【次のフェーズを一緒につくるインターナショナルスクールの教員ポジション】
CGKインターナショナルスクールは、横浜（関内・馬車道）に拠点を置く、プリスクールから中等部までの一貫校です。
開校から約10年で在籍生徒数は300名超、キャンパス拡張・新部門設立を進めるなど、横浜エリアでも注目度の高い成長校です。
2024年に国際バカロレアIB PYP認定校、2025年よりIB MYP候補校となり、現在は高等部開校（2028年予定）に向けて大きく成長フェーズに入っています。
本ポジションは、国語教師としての専門性を発揮しながら、
・探究型カリキュラムにおける日本語・国語教育の設計
・国語の枠を超えた探究型学習をベースとした授業改善
・チームの中核メンバーとしての教育づくりへの関与
・将来的な学年リーダー・スクールリーダー・教育プロジェクトや学校運営への主導的関与
までを視野に入れた、学校の中核を担う教員の採用です。
CGKはインターナショナルスクールでありながらも、日本人教員は決して補助的な存在ではありません。
言語・文化・学習基盤を支える重要な役割であり、将来的なリーダー層としての期待も非常に大きいポジションです。
今後CGKでは、教育・留学・国際連携など複数の教育事業を拡張していく予定があり、能力と希望に応じて、多様なキャリアの広がりが用意されています。
英語を活かせる国際色豊かな環境で、様々な国の先生が在籍するだけでなく、日本人の職員は、ほとんどが海外留学経験者。トリリンガルであることも珍しくありません。日本語国語教師の募集ですが、社内の公用語は日本人同士含め英語ですので、英語を活かして働くことができます。
「国語教師でありながら、国際環境で専門性を磨ける」ことも、CGKならではの特徴です。
■ 主な業務内容
【国語・日本語教育の中核】
・初等部・中等部における日本語・国語指導
・国際バカロレアIB PYP / MYPに基づく探究型学習における日本語での思考・表現指導
・学習言語としての日本語力の強化
・日本語が母語でない生徒への学習サポート
・読解・記述・発表・ディスカッション力を体系的に育てる国語カリキュラム設計への参画
【国際チームでの教育実践】
・外国人教員とのチームティーチング・カリキュラム連携
・必要に応じて英語授業中のEALサポート
・多様なバックグラウンドを持つ教員チームでの授業設計・評価設計の共同開発
【成長フェーズの学校づくり】
・スクール運営への参画・関与
・他のIBインターナショナルスクールと連携した国語科ネットワーク・コミュニティ形成への関与
・教育改善プロジェクトへの参加
・新キャンパス立ち上げフェーズへの関与チャンス
・主任、スクール長等へのキャリアステップの可能性
■この仕事の魅力
・IB校における国語教育という希少で市場価値の高い専門領域を築ける
・日本人教員が学校経営に関与していくキャリアパス
・教員研修・IBトレーニングなど成長支援体制が充実
・学校がまさに成長曲線上にあり、教育づくりに深く関われる
・横浜エリアで注目度の高いインターナショナルスクール
・保護者・地域・企業を巻き込んだ強いコミュニティづくりを重視
・意見や提案がスピード感をもって形になる意思決定構造
・教員としての専門性と、教育リーダーとしての視座を同時に育てられる環境
■ 想定する人物像
・国語教育に高い専門性とこだわりを持っている方
・探究型学習・IB教育に強い関心がある方
・国際チームにて主体的かつ協働を楽しめる方
・教員としてのキャリアを、部門・学校単位へと広げていきたい方
・将来的にリーダーとして学校づくりに関わりたい方
・変化のある環境で、新しいことに挑戦することを前向きに楽しめる方
スタッフからの新しい意見を積極的に取り入れながら、子どもたちにとっても、そして職員にとってもより良い環境を作っております。スキルアップ、キャリアアップしながら長く続けられる職場です。ご応募お待ちしています。
■雇用形態
契約社員開始となりますが、双方合意のもと正社員登用を行っています。
※入社6ヶ月での登用実績あり
■CGKインターナショナルスクールとは
CGKインターナショナルスクールは、横浜(馬車道・関内)にあるプリスクールから中等部までの280名以上が通うインターナショナル一貫校です。そして2028年には高等部の開校を予定しています。
CGKは、“A global learning community for discovering and pursuing your happiness”をミッションステートメントに掲げ、探究心・思考力・表現力の流れを大切にした授業を行っています。2024年には、国際バカロレアIB PYP認定校となり、2025年6月にはIB MYP候補校となりました。
私たちは世界水準のカリキュラムと未来志向の先進的なアプローチにより、自立自走の生涯学習者を育成するとともに、私たちスクールもまた、より高みを目指して成長を続けてまいります。
■CGKにおける留学の取り組み
1）母国語を問わず、全ての生徒に留学を推奨
2）世界中から短期留学生を積極的に受け入れ
実社会での多様性や文化の広がりを知ることは、全ての生徒にとって大きな刺激となります。CGKでは、一人ひとりの性格や成長段階に寄り添えるよう、独自の留学プログラムを用意。プリスクール生も含め、毎年長期休みを活用しニュージーランドやオーストラリア、カナダを中心に留学へと飛び出していきます。中等部では、G7からの1年間を留学先で学ぶ長期留学を行います。全生徒が対象となり、その実施学年や期間は、生徒本人・ご家庭とご相談の上で決定していきます。
また、世界中からの短期留学生も積極的に受け入れており、最短プログラムは1週間からCGKの探究学習・スクールライフをご経験いただけます。2025年度も、イタリア、ノルウェー、台湾をはじめ世界各地からの留学生の参加が予定されています。
