株式会社タイレル
オープニングスタッフ募集×年休121日以上×月給26万円
【新着】
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/08/27
≪オープニングスタッフ≫で未経験から店舗運営に挑戦。新店舗で店舗づくりから携われます！
【やりがい】自分のアイデアを反映できます！
【未経験歓迎】育成前提のフォロー体制◎
【チームワーク重視】先輩や仲間と協力して働けます！
【休日充実】年間休日121日以上でプライベートも充実
株式会社タイレルは、ホテル等の多彩な分野で事業展開し、安定基盤を築いています。調和と働きやすさを重視し、長く活躍できる環境づくり、福利厚生や休日制度も業界随一です。
▼募集背景
今回は武蔵境駅直結の新店舗オープニング募集です。未経験の方も育成前提で採用し、座学と実地研修、先輩のサポート体制を整えています。地域に愛されるお店づくりを、一緒に進めましょう。
【育成体制が整った職場で成長できる】接客や調理、レジ、仕入れ管理、アルバイト指導まで担い、先輩の支援で運営スキルを着実に習得できます。
具体的には
接客・オーダー対応・会計など、お客様対応が中心。
フード・ドリンク調理や、仕入れ・在庫管理まで担当します。
アルバイトの教育・シフト管理も担い、チームで店舗運営を行います。
お店づくり全般に携わり、アイデアを形にできます。
先輩のフォローやマニュアルが整い、未経験でも安心して始められます。
入社後の流れ
コメダ本部座学研修や、 東京都内の直営店舗で3か月の研修を行います。 基礎業務から段階的に担当範囲を広げます。 現場で一つずつスキルを身につけ、分からない点はいつでも相談できます。 ※研修期間についての詳細は面接時にお話しさせていただきます。
# 《キャリアアップのチャンス》 スタッフからマネージャー、店長へと段階的な昇進が可能です。 # 《評価制度と手当》 昇進時には店長手当やマネージャー手当が支給されます。意欲次第で早期キャリアアップも目指せるため、自分らしい働き方を実現できます。また、成長に応じて役割も広がります。
【未経験OK/第二新卒歓迎】高卒以上＊人物重視！充実研修と先輩フォローで安心スタート可能。入社後も成長支援充実の体制あり！長く活躍できる環境◎
【応募条件】
◆高卒以上
【歓迎条件】
◆接客やサービス業への興味がある方
◆自分のアイデアを活かしたい方
◆人と関わることが好きな方
◆将来は店長・マネジメント職に挑戦したい方
◆販売・営業・接客経験（アルバイト含む）がある方
【こんな方はぜひ！】
*異業種出身者も多数活躍中
*新店舗オープニングメンバーとして働きたい方
この仕事に向いている人
◎人と話すことが好きな方 お客様との会話やスタッフ同士の連携が欠かせない仕事です。誰かの役に立つことに喜びを感じ、自分のアイデアを活かしてお店づくりに挑戦したいという方に向いています。
この仕事に向いていない人
▲チームワークより個人作業が好きな方 接客やスタッフとのコミュニケーションが多いため、一人だけで黙々と作業したい方には向いていません。改善提案やアイデア発信への意欲がない場合は馴染みにくいでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：6:00～23:00／シフト制
※所定内労働8時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)6:00～15:00
(2)11:00～20:00
(3)14:00～23:00
勤務地：東京都武蔵野市境南町2-1-17エミオ武蔵境WESTAREA1階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR中央・総武線：武蔵境駅直結
給与：月給26万円以上 + 各種手当
◆店長またはマネージャーに昇格後に手当支給
【手当】※一律支給
・店長：5万円（月給31万円～）
・マネージャー：3万円（月給29万円～）
※残業代全額支給
昇給・賞与：昇給年1回
賞与年2回
休日・休暇：年間休日121日以上！
完全週休2日制(シフト制)
月10日休み
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇あり(法定通り)
※2025年度実績：年休127日
※年間休日数は年度により変動する場合があります
福利厚生：社会保険完備
単身寮あり(家具・家電付マンスリーマンション)※入社から2か月間
交通費規定支給
制服貸与
退職金制度(勤続4年以上)
当社運営のホテルなど各施設の社員割引
インフルエンザ予防接種補助(規定・上限あり)
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
フード・アミューズメント
レジャー
マネージャ採用対象外
設立：1969年 11月
代表者：代表取締役社長 田中 伸弥
資本金：5,000万円
事業内容：ホテル経営、コンビニ店経営、飲食店経営、タイル工事施工、リフォーム工事施工の各事業を展開
※ビジネスホテル及びコテージ22施設、ファミリーマート34店舗、レストラン・カフェ4店舗
本社所在地：東京都府中市本町4－23－2
企業ホームページ：https://www.tilel.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォームより、ご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
応募受付後の連絡：WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
面接（1回）
担当者による面接を行います。希望日時のある方は、お気軽にご相談ください。
採用・内定
入社日はご都合を考慮いたします。今すぐの転職が難しい方も、気兼ねなくご応募ください。
問い合わせ先：株式会社タイレル
住所
〒183-0027
東京都府中市本町4－23－2
“飲食なのに続く”働き方、ここにあります。
オープニング×年休121日以上×月給26万円
“飲食なのに続く”働き方、ここにあります。
「飲食＝休めない・キツい」
そんなイメージ、変えませんか？
当社は
・年間休日121日以上（2025年度実績：127日）
・完全週休2日制（月10日休み）
“長く続けられる接客の仕事”を実現しています。
株式会社タイレルは多角的な事業展開によって安定した経営基盤を築いている企業だ。「人と人との調和」を大切にし、社員への思いやりある制度設計も特徴だろう。
今回募集する新店舗オープニングスタッフは、未経験から着実に成長できる場であり、自分らしい働き方やキャリアアップにも挑戦できる点がおすすめしたいポイントだ。安定して長く働ける環境と言えるだろう。
