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✨ここがオススメ✨
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✅年間休日122日！賞与3.5ヶ月の好待遇
✅預かりは1日3名程度で持ち帰り残業なし
✅夜勤は月2〜3回のみで負担少なめ
✅患者様の身体介助なしのクラーク業務
《仕事内容》
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病院内託児所での保育士業務と、
病棟でのクラーク業務を兼務します。
保育士資格を活かしながら、体力的な
負担を抑えて長く働ける環境です。
■具体的な仕事内容
└託児所での保育士業務
└病棟でのクラーク業務
└夜勤対応（月2〜3回程度）
▶保育士業務について
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職員のお子様を対象とした託児所です。
原則、保育園等に籍がある児童の
一時預かり、または待機児童の
保育園等が決まるまでの期間の
預かりを行っています。
預かりは1日3名程度です。
お盆や年末年始は多くなりますが、
一般の保育園のような運動会や発表会の
準備、指導案作成はありません。
持ち帰り残業もなく、
シフト通りに働けます。
少人数なので落ち着いて対応できる環境です。
▶クラーク業務について
…………………………………………………
託児所の預かりがない日は、
病棟での補助的な業務を行います。
患者様の身体に直接触れる介助業務
（入浴・排泄など）はありません。
ベッド周りの整理やカルテ準備など、
未経験からでもすぐ覚えられる
サポート業務です。
■具体的な業務内容】
└病床及び病床周辺の清掃・整頓
└物品管理業務
└入浴準備
└診療・処置・検査等のカルテ、
伝票類等の準備・整理
└入退院、転出入に関する業務
《1日の流れ》
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【日勤の場合】
08:15 出勤・引継ぎ
08:30 保育業務またはクラーク業務
12:00 休憩（1時間）
13:00 保育業務またはクラーク業務
16:45 退勤
【夜勤の場合】
16:15 出勤・引継ぎ
16:30 保育業務（最大3名程度）
18:00 夕食補助
21:00 就寝準備
22:00 休憩（2時間）
08:45 退勤
《未経験でも安心の研修制度》
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クラーク業務未経験、
保育士のブランクがある方でも
安心の研修制度や新人教育・
継続教育等、安全な業務が
実践できるよう支援しています。
先輩スタッフが丁寧に教えますので、
医療知識がない方でも
安心してスタートできますよ。
《働きやすさを第一に考えた職場環境》
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女性スタッフが多数活躍中です。
「看護職のワーク・ライフ・バランス
推進カンゴサウルス賞」
を受賞した実績があり、
働きやすさを第一に考えています。
子育て世代の方も安心して働けるよう
シフト等柔軟に対応しております。
育休取得100％、離職率も低い職場です。
（男性も取得実績あり）
《保育士資格を活かして長く働ける》
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一般の保育園のような行事の多さや
持ち帰り残業に疲れた方、
腰痛や体力低下で担任を続けるのが
厳しくなった方にとって、1日3名程度の
一時預かりとクラーク業務の兼務は
体力的な負担が激減します。
クラーク業務は適度に身体を動かせて、
ずっと中腰で子どもを追いかけるより
楽だという声もあります。
年間休日122日、残業ほぼなし
（シフト通り）の環境で、
プライベートもしっかり確保できます。
《当院について》
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医療法人正雅会は1973年開院、
在宅療養支援病院として
強化型在宅療養支援病院に
認定されています。
”小規模病院として親切・正しい医療の提供”
を理念に、患者様が住み慣れた場所で
安心して療養ができ、在宅生活の限界点を
最大限に延伸できるよう
「一人ひとりの専門家」を目指しています。
これからも地域の方々に喜んで頂けるよう、
小規模病院の特性を生かして、
柔軟・親切・きめ細やかな気配りの
できる看護実践を目指しています。
【医療法人正雅会について】
開院：1973年
理事長・院長：辻本武宏
診療科目：
外科、胃腸内科、内科、神経内科、
循環器内科、整形外科、形成外科、
脳神経外科、心臓血管外科、
放射線科、リハビリテーション科
＜必須条件＞
■高卒以上
■保育士資格
＜歓迎条件＞
■保育士経験者
■ブランクがある方
■未経験の方
■主婦（主夫）の方
■フリーターの方
✨こんな方、大歓迎！
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＊保育士資格を活かして長く働きたい方
＊行事の多さや持ち帰り残業に疲れてしまった方
＊腰痛や体力低下で担任を続けるのが厳しくなった方
＊年間休日120日以上の職場を探している方
＊子育てと両立しながら働きたい方
＊保育士の資格は活かしたいけれど、もう少し負担の少ない働き方をしたい方
総労働時間：1週あたり37時間30分 〜 43時間30分
① 8:15～16:45 (休憩1時間)
② 16:15～8:45 (休憩2時間)
※夜勤は保育士業務のみ
■シフト制
■夜勤は月2〜3回程度
■規定残業時間含めて10時間以下
シフト制（月9～12日休み）
【年間休日】
122日
◎有給休暇
◎年次有給休暇
◎特別休暇
◎産前産後休暇（実績あり）
◎育児休暇
（男女ともに取得実績あり
2022年度3名・2023年度4名）
◎介護休暇（実績あり）
◎慶弔休暇
◆南海高野線「金剛」駅下車、南海バス「泉ヶ丘駅前」行き、又は「狭山ニュータウン」行きにて「亀の甲」停留所下車、北へ徒歩5分 ◆泉北高速鉄道「泉ヶ丘」駅下車、南海バス「金剛駅前」行きにて 「亀の甲」停留所下車、北へ徒歩5分
基本給：月給 21万1600円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■別途手当
・夜勤手当：6,500円/回
・時間外手当
・通勤手当：実費支給
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
前年度実績：3.5ヶ月
【福利厚生】
◆交通費規定支給
◆院内保育所完備（24時間対応）
◆マイカー・バイク・自転車通勤可
◆無料駐車場完備
◆自転車駐輪場あり（無料）
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆会員制リゾートホテル利用可
（全国二十数か所あるエクシブを安価で利用いただけます）
◆定年制あり：一律60歳
◆再雇用制度あり：上限65歳まで
30～50代の女性スタッフが活躍中。
子育て世代のママさんも多く在籍しており、
お互いに理解し合いながら働いています。
「看護職のワーク・ライフ・バランス推進カンゴサウルス賞」を受賞しており、従業員の働きやすさを第一に考えた職場です。
【応募後のプロセス】
WEB応募→面接1回→採用
※応募後にメッセージにて
ご経験などについて
お伺いさせていただきます。
その後通過した方は面接に
お越しいただき、面接の際に
履歴書をご持参ください。
◎職場見学歓迎
◎入社日はご相談可能
迷われている方も職場見学歓迎！
お気軽にお問合せください！
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