＼未来の店舗管理者候補へ！／
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「それ、買い替える必要ないかもしれません。」
そうお客様にお伝えできるのが、ドスパラの接客の面白さ。
私たちの仕事は、単に最新モデルを売ることではありません。
お客様が今抱えている「困った」を、一番いい形で解決することです。
修理して使い続けるか、パーツを替えてパワーアップさせるか、それとも思い切って新調するか。
プロの目線で、お客様の予算と理想に「一番誠実な答え」を一緒に見つけ出す仕事です。
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＜POINT＞
この仕事で身につくことがたくさんあります！
・提案力・販売力
・論理的に伝える力
・高額商品の接客経験
・数字・成果に向き合う姿勢
・社会人として一生使える接客・マナー
【仕事内容】
＜お仕事内容＞
ゲーミングPC販売（GALLERIAなど）
PCパーツ・ゲーミングデバイス販売
中古販売・買取
PC修理・サポート
商品陳列／在庫チェック／入庫・検品
店内清掃 など
～ 具体的には ～
・ゲーミングPC販売
・PCパーツ販売
・ゲーミングデバイス販売
・中古販売・買取
・入庫/検品
・商品陳列
・在庫チェック
・店内清掃
～ 入社後の流れ ～
■入社直後〜1か月後
【基礎習得期間】
接客の流れやPC・パーツ・デバイスの基礎知識を学び、まずは仕事を覚えることからスタートします。
■2か月後〜3か月後
【スキル拡張期間】
店舗スタッフとして接客・提案を担当。並行して買取・修理の基礎的な実務対応を学び、専門性を高めます。
■4か月後〜5か月後
【昇格準備期間】
販売・買取・修理の総合的な対応力を磨きます。店舗全体の業務理解や後輩サポートも経験し、社員としての適性を判断します。
■6か月後〜
【正社員昇格へ】
店舗運営の核心を担うメンバーとして活躍を期待します。
※正社員登用後は、キャリアアップに伴う拠点の異動（転勤）が発生します。全国の店舗で経験を積み、店長やマネジメント職を目指したい方を歓迎します。
現場を動かす、一番熱い場所へ。店舗づくりの『司令塔』を担いませんか？
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豊富な研修制度が魅力！
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入社後3か月の教育期間で接客・PC知識・提案販売に加え、買取・修理の基礎対応まで習得していただきます。
4か月目からの「昇格準備期間」で日々の習得状況や適性をしっかりと確認。
基準をクリアした方は、最短6か月で正社員へとステップアップしていただきます。
必須条件
・高校卒業以上
・ダブルワーク不可
・土日祝出勤できる方(シフト調整可能)
歓迎条件
・接客経験者優遇
・フリーター歓迎
＜こんな方にオススメ＞
・6か月での社員昇格を目標に努力できる方
・新しい知識を学ぶことが好きな方
・人と接することが好きな方
・成長をきちんと評価されたい方
・正社員昇格後、キャリアアップのための転勤が可能な方
（全国の店舗で多様な経験を積み、早期の店長昇格を目指していただきます）
※PC知識・接客経験は不問
※未経験スタートの先輩が多数活躍中
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スタッフインタビュー
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20代フリータースタッフ
Q1.ドスパラで仕事をしようと思ったきっかけは？
A.ゲームなどが好きで、自分の好きな分野で人と接する仕事がしたいと思ったことがきっかけです。
Q2.仕事のやりがいは？
A.ご提案の結果、お客様に満足してご購入いただけて、感謝のお言葉をいただけることにやりがいを感じます。
＜先輩の前職も様々です！＞
プロゲーマー、カフェスタッフ、携帯販売、ホテルの受付、飲食ホールやキッチン、ドラッグストアやコンビニ、アパレル販売、施工管理、ラジオパーソナリティ、ゲームセンターやカラオケ店スタッフ、ネイリスト、塾講師、など様々な方が活躍中です！
11：15～20：15（シフト制）（実働8時間）
◆土日祝含む週5日勤務
時間固定のワンシフト制なので、生活リズムも整って安定した勤務が可能です。朝は少し遅めのスタートなので、早起きが苦手な方も安心！
完全週休二日制（シフト制）
※曜日相談も可能
土日祝は基本出勤となるため、平日休みでお店は空いていたり、平日料金で旅行などもできてお得！
【休暇制度】
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇（入社6カ月後より初年度10日付与)
※各種規定有
JR博多駅「博多バスターミナル1F (13 のりば)」または「博多駅筑紫口」より西鉄バス乗車、「東光寺北口」にて下車すぐ
基本給：時給 1200円 〜
＋交通費規定支給※往復1,550円 ※一月あたり最大：35,500円
月収21万1,200円
時給1,200円×1日8時間×22日
【福利厚生】
・社会保険完備
・正社員登用あり
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・暑気払い補助
・忘年会または新年会補助
・クラブ活動
・資格取得支援制度
※屋内原則禁煙
◆社割販売制度
『ドスパラ』で販売している製品を最大20％割引
◆食事補助制度
1万円分の食事券を35％割引で毎月利用可能
◆Birthday特典制度
提携飲食店の無料招待
パソコンの知識以上に、店舗をプロデュースする力を育てたい。ドスパラ大須店では、半年先の正社員登用を見据えた教育プログラムを用意しています。「店舗管理のプロ」へのステップアップを、私たちが全力でバックアップします。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用
※応募状況によっては、書類選考から実施させていただく場合がございます。
※面接は基本店舗にて対面面接となります。
※面接時には履歴書（顔写真付きのもの）、職務経歴書をご持参ください。
