阪神エリア（宝塚・西宮・芦屋・尼崎）の工事を主に担当します。
西宮にある100社強の建設会社の中で上位10から15番目の評価を得ています。
＊工事での施工管理
＊作業員の指導、作業場の安全管理や品質管理スケジュール管理、工程管理等
一旦会社(事業所兼置き場)に集合し、全員で社用車に分乗して現場に向かい、到着してから作業を始めます。
■業務変更の範囲：変更なし
■転勤の可能性：なし
＊64歳以下の方（定年年齢65歳を上限とするため）
＊普通自動車運転免許 必須
≪必要とする経験・スキル≫
＊土木工事、建築工事等の施工管理経験
＊建設業界での就労経験
≪以下、あれば尚可≫
＊1級土木施工管理技士
＊その他の土木・測量技術関係資格
＊その他の建設工事関係資格 (職長講習修了者など)
08:00〜17:30（実働：7.75時間、休憩：105分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり164.68時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間補足】
＊月平均残業時間：18時間
＊36協定における特別条項あり
∟通常の業務を大幅に超える受注の時、6回を限度として1ヶ月60時間、1年間612時間まで延長することができる。
＊週休二日制日・祝日・その他
＊土曜(当社カレンダーによる)
＊夏季・冬季休暇
＊産前・産後休暇
＊育児・介護休暇
＊年間休日 110日
＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
JR「宝塚駅」より徒歩10分
月給229,174円〜269,300円（固定残業代、一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり200,000円〜235,200円
固定残業代：1ヶ月あたり28,174円〜33,100円
固定残業時間：1ヶ月あたり18.45時間分
※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり
一律支給手当：1ヶ月あたり1,000円
【給与補足】
≪一律支給手当内訳≫
＊運転免許手当：月額1,000円
≪各種手当あり≫
＊通勤手当：実費支給 上限あり 月額15,000円
＊役職手当(主任以上) / 技術手当
＊残業手当 (※管理職は固定残業代も無し)
＊資格手当：1,000円〜30,000円
＊住宅手当(世帯主)：15,000円
＊家族手当
∟被扶養配偶者 10,000円
∟子(18歳まで) 15,000円
＊昇給あり：1月あたり 3,000円～20,000円（前年度実績）
＊賞与あり：年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
＊退職金制度あり（勤続3年以上）
＊再雇用制度あり（上限70歳まで）
＊自転車・バイク通勤可（マイカー通勤要相談）
＊奨学金返済支援制度（条件有）
＊報奨制度有り（成績優秀者）
＊従業員評価制度あり（年2回）賞与及び昇給に反映
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
遠方の方は面接場所をご相談ください。
堀井
0797-84-1023
【移住支援金対象求人】
日常生活に欠かせない道路や河川の工事を行い、
マンション建設を通じた、安心・快適な町づくりに取り組む総合建設会社です。
長谷工コーポレーションの協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。
官公庁主体の土木工事を行っており、災害復旧・防止工事により地域の生活環境改善に取り組んでいます。
身体を動かすことが多い職場であるため、社員全員の定期健康診断の推進など、
日頃の健康チェックに力を入れています
また、研修制度のほか必要な資格も働きながら取得できるよう積極的に支援します
＜保有する顕彰・制度＞
＊奨学金返済支援制度導入企業
＊ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業
＊ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）
＊健康づくりチャレンジ企業
＊ひょうご産業SDGｓ推進宣言企業
＊兵庫県子育て応援協定締結企業
雇用期間の定めなし
