ビルメンテナンス(未経験歓迎) 点検だけじゃない、管理・提案まで担う仕事/土日祝休・年休125日
正社員/職種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし
暮らしが整えば、仕事はもっと前向きになる。
建設事業を軸とした安定した基盤のある当社。2016年にビルメンテナンス部を発足して以来、管理物件は270棟以上にまで増加。大手不動産会社様からも厚い信頼をいただいています。 そんな当社で、理想の環境を手に入れませんか?
あなたの頑張りを、私たちは「収入」という形でしっかりと評価します。実際、未経験でも1年目から月収28万円以上が平均的。入社3年目には【年収500万円】に到達した社員もいますよ。
お任せするのは、物件の担当窓口として、清掃スタッフのマネジメントや協力会社との折衝、オーナー様への改善提案まで行う、いわば「物件のプロデューサー」です。
もちろん、安心して長く活躍できる環境もご用意。 勤務は【日勤がメイン】なうえ、【完全週休2日制(土日祝)】【年間休日125日】【転勤なし】と、プライベートの時間も大切にできます。
安定した環境で、収入もキャリアも手に入れませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
ビルメンテナンス(未経験歓迎) 点検だけじゃない、管理・提案まで担う仕事/土日祝休・年休125日
【仕事内容】
【建物の”快適”を創るビルマネジメント】未経験からプロへ!
オフィスビルやマンションなどを裏から支える「縁の下の力持ち」。
人々の当たり前の日常を守り、感謝されるやりがいのある仕事です。
未経験からプロを目指せる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか?
<具体的な仕事内容>
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担当する建物の”司令塔”として、幅広い業務をお任せします。
└ 清掃スタッフの採用、勤怠管理、業務サポート など
└ 定期点検や清掃のスケジュール調整、協力会社との連携
└ トラブル発生時の対応、見積作成 など
└ 点検結果の報告、建物の資産価値を高めるための改善提案 など
└ 建築部門と協力し、専門的な工事を依頼することもあります。
<この仕事のポイント>
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【1】未経験でも安心のサポート体制
社員の約7割が未経験スタート!
入社後は先輩が丁寧に業務を教えるほか、資格取得支援制度も充実。
あなたの成長を会社全体でバックアップします。
【2】プライベートも大切にできる働き方
- 夜勤なし(一部点検時立会は除く)&残業少なめ
- スケジュールは自己管理!直行直帰OK
- 高い社員定着率が働きやすさの証です。
【3】描けるキャリアは一つじゃない!
現場のプロはもちろん、経験を積み管理職(主任・課長)へのステップアップも可能。
将来的には希望や適性に応じて、営業職や別事業(グランピング、飲食)に挑戦することもできます。
+α の嬉しい福利厚生も!
休日は、自社運営のグランピング施設を格安で利用できます。自然の中でリフレッシュして、仕事への活力をチャージしてください!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/ブランクOK
職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビューの方、皆さん大歓迎です!
学歴やブランク、転職回数は一切問いません。
\特別な経験やスキルは不要です!/
「やってみたい」という気持ちを何よりも重視します。
入社後は研修で丁寧にサポートするので、安心してご応募ください。
<こんな方にピッタリです>
- 人と話したり、感謝されたりするのが好き
- コツコツと物事に取り組むのが得意
- 未経験から専門スキルを身につけたい
- 以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します!
(必須ではありません)
<歓迎する経験>
- ビルメンテナンス、不動産、設備関連業界での実務経験
<歓迎する資格>
- 宅地建物取引士(宅建)
- 管理業務主任者
- 建築物環境衛生管理技術者 など
【募集背景】
\体制強化のための増員募集です!/
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リニューアル・増改築工事、新築工事を中心に事業を展開する当社。
広島での創業以来、2009年の東京進出を機に首都圏でも確かな実績を築き、現在は全国対応の「企画・提案型建設会社」として着実に成長を続けています。
また、大手不動産会社との取引拡大に伴い、ビルメンテナンス部における管理物件数も年々増加。
お客様からの信頼を背景に、安定した成長を実現しています。
そこで今回、さらなるサービス品質の向上と今後の事業拡大を見据え、新たな管理スタッフを増員募集することになりました。
今後の当社を支えるコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
【雇用形態】
正社員
※試用期間(6ヶ月)あり。その間の給与や待遇は変わりません。
【勤務地】
【東京本社】
東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F
※転勤はありません
\駅チカで通勤ラクラク!働きやすい立地です/
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オフィスは最寄り駅から徒歩2分の好立地。複数路線が利用可能で、通勤しやすい環境が整っています。
毎日の通勤の負担が少なく、仕事終わりの時間も有効に使えます。
【交通】
・JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」東口より徒歩2分
・JR総武快速線「馬喰町駅」5番出口より徒歩4分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
- プライベートも大切にできる環境です!
- 夜勤は一切ありません!
