ユウゲンガイシヤ トスカンキヨウカイハツソウゴウセンタ
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有限会社 鳥栖環境開発綜合センター
〒841-0061
佐賀県鳥栖市轟木町一本杉９２９－２
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
業務で使用する自動車の整備の仕事になります。
（パッカー車・トラック・乗用車等）
＊車両保有台数 １００台
※整備士の資格をお持ちでない方もご相談ください
■業務の変更範囲：本人の希望により他の業務へ変更の可能性あり
（事務員・営業・浄化槽保守点検を除く）
【ハローワーク鳥栖ロビーにてＰＲ動画放映中】
【詳細情報：画像あり】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒841-0061
佐賀県鳥栖市轟木町一本杉９２９－２
最寄り駅
新鳥栖駅
就業場所に関する特記事項
轟木バス停から徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の為若年層を期間の定めなしで募集
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給 ８，９００円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,600円〜204,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,600円〜204,600円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当
＊通勤手当は距離に応じて０～１３，２５０円支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
583,800円〜613,800円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
月１回程度、土曜に交代で勤務あり。勤務時間は（２）休憩なしで
次月分の希望をもとに調整します。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
＊月１回程度、土曜に交代で勤務あり（休日出勤）
＊年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
一般廃棄物や産業廃棄物の収集運搬及び処理が中心ですが、その他
に浄化槽保守点検、グリストラップ清掃、車輛整備、有機肥料バイ
グリーンの生産など幅広い業務となっています。
会社の特長
鳥栖市内でごみや資源物のリサイクルを行っています。研修旅行や
誕生会など各種食事会も多く楽しい職場です。また弊社の処理施設
は同業者が視察に来られるほど、技術力には自信があります。【画
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒841-0061
佐賀県鳥栖市轟木町一本杉９２９－２
最寄り駅
新鳥栖駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒841-0061
佐賀県鳥栖市轟木町一本杉９２９－２
☆オンラインで紹介状を受け取ることができます。
詳しくは相談窓口へお問い合わせください。
課係名、役職名
総務課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0942-83-2315
Ｅメール
＊事前連絡の上、応募書類（紹介状・履歴書／写真貼付）を
事業所所在地、宮原宛へ郵送ください。
（Ｅメール・直接持参も可）
後日、面接日時をご連絡いたします。
～事業所からのメッセージ～
若い方も多く、和気あいあいとした会社です。職員同士の関係が
良好で、仲間意識も強いので、若手社員も相談しやすい関係にあり
ます。また、毎月の会議では、みんなが意見を言い合えるよう事前
に議題を与え、それについて各人が意見を言う仕組みに
しています。
年次有給休暇の取得率も６７．５％と国の目標値７０％に近い
水準となっており、必要な休暇が取得しやすい環境にあります。
当日の体調不良や子育て、介護などの事情で急な休みや、お迎え
（早退）が必要になったときは、いつでも対応できるような
サポート体制をとっています。（一人しか出来ない仕事がないよう
、複数人で把握するようにしています。）また、事前の届け出に
なりますが、土日（前後）を含め連続９日間の有給休暇取得可能
としています。（体調不良等の際は当日でも有給休暇取得可能
です。）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
若い方も多く、和気あいあいとした会社です。
年次有給休暇の取得率も６７．５％と、国の目標値７０％に近い水
準になっており、必要な休暇が取得しやすい環境にあります。
研修旅行や忘年会、ミニ縁日や誕生会などの各種イベントや食事会
も多く楽しい職場です。
主要取引先１
鳥栖市
主要取引先２
佐賀県
主要取引先３
イオン株式会社
１年に１回、１泊での研修旅行があります。
その他忘年会や誕生会、各種抽選会など、いろんな行事があります
。
研修制度の内容
実務者研修、マナー研修、新人研修、報連相研修、ア
ンガーマネージメント研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
