事業所名
ダイエイデンセツ カブシキガイシャ
大栄電設 株式会社
所在地
〒939-8216
富山県富山市黒瀬北町２－１６－２
事業内容
北陸電力、関西電力の送電線工事（鉄塔基礎・組立・架線・補修）
施工が主な業務です。エネルギー・住環境事業部では、太陽光発電
・オール電化・各種リフォームの販売、施工が業務です。
会社の特長
送電工事については、電力会社の厳しい指導のもと、安全第一で工
事を遂行しています。また、シャープ住宅用産業用太陽光発電の特
約店および各種住宅設備会社の加盟店です。
ホームページ
https://www.daiei-densetsu.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
北陸電力と関西電力の送電用設備の施工・保守を中心としたインフラ整備に
おける現場での作業および管理。
・主に送電用鉄塔および送電線の建設、点検、修繕をして頂きます。
・現場での作業は数人のグループ単位で協力して行います。
・入社後は社内研修で基本作業および動作を学び、その後現場では簡単な
作業から従事してもらい、徐々に力量に応じて高度な作業をして、経験と
知識を高めていってもらいます。
・将来的には現場責任者を目指して頂きます。
※変更範囲：変更なし
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※取得見込は可、ただし入社前に取得することを希望
就業場所
事業所所在地と同じ
〒939-8216
富山県富山市黒瀬北町２－１６－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内は禁煙。屋外および現場に喫煙場所を設置。
喫煙可能区域内での業務なし。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
作業日程の都合により、繁忙期有り。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜は当社カレンダーによる
（令和７年度は年間３５日間）
夏季休暇 ８／８ ～ ８／１６
年末年始 １２／２６ ～ １／ ４
既卒者の応募書類：履歴書、職務
経歴書（職歴がある場合のみ）
〒939-8216
富山県富山市黒瀬北町２－１６－２
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
タキカワ ミチコ
担当者
滝川 美智子
ＦＡＸ
076-425-2551
Ｅメール
・試用期間は３ヶ月で（基本給＋能率手当）の９０％と交通費支給
・受付方法は郵送（連絡不要）、電話、Ｅメールのいずれか選択。
・会社説明および職場見学は随時受付可能です。
・中退者の応募：中退後概ね５年以内。 条件変更あり：賃金
・高専の専攻科（７年）賃金と、能開校の応用課程（４年）の
賃金は、大学賃金に準ずる。
・賞与・昇給については昨年度新規学卒者支給対象者がなかった為
実績表示なし。賞与は初年度２回、昇給は翌年度より予定。
・作業着、工具、装備品は会社が貸与します。
・マイカー通勤は、任意保険にて対人対物無制限への加入が必要。
【その他手当】
・家族手当 月額 ３，０００円～５，０００円
・職務手当 日額 ５００円～１，０００円
・資格手当 月額（１）１０，０００円、（２）５，０００円
（１）電気・土木施工管理技士１級、電気工事士１種
（２）電気・土木施工管理技士２級、電気工事士２種
・再雇用制度の上限年齢は６５歳までですが、健康状態および
勤務状況が良好な場合、再雇用することがあります。
・作業現場での安全、危険を標識の色で確認します。
・安全対策および落下防止対策をした上での高所作業があります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.1年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修（社内外）、高圧電気取扱業務特別教育（社内）
安全ロープ取扱教育（社内）、新入者安全衛生教育（社外）他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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