- 残業は月平均20時間以下と少なめです。
- 自分の裁量で仕事を進められ、直行直帰も可能です。
メリハリをつけて働けます。
【給与】
月給27万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当
あなたの経験・スキルを最大限に考慮し、給与を決定します。
日々の頑張りは、昇給や年2回の賞与でしっかりと評価・還元します。
【手当・待遇】
- 賞与年2回
- 残業代は全額支給
- 資格手当(宅建、管理業務主任者など)
- 家族手当
【経験者の方へ】
ビルメンテナンス等の経験者は、スキルに応じ「主任」「課長」といった役職も可能。
モデル年収を提示の上、給与を優遇いたします。
※上記月給には一律支給の地域手当を含みます。
※管理職採用の場合、残業代の支給条件が異なります。
<年収例><初年度想定年収>
経験:1〜2年:年収400〜430万円
経験:3〜5年:年収440〜470万円
経験:3〜5年(主任ポジション):年収460〜500万
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日・祝)※社内カレンダーによる
└土日出勤が発生した際、月内に振替休日の取得か振替休日が取れない場合は、休日出勤手当を支給致します。
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
【福利厚生・待遇】
\ 頑張りをしっかり評価・還元します/
- 昇給年1回(12月)
- 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2〜3ヶ月分)
- 時間外手当(全額支給)
- 永年勤続表彰制度
\ 手厚い手当で生活をサポート/
- 交通費規定支給(月4万円まで)
- 資格手当
- 扶養家族手当(配偶者:月8000円/子1人につき:月5000円)
- iDeCoプラス(資産形成をサポート)
\ ユニークな福利厚生&快適な職場環境/
休日には、自然の中でリフレッシュできます。
(割引自販機、無料コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備)
【入社後の流れ】
未経験の方も安心!あなたのペースに合わせ、段階的な研修でプロへと育成します。
まずは先輩に同行し、仕事の流れや現場の雰囲気を掴むことからスタート。
並行して座学研修も行い、業界の基礎知識を学びます。
OJTが本格化。先輩のサポートのもと、書類作成やお客様対応など、
簡単な業務から少しずつ実践に挑戦していきます。
習熟度に合わせて、小規模な物件から担当をお任せします。
独り立ちした後も、困ったことはチーム全員でしっかりフォローするのでご安心ください。
【サポート体制】
【入社後のサポート体制】
未経験でもご安心を。チーム全体であなたの成長をサポートします!
現在、ビルメンテナンス部には6名の社員が在籍しています。
20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年代のメンバーが活躍中!
年齢や役職に関係なく、何でも気軽に相談できる風通しの良い職場です。
入社後は、この道20年の大ベテランの先輩他、諸先輩が丁寧に指導します。
長年培ってきた実践的な知識やノウハウを、ゼロから直接学べるので、未経験からでも安心してプロを目指せます。
一人で悩ませることはありません!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社の建設事業のリニューアル工事は、全部がデベロッパーなどの顧客からの直請け案件。すべて「元請け」の立場です。顧客の顔ぶれを見ても、業界で知名度のある企業ばかり。そうした企業から直接案件を依頼されている理由を探ると、組織体制が鍵を握っていることがわかりました。同社では請け負ったリニューアル工事に対し、設計から施工管理までを一貫して手がけることが可能。しかも、外装や内装はもちろん、電気や空調といった設備工事までを自社で行なえます。それが「ゲンバカンリシステムズに任せれば大丈夫」という信頼につながり、その積み重ねの結果、元請けで案件に携われているのです。
このような信頼もあるため、「ビルメンテナンスもゲンバカンリシステムズに」という依頼が増えているそう。また、わからないことがあれば、社内に相談して解決できます。将来に対する安心と、仕事上での安心を手に入れられる体制が同社にはあるようです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】トラブルを防いだり、緊急時にすぐ修理を手配したり、施設の安全を守る大切な役割を担います。そのため、問題がなく1日が終わったときや、不具合にすぐ対応して、問題が大きくならなかったときは達成感を得られます。先回りして対応し問題を未然に防ぐことが求められますが、そうしてお客様に喜んでいただけた際にはやりがいを感じることが出来ます。
【厳しさ】一口に清掃管理と言っても、清掃以外に建物に関わる様々な対応が必要になります。そのため、幅広い知識を身につけることが欠かせません。知識は仕事において全てのベースになりますので、普段から自主的な勉強が必要です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】テナントの利用者の方、協力会社の方、社内の方など、さまざまな人と関わります。間に立って調整をすることも多いため、柔軟に対応ができる方、コミュニケーションが得意な方に向いています。またタスク管理やスケジュール管理が得意な方、フットワーク軽く対応ができる方にもおすすめです。
【向いてない人】タスクの管理が出来ない人や、じっくり物事を考えてからでないと動けないタイプの方ですとミスマッチになってしまうでしょう。
