方歓迎
■ホテル（フロント・接客・クローク）で働いた経験のある方、旅館などの宿泊施設で予約の受付やフロントをされていた方は優遇します
■他、マネージャー、スーパーバイザー、営業、飲食店の店長などの管理職をされていた方も経験を活かせるお仕事です！
総労働時間：1ヶ月あたり176時間
勤務時間：7：00～22：00の間で8時間
シフト制
京阪本線 祇園四条駅 から 徒歩6分
基本給：月給 31万9201円 〜 37万4201円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与は月25日勤務の場合の金額です。
上記額にはみなし残業代（月10.8時間分、20,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
【福利厚生】
■昇給
年1回業務成績、勤務内容により検討。
■試用期間
2ヶ月
■労働条件
経験者に関しては能力に応じて査定いたします。
■その他の手当
家族手当：配偶者：10,000円 子：8,000円/人
住宅手当：5,000円 ～ 20,000円
資格手当：資格に応じて毎月支給
人事考課制度による昇給（年4回）
賞与年1回(業績により)
交通費一部支給
社員旅行あり(年1回）
まかないあり（有料）
社会保障完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）
有給休暇あり（入社６カ月以降）
健康診断あり(年1回）
・２０２４年5月オープンの全１０室の旅館です。
・オープン当初からいるスタッフと団結しながら一緒にお宿を盛り上げていきましょう。
【応募後のフロー】
1.担当者よりメールが届きます。
2.電話可能な日時を調整させていただきます。
3.電話で詳細をお伝えし、面接手続きを実施。
4.面接
＜持ち物＞
履歴書(写真付き)
職務経歴書(勤務経歴があれば)
【面接】
人物重視の採用です。
あなたらしくリラックスしてお話しください。
★オンライン面接可能なのでお気軽にご応募ください
【内定・入社】
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
