シャカイフクシホウジン テラダマスカイ
社会福祉法人 寺田萬寿会
〒596-0078
大阪府岸和田市南上町１丁目４８－５
https://www.terada-manju.jp/
正社員以外
フル
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
病院および法人内介護施設の設備管理業務をご担当いただきます
電気、空調、給排水設備等の日常点検・保守
設備不具合発生時の確認、一次対応、業者手配
簡易な修繕
院内備品や物品の運搬、配布
施設内の環境整備、その他付随業務
※電気設備に関する点検・修繕対応経験のある方は歓迎
※夜間の呼び出しは原則ありません
※宿直業務をご希望される場合は、お任せします（手当は別途支給
）
【変更範囲：法人の定める業務】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
＊
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業績、本人評価
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒596-0078
大阪府岸和田市南上町１丁目４８－５
最寄り駅
南海本線 蛸地蔵駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
設備管理、施設管理、営繕業務の経験者
215,400円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
212,400円〜307,000円
※時間外手当は別途支給
※宿直をご担当いただく場合は、１勤務７千円を
別途支給（希望制）
※給与は、経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により
決定いたします。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.60％〜0.80％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
※宿直（希望制）：１７：３０～８：３０
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制（シフトにより決定）
慶弔休暇、有給休暇（法定通り）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
１Ｋ（キッチン・エアコン・ユニ
ットバス・３食つき）
事業内容
内科・外科・脳外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ
科・泌尿器科を擁する２５０床のケアミックス病院の他、特養、各
種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター等）を運営。
会社の特長
１９２３年創業以来長年に渡り地域に密着した病院として、更なる
地域包括ケアシステムを目指し、特別養護老人ホーム１２５床、グ
ループホーム、ディサービス、地域包括支援センターなども運営。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒596-0078
大阪府岸和田市南上町１丁目４８－５
最寄り駅
南海本線 蛸地蔵駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒596-0078
大阪府岸和田市南上町１丁目４８－５
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ツジモト
担当者
辻本
ＦＡＸ
072-439-1031
Ｅメール
※１００年の歴史と安定した経営基盤を持つ法人です。
※腰を据えて安心して働ける環境です。
※令和８年７月に大規模クリニックの開院も予定しており、将来性
のある法人です。
※南海本線蛸地蔵駅より徒歩４分で、アクセスに恵まれた場所にあ
ります。
マイカー、バイク、自転車での通勤もＯＫです。
大阪市や堺市、和歌山市など幅広い地域から多くの職員が通勤して
います。
※職員の健康維持をサポートするために、職員食堂での食事提供や
外来診療補助制度などがあります。
※準職員からのスタートですが、正職員登用制度があり、双方同意
の上で多くの方が正職員へ登用されています。
※インフルエンザワクチン接種費補助あり
※正職員登用後２年勤務で退職金制度あり
※応募にはハローワークの紹介状が必要です
（求職者マイペ－ジよりオンライン自主応募は除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【法人案内】
生活困窮者に無料または低額な料金で診療を行う事を使命に大正
１２年に創業された社会福祉法人です。社会福祉法人という公益性
の高い特別な法人格と安定した経営基盤を持ち（自己資本比率１０
０％）、１００年を迎えます。
・正職員登用制度があり、双方同意の上で正職員登用の可能性があ
ります。例年多くの方が正職員へ登用されています。
・残業は少なく、オンオフをしっかり区別できます。隔週土曜日の
出勤もございますが、有給取得もしやすくワークライフバランスの
取りやすい環境です。
※有休取得率７８％、有休取得平均日数約１２日
・職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安
価で提供しています。新鮮な食材を使用した温かい食事を安価で召
し上がっていただけます。
ユニフォーム貸与。
従業員の当院外来診療補助制度あり。
食事は低額で提供。
インフルエンザワクチン接種の費用補助あり。
入職時健診は法人が費用負担。
マイカー、バイク、自転車通勤も可（駐車場あり）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