CGKでは、留学への送り出し・留学の受け入れ共に、毎年その生徒数は増えており、校内は常に新鮮な視点と多様な文化が織りなす学びの場となっています。
■人を大切に
「人を大切にする」ということは、私達が大事にしていきたい、基本の方針であり、私達の誓いです。
インターナショナルスクールは、子どもたちにとって、そして先生たちにとっても、必ずしも最適な環境が提供されているとは言えないスクールもあります。
絶対数が一般の日本のスクールよりも少ないため、良質の環境を提供するインターナショナルスクールは自ずと少なくなりますが、インターナショナルスクールでは通常のスクールとは異なるものがプラスアルファで求められ、そしてまた、絶対数の少ない様々な国の先生を集めて運営をしていくため、環境も人も多様であればあるほど、みながまとまって同じ方向を向き、高い質を維持することの難しさもあります。
そんな難しさを言い訳に諦めるのではなく、CGKでは、CGKに関わる誰もが幸せで充実した人生を送ることができるよう、妥協をせずに改善を続けています。
生徒や保護者だけでなく、まさにスクールの土台を支える、教職員一人ひとりの充実したワークライフを提供できないことには、良いスクール運営は成立しないという確信があります。
教育者や保育者に求められる役割・責任・スキルは非常に多岐にわたるため、日本における、教育者・保育者の評価はもっと高くあるべきだという強い想いがあり、長時間労働や低賃金といった問題に対して、真摯に向き合い、改善を続けていきます。
向上心を持った職員たちが、心に余裕を持って前向きに生き生きと働けるような環境をつくり、子どもたちと笑顔で向き合える時間を大事に、これからも成長していきます。
■参考URL
公式Website： https://cgkis.com/ja/
採用・求人情報：https://cgkis.com/ja/employment/
海外留学・グローバルの取り組み：https://cgkis.com/ja/global/
Instagram：https://www.instagram.com/cgk_international/
■必須要件
・小学校または中学校の教諭免許状をお持ちの方
・常勤として国語教師の実務経験をお持ちの方
・授業・学年業務において、企画・改善・調整などを主体的に担ってきた経験のある方
・英語での基本的な業務コミュニケーションが可能な方（日常会話以上）
※IB校での勤務経験は必須ではありません。
入職後の研修・OJT・IBトレーニングを通じて習得していただきます。
■歓迎要件
・IB PYP / MYPに関する知識・実践経験をお持ちの方
・探究型学習・プロジェクト型学習の設計経験
・学年主任・副担任・教科主任などリーダー的役割の経験
・カリキュラム開発や評価設計に関わった経験
・海外での就学・就労経験、または多様な文化的背景を持つ人々と働いた経験
・国語教育における独自の実践・研究テーマをお持ちの方
・新事業立ち上げや新しい取り組みに関わることに前向きな方
■CGKが重視するスタンス・価値観
スキルや経歴以上に、以下のような姿勢を重視します。
・子どもの学びを中心に考え、授業を常にアップデートし続けられる方
・チームで教育をつくることを前向きに楽しめる方
・国語教育を「教科」ではなく「思考と言語の基盤」として捉えられる方
・変化の多い成長フェーズを、チャンスとして捉えられる方
・将来的に、部門や学校全体により広く関わっていきたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 19日
平日7:00～17:00の間で、1日実働8時間程度/休憩1時間
※固定残業なし。残業した分だけ残業手当支給
※近距離手当 最大15,000円支給
＊完全週休2日制(土日祝)
＊年間休日約145日！
＊G.W.休暇：約1週間
＊夏期休暇：約2週間
＊秋期休暇：約1週間
＊年末年始：約2週間
＊春季休暇：約1週間
＊有給休暇(2023年度有給取得率77%)
＊産休・育休制度(男女ともに取得率100%)
＊特別休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇)
みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩4分／みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩5分／市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩5分／JR京浜東北・根岸線「関内駅」より徒歩7分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 40万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1円 〜 1万5000円
※5年以上の経験者の場合。経験・能力を考慮します
※昇給あり（年1回）
【福利厚生】
■通勤手当支給(月3万円まで)
■近距離手当：通勤手当が1万5000円未満の場合、通勤手当と近距離手当を合わせて1万5000円の支給
■昇給年1回
■制服支給
■当校利用の社員割引あり(例：入学金無料、授業料無料)
■健康診断
■残業手当
■社内禁煙
■髪型・髪色・ヒゲ自由
・多文化環境で英語が共通言語（日本人スタッフ同士であっても英語使用 ※必要に応じて日本語使用）
・職員の定着率87.5%
・年間休日約145日でプライベート充実
・馬車道・関内 各駅徒歩5分以内の駅チカ
・国際バカロレアIB PYP認定校／MYP候補校
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考
↓
面接1～2回
↓
採用
応募から採用まで最短で約7日。職場見学は書類選考後OK！
まずはお問い合わせください！
